Раздел 1 Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения город Дюртюли муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан

Раздел 1
Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения город Дюртюли муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24.12.2013 года N 610 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан", и устанавливает предельные нормативы размера оплаты труда муниципальных служащих и иных работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения город Дюртюли муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан.

2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада (приложение N 1) в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и надбавки к должностному окладу за классный чин лицу, замещающему должность муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки к должностному окладу за особые условия службы, надбавки к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне, денежного поощрения, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.

3. Денежное вознаграждение и должностные оклады в дальнейшем могут индексироваться в сроки и пределах повышения должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и работников осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан.

4. Муниципальным служащим в следующих пределах могут выплачиваться:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размерах, установленных приложением N 2, которая в дальнейшем может индексироваться в сроки и пределах повышения размеров окладов за классный чин государственных гражданских служащих Республики Башкортостан;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в следующих размерах:

а) лицу, замещающему высшую должность муниципальной службы, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) лицу, замещающему главную должность муниципальной службы, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) лицу, замещающему ведущую должность муниципальной службы, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) лицу, замещающему младшую и старшую должности муниципальной службы, - от 60 до 90 процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается:

а) главе администрации - представительным органом муниципального образования;

б) иным муниципальным служащим - главой администрации;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы процентов

от 1 до 5 лет 10;

от 5 лет до 10 лет 15;

от 10 лет до 15 лет 20;

свыше 15 лет 30.

За муниципальными служащими после изменения условий денежного содержания, предусмотренного настоящим Положением, сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, установленный до вступления в силу настоящего Положения, если ее размер выше надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, устанавливаемой в соответствии с настоящим Положением;

4) премии по результатам работы, размер которых определяется исходя из результатов деятельности лица, замещающего должность муниципальной службы;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада.

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне, - в размере и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;

7) в пределах фонда оплаты труда муниципальным служащим могут выплачиваться:

а) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - единовременная выплата к отпуску в размере двух окладов денежного содержания;

б) материальная помощь в соответствии с положением о материальном стимулировании, утвержденным главой администрации городского поселения город Дюртюли муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан.

6. При утверждении фондов оплаты труда, предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов муниципальных служащих;

2) ежемесячная надбавка за особые условия службы - в размере четырнадцати должностных окладов муниципальных служащих;

3) ежемесячная надбавка за классный чин - в размере четырех должностных окладов муниципальных служащих;

4) премия по результатам работы - в размере двух окладов денежного содержания муниципальных служащих;

5) единовременная выплата при предоставлении отпуска и материальная помощь - в размере трех окладов денежного содержания муниципальных служащих;

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов муниципальных служащих;

7) денежное поощрение - в установленном для его выплаты размере;

8) районный коэффициент в соответствии с законодательством.

7. Выплата премий, оказание материальной помощи, установление надбавок к должностному окладу за особые условия службы осуществляются в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского поселения город Дюртюли муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан.