Приказ министерства лесного хозяйства Красноярского края от 29 марта 2019 г. N 504-ОД "О внесении изменений в приказ министерства лесного хозяйства Красноярского края от 09.01.2017 N 4-од "Об утверждении Положения об уведомлении представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства лесного хозяйства Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" (документ не действует)

Приказ министерства лесного хозяйства Красноярского края от 29 марта 2019 г. N 504-ОД
"О внесении изменений в приказ министерства лесного хозяйства Красноярского края от 09.01.2017 N 4-од "Об утверждении Положения об уведомлении представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства лесного хозяйства Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о министерстве лесного хозяйства Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 26.07.2016 N 374-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства лесного хозяйства Красноярского края от 09.01.2017 N 4-од "Об утверждении Положения об уведомлении представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства лесного хозяйства Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" следующее изменение:

в Положении об уведомлении представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства лесного хозяйства Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Уведомление представляется в отдел правовой и кадровой работы министерства (далее - отдел правовой и кадровой работы) либо направляется представителю нанимателя заказным почтовым отправлением с описью вложений.

Отдел правовой и кадровой работы в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

В случае представления уведомления через отдел правовой и кадровой работы в течение одного рабочего дня копия уведомления представляется представителю нанимателя.

Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается (направляется) гражданскому служащему, представившему уведомление, в течение трех рабочих дней со дня регистрации.";

в пункте 5:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"5. Отдел правовой и кадровой работы рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения, в котором отражается одно из нижеперечисленного:";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Отдел правовой и кадровой работы при подготовке заключения имеет право получать от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.".

2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр

Д.А.Маслодудов