Приказ Министерства экономического развития Республики Башкортостан
от 29 апреля 2016 г. N 125
"Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
20 июля 2016 г.
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Главы Республики Башкортостан от 22 марта 2016 года N УГ-66 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Башкортостан, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в отдельные акты Президента Республики Башкортостан и Главы Республики Башкортостан", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
С.В. Новиков |
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 6 июня 2016 г.
Регистрационный N 7946
Приказом Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 20 июля 2016 г. N 185 в настоящий Порядок внесены изменения
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Министерства экономического развития Республики Башкортостан
от 29 апреля 2016 г. N 125)
20 июля 2016 г.
1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие), министра экономического развития Республики Башкортостан (далее - Министр) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
2. Гражданские служащие в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить Министра о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В случае, если обязанность подачи уведомления возникает у гражданского служащего в период его служебной командировки, срок представления уведомления исчисляется со дня возвращения гражданского служащего из служебной командировки
3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), составляется на имя Министра по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и направляется в кадровую службу Министерства экономического развития Республики Башкортостан (далее - Министерство).
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество Министра, на имя которого направляется Уведомление;
должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона гражданского служащего; описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;
описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.
Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты его составления.
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, государственный служащий представляет их вместе с Уведомлением.
5. Кадровая служба Министерства ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданских служащих, и несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Министерства.
6. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о получении.
7. Информация о зарегистрированном Уведомлении доводится руководителем кадровой службы Министерства до сведения Министра в течение одного рабочего дня со дня его регистрации.
Направленные Министру Уведомления по поручению Министра могут быть рассмотрены председателем Комиссии Министерства экономического развития Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - председатель, Комиссия).
Уведомления, направленные Министру, либо поступившие в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта председателю Комиссии, по решению указанных лиц могут быть переданы на рассмотрение в Комиссию.
8. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с абзацем третьим пункта 7 настоящего Порядка, могут быть направлены по поручению Министра или председателя Комиссии в кадровую службу Министерства, которая осуществляет предварительное рассмотрение Уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения Уведомлений должностные лица кадровой службы Министерства имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших Уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. По результатам предварительного рассмотрения Уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка в кадровую службу Министерства, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения Уведомлений, представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления Уведомлений в кадровую службу Министерства.
В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, Уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления Уведомлений в кадровую службу Министерства. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
10. Министром, председателем Комиссии по результатам рассмотрения ими Уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим Уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим Уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим Уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему Уведомление, принять такие меры.
12. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 10 настоящего Порядка, председатель Комиссии представляет доклад Министру.
13. Комиссия рассматривает Уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии Министерства экономического развития Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства от 20 ноября 2013 года N 219.
14. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением Уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Республики Башкортостан,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Министерстве экономического развития
Республики Башкортостан,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
_____________________________
(ознакомление представителем
нанимателя)
Министру экономического развития
Республики Башкортостан
______________________________
(Ф.И.О.)
от _____________________________
(Ф.И.О.)
______________________________
(замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _____________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _____________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ______________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии Министерства экономического развития Республики Башкортостан по
соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов
при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" __________ 20_ г. ____________________________ _____________________
(подпись лица, направляющего (расшифровка подписи)
уведомление)
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Республики Башкортостан,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Министерстве экономического развития
Республики Башкортостан,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п |
Регистрационный номер |
Дата регистрации уведомления |
Ф.И.О. гражданского служащего, подавшего уведомление |
Должность гражданского служащего, подавшего уведомление |
Ф.И.О., должность гражданского служащего, регистрирующего уведомление |
Подпись гражданского служащего, регистрирующего уведомление |
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление |
Отметка о получении гражданским служащим копии уведомления (копии получил, подпись) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан от 29 апреля 2016 г. N 125 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 6 июня 2016 г.
Регистрационный N 7946
Текст приказа опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 10 июня 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан от 18 декабря 2020 г. N 236
Изменения вступают в силу с 30 декабря 2020 г.
Приказ Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 20 июля 2016 г. N 185