В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 N 91-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций исполнительными органами государственной власти Красноярского края", Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п, распоряжением Губернатора Красноярского края от 14.06.2019 N 304-рг, приказываю:
1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 15.06.2015 N 93-145 "Об утверждении Административного регламента исполнения агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" следующие изменения:
в Административном регламенте исполнения агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов:
абзац 7 пункта 3.2.14.1 изложить в следующей редакции:
"сведений о среднесписочной численности работников без учета численности лиц, работающих по совместительству, содержащихся в сформированной организацией официальной статистической информации;";
абзац 3 пункта 3.5.1 изложить в следующей редакции:
"мотивированное представление должностного лица Агентства по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с организациями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в Агентство обращений и заявлений граждан, в том числе организаций, а также информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах:
а) возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
б) причинение вреда жизни, здоровью граждан, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;";
в пункте 3.5.7 слова "служебную записку" заменить словами "мотивированное представление";
пункт 3.5.8 изложить в следующей редакции:
"3.5.8. Руководитель Агентства или лицо, его замещающее, не позднее следующего рабочего дня со дня поступления мотивированного представления должностного лица Агентства рассматривает его и принимает решение о проведении (непроведении) внеплановой (выездной, документарной) проверки путем оформления к мотивированному представлению должностного лица Агентства резолюции с соответствующим поручением и сообщает об этом государственному гражданскому служащему профильного отдела Агентства, ответственному в соответствии с должностным регламентом за подготовку приказа Агентства о проведении внеплановой (выездной, документарной) проверки.";
пункт 3.5.19.1 изложить в следующей редакции:
"3.5.19.1. О проведении внеплановой выездной проверки, за исключением внеплановой выездной проверки указанной в абзацах 3-5 пункта 3.5.1, руководитель организации уведомляется Агентством не менее чем за двадцать четыре часа до даты начала проведения внеплановой выездной проверки любым доступным способом, в том числе посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты юридического лица, индивидуального предпринимателя, если такой адрес содержится соответственно в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в Агентство.";
пункт 3.6.2.1 изложить в следующей редакции:
"3.6.2.1. В случае если проведение внеплановой выездной проверки оказалось невозможным в связи с отсутствием руководителя организации, либо в связи с фактическим неосуществлением деятельности юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, либо в связи с иными действиями (бездействием) руководителя организации, повлекшими невозможность проведения проверки, ответственный служащий составляет акт о невозможности проведения внеплановой выездной проверки с указанием причин невозможности ее проведения. В этом случае руководитель Агентства в течение трех месяцев со дня составления акта о невозможности проведения внеплановой выездной проверки вправе принять решение о проведении в отношении такого работодателя внеплановой выездной проверки без предварительного уведомления руководителя организации.";
подпункт 4 пункта 3.9.2 изложить в следующей редакции:
"4) проводит мероприятия по контролю без взаимодействия с организациями в соответствии с Порядком организации и осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 28.04.2018 N 217-п, выдает предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в соответствии с пунктами 3.9.5-3.9.7 Административного регламента, если иной порядок не установлен федеральным законом.";
пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Заинтересованные лица имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) Агентством, а также государственных гражданских служащих Агентства в ходе исполнения государственной функции на портале государственных и муниципальных услуг в системе досудебного обжалования www.do.gosuslugi.ru в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.".
2. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Временно замещающий должность |
С.А.Селюнин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 5 июля 2019 г. N 93-189 "О внесении изменений в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 15.06.2015 N 93-145 "Об утверждении Административного регламента исполнения агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"
Настоящий приказ вступает в силу с 9 июля 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 8 июля 2019 г.