Постановление администрации г.Бородино Красноярского края от 7 декабря 2018 г. N 1414 "Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки"

В соответствии с Законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", постановлением администрации города Бородино от 11.11.2016 N 837 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы", на основании Устава города Бородино, постановляю:

1. Отменить постановление администрации г.Бородино от 01.08.2012 N 667 "Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу работы по специальности, уровню знаний, навыков и компетенции, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Бородино", постановление администрации г.Бородино от 24.11.2014 N 1127 "О внесении изменений в постановление администрации города Бородино от 01.08.2012 N 667 "Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Бородино".

2. Установить следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или опыту работы по специальности, направлению подготовки дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

2.1. Высшие должности муниципальной службы категории "руководители":

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.2. Главные должности муниципальной службы категории "руководители":

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.3. Главные должности муниципальной службы категории "специалисты":

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, для лиц, имеющих ученое звание профессора, доцента, ученую степень доктора или кандидата наук, при замещении главных должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

2.4. Старшие должности муниципальной службы категории "специалисты":

образование: высшее по соответствующим специальностям, направлениям подготовки в соответствии с утвержденной должностной инструкцией;

стаж: без предъявления требований к стажу.

2.5. Младшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты":

образование: необходимо иметь профессиональное образование;

стаж: без предъявления требований к стажу.

3. В стаж муниципальной службы по соответствующим группам должностей, установленный пунктом 2, засчитываются периоды занятия должностей более высоких групп.

4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

5. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанной специальности, направлению подготовки.

6. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы города Бородино Первухина А.В.

10. Опубликовать постановление в газете "Бородинский вестник".

11. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава города Бородино

А.Ф.Веретенников