Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению о выплатах
стимулирующего характера
руководителям государственных
учреждений, подведомственных
Министерству молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан
Показатели эффективности деятельности государственных спортивных учреждений
N п/п |
Показатели деятельности учреждения |
Критерии оценки деятельности руководителя учреждения в баллах |
1 |
2 |
3 |
1 |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) |
Выполняется - 10 баллов Не выполняется - 5 баллов |
2 |
Участие спортсменов по закрепленным видам спорта в республиканских, всероссийских, международных соревнованиях |
Республиканские - 5 баллов, всероссийские - 10 баллов, международные - 20 баллов |
3 |
Результативность выступления спортсменов в республиканских, всероссийских и международных мероприятиях |
Наличие призовых мест (медалей): в республиканских соревнованиях - 5 баллов, всероссийских - 10 баллов, международных - 30 баллов |
4 |
Наличие календарного плана физкультурных и спортивных мероприятий (уточненного календарного плана), размещенного на сайте учреждения |
Наличие - 5 баллов Отсутствие - 0 баллов |
5 |
Выполнение календарного плана в части организации и проведения спортивных мероприятий |
Выполнен - 5 баллов Не выполнен - 0 баллов |
6 |
Эффективность осуществления координационно-методической деятельности с учреждениями в сфере физической культуры и спорта муниципальных районов и городских округов по профилю деятельности учреждения Межведомственное взаимодействие и сотрудничество, взаимодействие с общественными организациями, творческими союзами, федерациями; сотрудничество с научными учреждениями по направлению деятельности учреждения Разработка и экспериментальная апробация образовательных программ дополнительного образования детей |
Осуществляется - 10 баллов Не осуществляется - 0 баллов |
7 |
Доля кандидатов, включенных в состав спортивных сборных команд Республики Башкортостан |
0% - 0 баллов до 10% от общего количества обучающихся - 5 баллов 10-30% - 10 баллов свыше 30% - 15 баллов |
8 |
Доля занимающихся лиц, перешедших на следующий этап спортивной подготовки |
Более 30% - 15 баллов Менее 30 % - 5 баллов |
9 |
Доля специалистов, прошедших повышение квалификации, стажировку и профессиональную переподготовку |
0% - 0 баллов до 10% от общего количества работающих - 5 баллов 10-30% - 10 баллов свыше 30% - 15 баллов |
10 |
Доля тренеров, работающих в учреждении на основной работе с первой и высшей квалификационной категорией в общем количестве тренеров |
0% - 0 баллов до 10% от общего количества работающих - 5 баллов 10-30% - 10 баллов свыше 30% - 15 баллов |
11 |
Организация и обеспечение инновационной деятельности учреждения: использование современных образовательных технологий, организация работы по разработке авторских программ, наличие экспериментальных программ, наличие экспериментальных площадок, разработка новых форм организации учебно-тренировочного процесса, наличие разработок по профильному обучению |
Осуществляется - 10 баллов Не осуществляется - 0 баллов |
12 |
Наличие средств от приносящей доход деятельности |
Имеется - 10 баллов Не имеется - 0 баллов |
13 |
Доля средств, полученных за счет средств от приносящей доход деятельности, направленных на развитие учреждения (капитальный ремонт, капитальное строительство, приобретение, тренировочного оборудования) |
До 30% - 5 баллов Свыше 30% - 10 баллов |
14 |
Уровень средней заработной платы работников учреждения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года |
Сохраняется -10 баллов Снижается - 0 баллов |
15 |
Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности (не более 4 в год, за исключением случаев внесения изменений в план по причине изменения объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг) |
Более 4 изменений - 0 баллов Менее 4 изменений - 5 баллов |
16 |
Просроченная дебиторская и кредиторская задолженность, в том числе по налогам и сборам (годовой показатель) |
Наличие - 0 баллов Отсутствие - 5 баллов |
17 |
Необходимые правоустанавливающие документы, оформленные в установленном порядке, на все объекты недвижимости |
Отсутствие - 0 баллов Наличие - 5 баллов |
18 |
Предписания надзорных органов, объективных жалоб, поступивших в Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, случаи производственного травматизма |
Наличие - 0 баллов Отсутствие - 5 баллов |
19 |
Официальный Интернет-сайт с системным обновлением и сопровождением, с информацией об учреждении, о деятельности учреждения, о перечне предоставляемых услуг (работ), в том числе на платной основе, о правах и обязанностях потребителей услуг и иной информацией |
Наличие - 5 баллов Отсутствие - 0 баллов |
20 |
Доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения, установленная учредителем |
Соблюдается - 5 баллов Не соблюдается - 0 баллов |
21 |
Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта |
Осуществляется - 5 баллов Не осуществляется - 0 баллов |
22 |
Выполнение руководителем учреждения распоряжений и постановлений Правительства Республики Башкортостан, приказов Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан |
Несвоевременно - 0 баллов Своевременно - 5 баллов |
23 |
Сроки и порядок представления сведений, отчетов и статистической отчетности |
Соблюдается - 5 баллов Не соблюдается - 0 баллов |
24 |
Наличие системы предварительного и текущего контроля за финансово-хозяйственной деятельностью: 1) проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности, принятие мер по устранению выявленных недостатков; 2) регулярность проведения инвентаризации; 3) контроль за выполнением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ); 4) контроль расходования средств федерального бюджета; 5) контроль расходования средств от приносящей доход деятельности |
Контроль осуществляется - 10 баллов Контроль не осуществляется - 0 баллов |
25 |
Исполнение мероприятий в рамках плана мероприятий ("дорожной карты") Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по оптимизации бюджетных расходов, сокращению нерезультативных расходов и увеличению собственных доходов за счет имеющихся резервов |
Исполнение - 10 баллов Не исполнение - 0 баллов |
26 |
Административные штрафы на должностных лиц учреждения по результатам контроля в сфере закупок |
Наличие - 0 баллов Отсутствие - 5 баллов |
27 |
Ведение работы по управлению правовыми рисками |
Осуществляется - 10 баллов Не осуществляется - 0 баллов |
28 |
Соблюдение требований охраны труда и трудового законодательства |
Исполнение - 10 баллов Не исполнение - 0 баллов |
29 |
Укомплектованность кадрами |
От 90% до 100% - 10 баллов Менее 90% - 5 баллов |
30 |
Доля специалистов учреждения, прошедших обучение, повышение квалификации |
Более 20% - 10 баллов Менее 19% - 0 |
31 |
Смена кадрового состава (текучесть кадров) |
Менее 10% - 10 баллов Более 10% - 0 баллов |
32 |
Обеспечение безопасности жизнедеятельности сотрудников в учреждении (учитываются случаи травматизма, связанные с неудовлетворительным состоянием материальной базы учреждения, прилегающей территории) |
Наличие - 10 баллов Отсутствие - 0 баллов |
33 |
Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие общественного совета, органов самоуправления, попечительских советов и др.) |
Наличие - 10 баллов Отсутствие - 0 баллов |
Показатели эффективности деятельности Центра спортивной подготовки
N п/п |
Показатели деятельности учреждения |
Критерии оценки деятельности руководителя учреждения в баллах |
1 |
2 |
3 |
Раздел 1101 "Физическая культура" и 1102 "Массовый спорт" | ||
1 |
Наличие календарного плана со сметой расходов физкультурных мероприятий (уточненного календарного плана) с размещением на сайте учреждения |
Наличие - 5 баллов Отсутствие - 0 баллов |
2 |
Выполнение календарного плана в соответствии со сметой расходов в части организации и проведения спортивных мероприятий |
Выполнен - 5 баллов Не выполнен - 0 баллов |
3 |
Выполнение календарного плана в соответствии со сметой расходов в части обеспечения участия лиц во всероссийских и международных физкультурных мероприятиях |
Выполнен - 5 баллов Не выполнен - 0 баллов |
4 |
Выполнение показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в части физической культуры и массового спорта |
Выполнен - 5 баллов Не выполнен - 0 баллов |
Раздел 1103 "Спорт высших достижений" | ||
5 |
Наличие календарного плана со сметой расходов физкультурных и спортивных мероприятий (уточненного календарного плана) с размещением на сайте учреждения |
Наличие - 5 баллов Отсутствие - 0 баллов |
6 |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в части спорта высших достижений |
Выполняется- 10 баллов Не выполняется - 0 баллов |
7 |
Доля спортсменов, включенных в основной состав спортивных сборных команд России по базовым видам спорта |
0% - 0 баллов До 30% от общего количества спортсменов -15 баллов Свыше 30% - 30 баллов |
8 |
Участие в межрегиональных, всероссийских, международных соревнованиях |
Межрегиональных - 5 баллов, всероссийских -10 баллов, международных - 20 баллов |
9 |
Результативность выступления спортсменов в официальных спортивных мероприятиях |
Наличие призовых мест (медалей): в межрегиональных соревнованиях - 5 баллов, всероссийских - 10 баллов, международных - 30 баллов |
10 |
Проведение научно-практических конференций, совещаний, семинаров, практикумов по проблематике подготовки спортивного резерва |
Более 5 - 15 баллов Менее 5 - 5 баллов |
11 |
Выполнение календарного плана в части организации и проведения спортивных мероприятий |
Выполнен - 5 баллов Не выполнен - 0 баллов |
12 |
Эффективность осуществления координационно-методической деятельности с учреждениями в сфере физической культуры и спорта муниципальных районов и городских округов по профилю деятельности учреждения |
Осуществляется - 10 баллов Не осуществляется - 0 баллов |
13 |
Осуществление межведомственного взаимодействия и сотрудничества, взаимодействия с общественными организациями, творческими союзами, федерациями; сотрудничества с научными учреждениями по направлению деятельности учреждения |
Осуществляется - 10 баллов Не осуществляется - 0 баллов |
14 |
Разработка и экспериментальная апробация новых программ спортивного развития населения |
Осуществляется - 10 баллов Не осуществляется - 0 баллов |
15 |
Организация и обеспечение инновационной деятельности учреждения: использование современных образовательных технологий, организация работы по разработке авторских программ, наличие экспериментальных программ, наличие экспериментальных площадок, разработка новых форм организации учебно-тренировочного процесса, наличие разработок по профильному обучению |
Осуществляется -10 баллов Не осуществляется - 0 баллов |
Общие показатели деятельности | ||
16 |
Наличие средств от приносящей доход деятельности |
Имеется - 10 баллов Не имеется - 0 баллов |
17 |
Уровень средней заработной платы работников учреждения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года |
Сохраняется - 10 баллов Снижается - 0 баллов |
18 |
Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности (не более 4 в год, за исключением случаев внесения изменений в план по причине изменения объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг) |
Более 4 изменений - 0 баллов Менее 4 изменений - 5 баллов |
19 |
Просроченная дебиторская и кредиторская задолженность, в том числе по налогам и сборам (годовой показатель) |
Наличие - 0 баллов Отсутствие - 5 баллов |
20 |
Необходимые правоустанавливающие документы, оформленные в установленном порядке, на все объекты недвижимости |
Отсутствие - 0 баллов Наличие - 5 баллов |
21 |
Предписания надзорных органов, объективных жалоб, поступивших в Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, случаи производственного травматизма |
Наличие - 0 баллов Отсутствие - 5 баллов |
22 |
Официальный Интернет-сайт с системным обновлением и сопровождением, с информацией об учреждении, о деятельности учреждения, о перечне предоставляемых услуг (работ), в том числе на платной основе, о правах и обязанностях потребителей услуг и иной информацией |
Наличие - 5 баллов Отсутствие - 0 баллов |
23 |
Доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения, установленная учредителем |
Соблюдается - 5 баллов Не соблюдается - 0 баллов |
24 |
Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта |
Осуществляется - 5 баллов Не осуществляется -0 баллов |
25 |
Выполнение руководителем учреждения распоряжений и постановлений Правительства Республики Башкортостан, приказов Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан |
Несвоевременно - 0 баллов Своевременно - 5 баллов |
26 |
Сроки и порядок представления сведений, отчетов и статистической отчетности |
Соблюдается - 5 баллов Не соблюдается - 0 баллов |
27 |
Наличие системы предварительного и текущего контроля за финансово-хозяйственной деятельностью: 1) проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности, принятие мер по устранению выявленных недостатков; 2) регулярность проведения инвентаризации; 3) контроль за выполнением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ); 4) контроль расходования средств федерального бюджета; 5) контроль расходования средств от приносящей доход деятельности |
Контроль осуществляется - 10 баллов Контроль не осуществляется - 0 баллов |
28 |
Исполнение мероприятий в рамках плана мероприятий ("дорожной карты") Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по оптимизации бюджетных расходов, сокращению нерезультативных расходов и увеличению собственных доходов за счет имеющихся резервов |
Исполнение - 10 баллов Не исполнение - 0 баллов |
29 |
Административные штрафы на должностных лиц учреждения по результатам контроля в сфере закупок |
Наличие - 0 баллов Отсутствие - 5 баллов |
30 |
Ведение работы по управлению правовыми рисками |
Осуществляется - 10 баллов Не осуществляется - 0 баллов |
31 |
Соблюдение требований охраны труда и трудового законодательства |
Исполнение - 10 баллов Не исполнение - 0 баллов |
32 |
Укомплектованность кадрами |
От 90% до 100% - 10 баллов Менее 90% - 5 баллов |
33 |
Доля специалистов учреждения, прошедших обучение, повышение квалификации |
Более 20% - 10 баллов Менее 19% - 0 баллов |
34 |
Смена кадрового состава (текучесть кадров) |
Менее 10% - 10 баллов Более 10 % - 0 баллов |
35 |
Обеспечение безопасности жизнедеятельности сотрудников в учреждении (учитываются случаи травматизма, связанные с неудовлетворительным состоянием материальной базы учреждения, прилегающей территории) |
Наличие - 10 баллов Отсутствие - 0 баллов |
36 |
Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие общественного совета, органов самоуправления, попечительских советов и др.) |
Наличие - 10 баллов Отсутствие - 0 баллов |
Показатели эффективности деятельности учреждений молодежной политики
N п/п |
Показатели деятельности учреждения |
Критерии оценки деятельности руководителя учреждения в баллах |
1 |
2 |
3 |
1 |
Наличие плана мероприятий (уточненного календарного плана) с размещением на сайте учреждения |
Наличие - 5 баллов Отсутствие - 0 баллов |
2 |
Выполнение плана мероприятий в части организации и проведения мероприятий |
Выполнен - 5 баллов Не выполнен - 0 баллов |
3 |
Выполнение плана в части обеспечения участия молодежи в межрегиональных, всероссийских и международных мероприятиях |
Выполнен - 5 баллов Не выполнен - 0 баллов |
4 |
Выполнение показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) |
Выполнен - 5 баллов Не выполнен - 0 баллов |
5 |
Результативность выступления учреждения и молодежи в мероприятиях, конкурсах (в том числе грантовых) |
Наличие призовых мест: в межрегиональных - 5 баллов, всероссийских/международных - 10 баллов |
6 |
Количество жалоб, замечаний со стороны участников мероприятий, учредителя, вышестоящих органов в части обеспечения качественной подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения |
Имеется - 0 баллов Не имеется - 10 баллов |
7 |
Привлечение муниципальных образований Республики Башкортостан к участию в мероприятиях учреждения |
Не привлечены - 0 баллов Привлечены - 10 баллов |
8 |
Организация и проведение научно-практических конференций, семинаров, конкурсов профессионального мастерства и других мероприятий, направленных на повышение квалификации специалистов |
Имеется - 10 баллов Не имеется - 0 баллов |
9 |
Реализация ключевых направлений государственной молодежной политики Российской Федерации: 1) вовлечение молодежи в инновационную деятельность и научно-техническое творчество; 2) вовлечение молодежи в работу средств массовой информации (молодежные медиа); 3) вовлечение молодежи в занятия творческой деятельностью; 4) вовлечение молодежи в волонтерскую деятельность; 5) вовлечение молодежи в здоровый образ жизни и занятия спортом, популяризация культуры безопасности в молодежной среде; 6) патриотическое воспитание молодежи; 7) поддержка и взаимодействие с общественными организациями; 8) работа с молодежью, находящейся в социально-опасном положении; 9) развитие международного и межрегионального молодежного сотрудничества; 10) развитие молодежного самоуправления; 11) содействие в подготовке и переподготовке специалистов в сфере государственной молодежной политики; 12) содействие профориентации и карьерным устремлениям молодежи; 13) социализация молодежи, нуждающейся в особой заботе государства; 14) формирование российской идентичности, единства российской нации, содействие межкультурному и межконфессиональному диалогу; 15) формирование у молодежи традиционных семейных ценностей |
Не ведется - 0 баллов Ведется работа по 1-4 направлениям - 3 балла Ведется работа по 5-9 направлениям - 10 баллов Ведется работа по 10-14 направлениям - 15 баллов Ведется работа по 15 направлениям - 25 баллов |
10 |
Укомплектованность кадрами |
От 90% до 100% - 10 баллов Менее 90% - 5 баллов |
11 |
Доля специалистов учреждения, прошедших обучение, повышение квалификации |
Более 20% - 10 баллов Менее 19% - 0 баллов |
12 |
Смена кадрового состава (текучесть кадров) |
Менее 10%- 10 баллов Более 10% - 0 баллов |
13 |
Наличие средств от приносящей доход деятельности (внебюджетные источники) |
Имеется - 10 баллов Не имеется - 0 баллов |
14 |
Уровень средней заработной платы работников учреждения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года |
Сохраняется - 5 баллов Снижается - 0 баллов |
15 |
Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности (не более 4 в год, за исключением случаев внесения изменений в план по причине изменения объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг и отдельных поручений министра молодежной политики и спорта Республики Башкортостан) |
Более 4 изменений - 0 баллов Менее 4 изменений - 5 баллов |
16 |
Просроченная дебиторская и кредиторская задолженность, в том числе по налогам и сборам (годовой показатель) |
Наличие - 0 баллов Отсутствие - 5 баллов |
17 |
Необходимые правоустанавливающие документы, оформленные в установленном порядке, на все объекты недвижимости |
Отсутствие - 0 баллов Наличие - 5 баллов |
18 |
Предписания надзорных органов, объективных жалоб, поступивших в Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, случаи производственного травматизма |
Наличие - 0 баллов Отсутствие - 5 баллов |
19 |
Официальный Интернет-сайт с системным обновлением и сопровождением, с информацией об учреждении, о деятельности учреждения, о перечне предоставляемых услуг (работ), в том числе на платной основе, о правах и обязанностях потребителей услуг и иной информацией |
Наличие - 5 баллов Отсутствие - 0 баллов |
20 |
Доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения, установленная учредителем |
Соблюдается - 5 баллов Не соблюдается - 0 баллов |
21 |
Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта |
Осуществляется - 5 баллов Не осуществляется - 0 баллов |
22 |
Выполнение руководителем учреждения распоряжений и постановлений Правительства Республики Башкортостан, приказов и поручений Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан |
Несвоевременно - 0 баллов Своевременно - 5 баллов |
23 |
Сроки и порядок представления сведений, отчетов и статистической отчетности |
Соблюдается - 5 баллов Не соблюдается - 0 баллов |
24 |
Наличие системы предварительного и текущего контроля за финансово-хозяйственной деятельностью: 1) проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности, принятие мер по устранению выявленных недостатков; 2) регулярность проведения инвентаризации; 3) контроль за выполнением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ); 4) контроль расходования средств федерального бюджета; 5) контроль расходования средств от приносящей доход деятельности |
Контроль осуществляется - 10 баллов Контроль не осуществляется - 0 баллов |
25 |
Исполнение мероприятий в рамках плана мероприятий ("дорожной карты") Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан по оптимизации бюджетных расходов, сокращению нерезультативных расходов и увеличению собственных доходов за счет имеющихся резервов |
Исполнение - 10 баллов Не исполнение - 0 баллов |
26 |
Административные штрафы на должностных лиц учреждения по результатам контроля в сфере закупок |
Наличие - 0 баллов Отсутствие - 5 баллов |
27 |
Ведение работы по управлению правовыми рисками |
Осуществляется - 10 баллов Не осуществляется - 0 баллов |
28 |
Соблюдение требований охраны труда и трудового законодательства |
Исполнение - 10 баллов Не исполнение - 0 баллов |
29 |
Обеспечение безопасности жизнедеятельности сотрудников в учреждении (учитываются случаи травматизма, связанные с неудовлетворительным состоянием материальной базы учреждения, прилегающей территории) |
Наличие - 10 баллов Отсутствие - 0 баллов |
30 |
Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие общественного совета, органов самоуправления, попечительских советов и др.) |
Наличие - 10 баллов Отсутствие - 0 баллов |
Сумма премии руководителям государственных учреждений физической культуры и спорта устанавливается в зависимости от количества набранных баллов по следующей схеме:
250-350 баллов - 100%;
215-249 баллов-75%;
180-214 баллов-50%; 145-179 баллов-25%; Менее 145 баллов - 0%.
Сумма премии руководителю Центра спортивной подготовки устанавливается в зависимости от количества набранных баллов по следующей схеме:
260-365 баллов - 100%;
220-259 баллов - 75%;
180-219 баллов-50%;
140-179 баллов-25%;
Менее 140 баллов - 0%.
Сумма премии руководителям учреждений молодежной политики устанавливается в зависимости от количества набранных баллов по следующей схеме:
165-245 баллов - 100%;
140-164 баллов-75%;
115-139 баллов-50%;
100-114 баллов-25%;
Менее 100 баллов - 0%.
Баллы учреждению не начисляются в следующих случаях:
а) выполнения государственного задания менее чем на 85%;
б) выявления грубых нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленных органами исполнительной власти государственного финансового контроля;
К грубым нарушениям относится сумма средств бюджета, использованных с нарушением бюджетного законодательства, превышающая 5% средств, выделенных на соответствующий финансовый год, в котором выявлены нарушения.
в) привлечение руководителя государственного учреждения к дисциплинарной ответственности в отчетном периоде;
г) в случае наличия просроченной кредиторской задолженности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.