Решение Тумаковского сельского Совета депутатов Ирбейского района Красноярского края от 25 августа 2017 г. N 63 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тумаковского сельсовета"

В целях обеспечения надлежащего профессионального уровня лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Тумаковского сельсовета, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании статьи 2 Закона Красноярского края от 24.04.2008 г. N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", Устава Тумаковского сельсовета Ирбейского района Красноярского края, Тумаковский сельский Совет депутатов решил:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тумаковского сельсовета (прилагаются).

2. Орловой Т.В., заместителю главы администрации Тумаковского сельсовета:

включать квалификационные требования, утвержденные настоящим решением, в должностные инструкции муниципальных служащих исходя из задач и функций администрации Тумаковского сельсовета;

ознакомить с настоящим решением муниципальных служащих под роспись.

3. Признать утратившим силу решение Тумаковского сельского Совета депутатов от 19.10.2012 г. N 95 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тумаковского сельсовета".

4. Опубликовать решение в информационном бюллетене "Тумаковский вестник" и на официальном сайте администрации Тумаковского сельсовета (http://tumakovo.bdu.su).

5. Контроль за выполнением решения оставляю за собой.

6. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в информационном бюллетене "Тумаковский вестник".

Глава сельсовета

И.О.Барбаева

Утверждены

решением Тумаковского

сельского Совета депутатов

от 25.08.2017 N 63

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тумаковского сельсовета

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки необходимы для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тумаковского сельсовета.

2. Гражданам для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы категории "руководители", главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы категории "специалисты", главных и ведущих должностей муниципальной службы категории "помощники, советники", а также ведущих должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" необходимо иметь высшее образование.

Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" необходимо иметь профессиональное образование.

3. Установить следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения:

3.1. высших должностей муниципальной службы - не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3.2. главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3.3. ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3.4. старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, для лиц, имеющих ученое звание профессора, доцента, ученую степень доктора или кандидата наук, при замещении главных и ведущих должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Должностной инструкцией муниципального служащего при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

6. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанной специальности, направлению подготовки.

7. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.