Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам от 4 июля 2016 г. N 80 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам
от 4 июля 2016 г. N 80
"Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Законом Республики Башкортостан от 26 мая 2010 года N 268-з "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан", в целях формирования компетентного кадрового состава, а также обеспечения объективной оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам.

2. Отделу юридического и правового обеспечения направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

И.Н. Васимирская

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 4 августа 2016 г.

Регистрационный N 8098

Положение
о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам
(утв. приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам
от 4 июля 2016 г. N 80)

I. Общие положения

1.1. Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Закона Республики Башкортостан от 26 мая 2010 года N 268-з "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан".

1.2. Положением устанавливаются порядок работы аттестационной комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам (далее - Аттестационная комиссия), порядок проведения заседания Аттестационной комиссии, порядок принятия решений по результатам аттестации и их реализации, а также порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие) Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должности гражданской службы).

II. Порядок формирования и состав аттестационной комиссии

2.1. Для проведения аттестации гражданских служащих приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам (далее - ГКТ РБ), в соответствии с частями 9-12 статьи 48 Федерального закона формируется Аттестационная комиссия.

2.2. Основное назначение Аттестационной комиссии - проведение аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в ГКТ РБ, а также принятие решений о рекомендации гражданского служащего для присвоения и сохранения классного чина государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - классный чин).

2.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены Аттестационной комиссии обладают при принятии решений равными правами.

2.4. В состав Аттестационной комиссии включаются: председатель ГКТ РБ или лицо, замещающее его должность, заместитель председателя ГКТ РБ, координирующий деятельность подразделения, в котором проводится аттестация, и (или) уполномоченные председателем ГКТ РБ гражданские служащие (в том числе из структурного подразделения ГКТ РБ по вопросам государственной службы и противодействия коррупции, отдела юридического и правого обеспечения, и структурного подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), представитель Администрации Главы Республики Башкортостан, представитель (представители) научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашенные соответствующим органом по управлению государственной службой Республики Башкортостан по запросу председателя ГКТ РБ без указания персональных данных (по согласованию); представитель Общественного совета при ГКТ РБ в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Аттестационной комиссии.

2.5. Руководство деятельностью Аттестационной комиссии осуществляет председатель Аттестационной комиссии. В период временного отсутствия председателя Аттестационной комиссии (болезнь, командировка, отпуск и т. п.) руководство Аттестационной комиссией осуществляет заместитель председателя Аттестационной комиссии.

2.6. Состав Аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2.7. Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могут повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения

2.8. Проведение заседания Аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

2.9. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

III. Организация проведения аттестации

3.1. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в ГКТ РБ, замещаемой им должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

3.2. Аттестации не подлежат гражданские служащие:

а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;

б) достигшие возраста 60 лет;

в) беременные женщины;

г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;

д) замещающие должности гражданской службы категории "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;

е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.

3.3. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего в следующих случаях:

а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

б) по решению председателя ГКТ РБ, после принятия в установленном порядке решения:

о сокращении должностей гражданской службы в ГКТ РБ;

об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.

3.4. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут предоставляться для замещения иные должности гражданской службы в соответствии с частью 3 статьи 31 Федерального закона.

3.5. Отдел государственной службы и противодействия коррупции готовит график проведения аттестации, утверждаемый приказом председателя ГКТ РБ и доводит его до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за один месяц до начала проведения аттестации. График должен содержать:

наименование государственного органа, подразделения, в которых проводится аттестация;

список гражданских служащих, подлежащих аттестации;

наименование отдела ГКТ РБ, в котором проводится аттестация;

дату, время и место проведения аттестации;

дату представления в Аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений ГКТ РБ.

3.6. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в Аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем (приложение N 1).

3.7. Отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:

а) фамилия, имя, отчество;

б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;

г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

д) дата составления.

3.8. К отзыву об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности.

При каждой последующей аттестации в Аттестационную комиссию также представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

3.9. Отдел государственной службы и противодействия коррупции не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.

3.10. Аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв руководителя соответствующего подразделения ГКТ РБ.

3.11. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов Аттестационной комиссии либо аттестуемых гражданских служащих, или приглашенных лиц, присутствие которых необходимо, указанные лица не позднее чем за один день до очередного заседания сообщают об этом секретарю Аттестационной комиссии.

IV. Проведение аттестации

4.1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии.

В случае неявки гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

4.2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

4.3. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание Аттестационной комиссии.

4.4. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

4.5. Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего основывается на определении:

его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы;

его участия в решении поставленных задач перед соответствующим отделом ГКТ РБ и перед ГКТ РБ в целом;

сложности выполняемой им работы;

эффективности и результативности выполняемой работы.

При этом учитываются профессиональные знания аттестуемого гражданского служащего, опыт работы, результаты исполнения аттестуемым гражданским служащим должностного регламента, соблюдение аттестуемым гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, организаторские способности.

4.6. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

V. Решения по результатам аттестации

5.1. Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии.

При равенстве голосов аттестуемый гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

5.2. По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

5.3. Результат аттестации сообщается аттестованному гражданскому служащему непосредственно после подведения итогов голосования.

5.4. Результат аттестации заносится в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме, согласно приложению N 2 к настоящему порядку. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под роспись.

5.5. Секретарь Аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

5.6. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.

5.7. Материалы аттестации гражданских служащих представляются Председателю ГКТ РБ не позднее чем через семь дней после ее проведения.

5.8. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ ГКТ РБ о том, что гражданский служащий:

а) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

в) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.

5.9. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы Председатель ГКТ РБ вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

5.10. По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.

5.11. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. Организация проведения квалификационного экзамена

6.1. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы.

6.2. Квалификационный экзамен проводится Аттестационной комиссией.

6.3. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;

б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;

в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.

6.4. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 6.3 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если гражданскому служащему испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.

6.5. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы Республики Башкортостан.

6.6. В приказе ГКТ РБ о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

6.7. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

6.8. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в Аттестационную комиссию отзыв на гражданского служащего об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина (приложение N 3).

6.9. Отдел государственной службы и противодействия коррупции не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен ознакомить гражданского служащего с отзывом, указанным в пункте 6.8 настоящего Положения.

Гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию заявление о своем несогласий# с отзывом, указанным в пункте 6.8 настоящего Положения.

VII. Проведение квалификационного экзамена

7.1. Квалификационный экзамен проводится с приглашением гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, и его непосредственного руководителя.

7.2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение гражданского служащего о его профессиональной деятельности.

7.3. При проведении квалификационного экзамена Аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Республики Башкортостан, иным нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Башкортостан методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

7.4. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

7.5. По результатам квалификационного экзамена Аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина, в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 26 мая 2010 года N 268-з "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан";

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

7.6. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего (приложение N 4).

Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

7.7. Результаты квалификационного экзамена направляются председателю не позднее чем через семь дней после его проведения.

7.8. На основании результатов квалификационного экзамена председатель принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

7.9. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется приказом ГКТ РБ. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7.9. Со дня присвоения гражданскому служащему классного чина ему устанавливается месячный оклад (надбавка) в соответствии с присвоенным классным чином и исчисляется срок гражданской службы в присвоенном классном чине.

7.10. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.

7.11. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

7.12. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Положению о порядке проведения
аттестации и порядке сдачи
квалификационного экзамена
государственными гражданскими
служащими Республики Башкортостан,
замещающими должности государственной
гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан по тарифам

                                                                Утверждаю

                                                             Председатель

                                                Государственного комитета

                                       Республики Башкортостан по тарифам

                                       __________________________________

                                                                (подпись)

                                       __________________________________

                                                      (фамилия, инициалы)

                                             "___" ____________ 20__ года

                                  Отзыв

   об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским

 служащим Республики Башкортостан, замещающим должность государственной

  гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете

                   Республики Башкортостан по тарифам

     Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

     Замещаемая  должность  государственной  гражданской службы на момент

проведения аттестации и дата назначения на эту должность

_________________________________________________________________________

   (наименование должности, отдела, структурного подразделения ГКТ РБ)

     Перечень  основных  вопросов  (документов),  в  решении (разработке)

которых  государственный  гражданский  служащий  Республики Башкортостан,

замещающий    должность  государственной  гражданской  службы  Республики

Башкортостан   в  Государственном  комитете  Республики  Башкортостан  по

тарифам, принимал участие

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Мотивированная,    оценка  профессиональных,  личностных  качеств  и

результатов    служебной    деятельности   государственного  гражданского

служащего  Республики Башкортостан, замещающего должность государственной

гражданской  службы  Республики  Башкортостан  в Государственном комитете

Республики Башкортостан по тарифам

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_______________________    ___________    _____________________

(наименование должности     (подпись)     (расшифровка подписи)

   непосредственного

     руководителя)

"___" _____________ 20__ года

С отзывом ознакомлен:

___________    _______________________     ____________________

 (подпись)       (фамилия и инициалы              (дата)

               гражданского служащего)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к Положению о порядке проведения
аттестации и порядке сдачи
квалификационного экзамена
государственными гражданскими
служащими Республики Башкортостан,
замещающими должности государственной
гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан по тарифам

                                                                Утверждаю

                                                             Председатель

                                                Государственного комитета

                                       Республики Башкортостан по тарифам

                                       __________________________________

                                                                (подпись)

                                       __________________________________

                                                      (фамилия, инициалы)

                                             "___" ____________ 20__ года

                           Аттестационный лист

     государственного гражданского служащего Республики Башкортостан

     1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________

     2. Год, число и месяц рождения _____________________________________

     3.  Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,

ученого звания

_________________________________________________________________________

    (когда и какую образовательную организацию окончил, специальность

 или направление подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание)

     4.    Замещаемая    должность   государственной  гражданской  службы

Республики  Башкортостан  на  момент  аттестации и дата назначения на эту

должность _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     5.  Стаж  государственной  службы  (в том числе стаж государственной

гражданской службы) _____________________________________________________

     6. Общий трудовой стаж _____________________________________________

     7. Классный чин гражданской службы _________________________________

                                          (наименование классного чина

                                             и дата его присвоения)

     8.  Вопросы  к  государственному  гражданскому  служащему  и краткие

ответы на них ___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     10.  Краткая  оценка  выполнения  гражданским  служащим рекомендаций

предыдущей аттестации ___________________________________________________

                         (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

     11. Решение аттестационной комиссии ________________________________

                                            (соответствует замещаемой

                                            должности государственной

                                                гражданской службы;

_________________________________________________________________________

  соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы

       и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения

                           вакантной должности

_________________________________________________________________________

    государственной гражданской службы в порядке должностного роста,

     соответствует замещаемой должности государственной гражданской

_________________________________________________________________________

     службы при условии получения дополнительного профессионального

            образования; не соответствует замещаемой должности

_________________________________________________________________________

                   государственной гражданской службы)

     12. Количественный состав аттестационной комиссии __________________

     На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии

     Количество голосов за ________ против __________

     13. Примечания _____________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии     ___________   _____________________

                             (подпись)    (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии     ___________   _____________________

                             (подпись)    (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии     ___________   _____________________

                             (подпись)    (расшифровка подписи)

Члены

аттестационной комиссии     ___________   _____________________

                             (подпись)    (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации_______________________________________________

С аттестационным листом ознакомился: ____________________________________

                                          (подпись государственного

                                        гражданского служащего, дата)

(место для печати государственного органа)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 3
к Положению о порядке проведения
аттестации и порядке сдачи
квалификационного экзамена
государственными гражданскими
служащими Республики Башкортостан,
замещающими должности государственной
гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан по тарифам

                                                                Утверждаю

                                                             Председатель

                                                Государственного комитета

                                       Республики Башкортостан по тарифам

                                       __________________________________

                                                                (подпись)

                                       __________________________________

                                                      (фамилия, инициалы)

                                             "___" ____________ 20__ года

                                  Отзыв

      об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)

    государственного гражданского служащего Республики Башкортостан,

   замещающего должность государственной гражданской службы Республики

     Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан

        по тарифам и о возможности присвоения ему классного чина

     1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________

     2. Год, число и месяц рождения _____________________________________

     3.  Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,

ученого звания

_________________________________________________________________________

         (когда в какое учебное заведение окончил, специальность

_________________________________________________________________________

      и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

     4.    Сведения    о    получении  дополнительного  профессионального

образования

_________________________________________________________________________

  (документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации)

     5.  Замещаемая  должность  государственной гражданской службы и дата

назначения на эту должность

_________________________________________________________________________

     6.  Стаж  государственной  службы  (в том числе стаж государственной

гражданской службы)

_________________________________________________________________________

     7. Срок испытания продолжительностью _______________________________

                                           (количество месяцев прописью)

успешно завершен ________________________________________________________

                                   (число, месяц и год)

     8. Классный чин ____________________________________________________

                      (наименование классного чина и номер правового акта

                                      о его присвоении)

     9. Дисциплинарные взыскания ________________________________________

     10. Профессиональный уровень (знания, навыки и умения) _____________

_________________________________________________________________________

   (тезисное изложение квалификационной характеристики на гражданского

_________________________________________________________________________

           служащего по исполнению им должностных обязанностей

                         в замещаемой должности)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Мотивированная,    оценка  профессиональных,  личностных  качеств  и

результатов    служебной    деятельности   государственного  гражданского

служащего  Республики Башкортостан, замещающего должность государственной

гражданской  службы  Республики  Башкортостан  в Государственном комитете

Республики Башкортостан по тарифам

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (уровень профессиональных, личностных качеств и достигнутые

                       результаты профессиональной

_________________________________________________________________________

             служебной деятельности, основания и возможности

                       присвоения классного чина)

_________________________________________________________________________

_______________________     ___________     _____________________

(наименование должности      (подпись)      (расшифровка подписи)

   непосредственного

    руководителя)

"___" ____________ 20__ года

С отзывом ознакомлен:

__________     ______________________     ______________

 (подпись)       (фамилия и инициалы          (дата)

               гражданского служащего)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 4
к Положению о порядке проведения
аттестации и порядке сдачи
квалификационного экзамена
государственными гражданскими
служащими Республики Башкортостан,
замещающими должности государственной
гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан по тарифам

                                                                Утверждаю

                                                             Председатель

                                                Государственного комитета

                                       Республики Башкортостан по тарифам

                                       __________________________________

                                                                (подпись)

                                       __________________________________

                                                      (фамилия, инициалы)

                                             "___" ____________ 20__ года

                          Экзаменационный лист

     государственного гражданского служащего Республики Башкортостан

     1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________

     2. Год, число и месяц рождения _____________________________________

     3.  Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,

ученого звания __________________________________________________________

                  (когда и какую образовательную организацию окончил,

                             специальность или направление

_________________________________________________________________________

        подготовки, квалификация, ученая степень, ученое звание)

     4. Сведения о дополнительном профессиональном образовании

_________________________________________________________________________

   (документы о квалификации, подтверждающие повышение или присвоение

квалификации по результатам дополнительного профессионального образования

             (удостоверение о повышении квалификации, диплом

                    о профессиональной переподготовке)

     5.  Замещаемая  должность государственной гражданской службы на день

проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     6.  Стаж  государственной  службы  (в том числе стаж государственной

гражданской службы)

_________________________________________________________________________

     7. Общий трудовой стаж _____________________________________________

     8. Классный чин гражданской службы _________________________________

                                          (наименование классного чина

                                              и дата его присвоения)

     9.  Вопросы  к  государственному  гражданскому  служащему  и краткие

ответы на них ___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     10.    Замечания    и    предложения,    высказанные  аттестационной

(конкурсной) комиссией __________________________________________________

_________________________________________________________________________

     11. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     12.  Оценка  знаний,  навыков  и  умений  (профессионального уровня)

государственного  гражданского служащего по результатам квалификационного

экзамена ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(признать, что государственный гражданский служащий сдал квалификационный

  экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина гражданской

       службы; признать, что государственный гражданский служащий

                   не сдал квалификационный экзамен)

     13. Количественный состав аттестационной (конкурсной) комиссии _____

     На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии

     Количество голосов _____ за, против _______

     14. Примечания _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии     ___________   _____________________

                             (подпись)    (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии     ___________   _____________________

                             (подпись)    (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии     ___________   _____________________

                             (подпись)    (расшифровка подписи)

Члены

аттестационной комиссии     ___________   _____________________

                             (подпись)    (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации_______________________________________________

С аттестационным листом ознакомился: ____________________________________

                                          (подпись государственного

                                        гражданского служащего, дата)

(место для печати государственного органа)