Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 23 декабря 2016 г. N 1020-к "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 25 декабря 2017 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 14 декабря 2017 г. N 1058-к

См. предыдущую редакцию

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
от 23 декабря 2016 г. N 1020-к
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2017 г.

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 25 декабря 2017 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 14 декабря 2017 г. N 1058-к

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Отделу кадров и управления персоналом (Гильманова Г.Р.):

ознакомить государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, с настоящим приказом под роспись;

направить настоящий приказ в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции на государственную регистрацию.

3. Отменить приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 8 декабря 2014 года N 1132-к "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты население Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Л.Х. Иванова

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 18 января 2017 г.

Регистрационный N 9173

Информация об изменениях:

Порядок изменен с 25 декабря 2017 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 14 декабря 2017 г. N 1058-к

См. предыдущую редакцию

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
от 23 декабря 2016 г. N 1020-к)

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2017 г.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях организации деятельности государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - государственные гражданские служащие), при исполнении ими должностных обязанностей по уведомлению представителя нанимателя обо всех фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и определяет:

процедуру уведомления представителя нанимателя в лице министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - представитель нанимателя) государственным гражданским служащим о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

перечень сведений, содержащихся в уведомлении государственного гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

порядок регистрации уведомлений;

порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

2. О случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственный гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя не позднее служебного дня, следующего за днем, обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения государственного гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы он обязан уведомить представителя нанимателя о факте склонения к совершению им коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

3. Уведомление государственным гражданским служащим представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений составляется в письменной форме на имя представителя нанимателя, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, и подается в отдел кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - отдел кадров).

В случае, если государственный гражданский служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление по почте либо по каналам факсимильной связи.

4. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, направившего уведомление;

должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан, замещаемая государственным гражданским служащим, наименование органа государственной власти Республики Башкортостан, в котором он осуществляет свою профессиональную деятельность;

информация об обращении к государственному гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество (при наличии) данных лиц, дата и место состоявшегося обращения, предмет обращения и другие ставшие известными государственному гражданскому служащему сведения по данному факту);

дата подачи уведомления.

Уведомление, поданное государственным гражданским служащим, подписывается им лично.

5. При наличии письменных и вещественных доказательств, объяснений лиц, показаний свидетелей, аудио- и видеозаписей, иных документов и материалов государственный гражданский служащий в качестве доказательств склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет их представителю нанимателя вместе с уведомлением.

6. Государственный гражданский служащий также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

7. При уведомлении органов прокуратуры и (или) других государственных органов о фактах обращения к государственному гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений государственный гражданский служащий одновременно сообщает об этом представителю нанимателя.

8. Уведомление подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который хранится в отделе кадров.

9. Журнал должен быть прошнурован, пронумерован, скреплен гербовой печатью Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.

Ведение журнала возлагается на должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - ответственное лицо).

10. По итогам регистрации в журнале ответственное лицо выдает государственному гражданскому служащему, подавшему уведомление, талон - уведомление согласно приложению N 3 к настоящему Порядку с указанием данных о лице, принявшем уведомление, даты и времени его принятия. Талон-уведомление выдается под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту проживания, указанному в личном деле государственного гражданского служащего.

В случае, если уведомление поступило по почте либо каналам факсимильной связи, копия зарегистрированного уведомления направляется государственному гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также в выдаче талона-уведомления не допускается.

11. Государственный гражданский служащий, которому в связи с исполнением должностных обязанностей стали известны сведения, содержащиеся в уведомлении, не вправе разглашать их другим лицам, за исключением случаев проведения проверки поступивших сведений в порядке, установленном законодательством.

12. Регистрация уведомлений осуществляется в день поступления уведомления и передается представителю нанимателя для дальнейшего рассмотрения.

13. Представитель нанимателя в 3-дневный срок со дня поступления уведомления выносит решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

14. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется ответственным лицом по поручению представителя нанимателя. В целях проведения проверки ответственное лицо направляет уведомление в органы Прокуратуры Республики Башкортостан, Министерство внутренних дел Республики Башкортостан, Управление Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Республике Башкортостан не позднее десяти рабочих дней с даты его регистрации.

По решению представителя нанимателя уведомление направляется во все перечисленные государственные органы, или в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

15. Проверка информации и материалов осуществляется в течение семи рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.

16. В проведении проверки не может участвовать государственный гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах.

В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении проверки.

17. В ходе проверки у государственного гражданского служащего должны быть истребованы объяснения или дополнительная информация в отношении лиц, обратившихся к нему в целях склонения к коррупционным правонарушениям, или в отношении представленных сведений о коррупционных правонарушениях, по поводу которых поступило обращение, а также о действиях государственного гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.

18. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

причины и условия, которые способствовали обращению лиц к государственному гражданскому служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

круг должностных обязанностей государственного гражданского служащего, за пределы исполнения которых либо к их незаконному исполнению его пытались склонить.

19. По итогам проверки ответственным лицом готовится письменное заключение, в котором указываются результаты проверки представленных сведений; подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений; указываются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

20. Копия заключения в 3-дневный срок направляется представителю нанимателя, государственному гражданскому служащему, а также в случае необходимости - иным заинтересованным лицам.

21. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из правоохранительных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.

22. Невыполнение государственным гражданским служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

23. Государственная защита государственного гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры Республики Башкортостан или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 года N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".

24. Представителем нанимателя принимаются меры по защите государственного гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры Республики Башкортостан или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в части обеспечения государственному служащему гарантий, предотвращающих его от неправомерного увольнения, перевода на нижестоящую должность, необоснованного лишения или снижения размера премии, переноса времени отпуска, привлечения к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным гражданским служащим уведомления.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 25 декабря 2017 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 14 декабря 2017 г. N 1058-к

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего Республики Башкортостан,

замещающего должность государственной

гражданской службы Республики Башкортостан

в Министерстве семьи, труда и социальной защиты

населения Республики Башкортостан,

к совершению коррупционных правонарушений,

регистрации уведомлений и организации

проверки содержащихся в них сведений

(с изменениями от 14 декабря 2017 г.)

                                Министру семьи, труда и социальной защиты

                                        населения Республики Башкортостан

                               от _______________________________________

                                     (Ф.И.О., должность государственного

                                           гражданского служащего)

                                Уведомление

           о склонении государственного гражданского служащего

      Республики Башкортостан, замещающего должность государственной

  гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда

          и социальной защиты населения Республики Башкортостан,

                  к совершению коррупционных правонарушений

     Настоящим уведомляю Вас о том, что _________________________________

     ____________________________________________________________________

     (указывается    дата,  время,  место,  обстоятельства,  при  которых

                                 произошло

     ____________________________________________________________________

     обращение    к   государственному  гражданскому  служащему  в  целях

                               склонения его

     ____________________________________________________________________

                 к совершению коррупционного правонарушения

     ко мне обратился (-лись) ___________________________________________

     ____________________________________________________________________

     (указываются  имеющиеся  у  государственного  гражданского служащего

                                 сведения о лице (лицах),

     ____________________________________________________________________

     обратившемся    (обратившихся)    в  целях  склонения  к  совершению

                            коррупционного проявления)

     в  целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений, а

именно: _________________________________________________________________

                 (указывается суть коррупционных правонарушений)

 _____________________ _______________________ __________________________

          (дата)             (подпись)          (Ф.И.О. государственного

                                                 гражданского служащего)

     Уведомление зарегистрировано

     в Журнале регистрации уведомлений

     "___" ____________ 20__ г. N _______

     _____________________________________

     (ФИО, должность уполномоченного лица)

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 25 декабря 2017 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 14 декабря 2017 г. N 1058-к

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего Республики Башкортостан,

замещающего должность государственной

гражданской службы Республики Башкортостан

в Министерстве семьи, труда и социальной защиты

населения Республики Башкортостан,

к совершению коррупционных правонарушений,

регистрации уведомлений и организации

проверки содержащихся в них сведений

(с изменениями от 14 декабря 2017 г.)

                  Журнал регистрации уведомлений

    представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения

   государственного гражданского служащего Республики Башкортостан,

       замещающего должность государственной гражданской службы

   Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты

     населения Республики Башкортостан, к совершению коррупционных

                          правонарушений

N п/п	Дата регистрации уведомления	ФИО, должность государственного гражданского служащего, подавшего уведомление	Краткое содержание уведомления	ФИО, должность лица, зарегистрировавшего уведомление	Сведения о принятом решении, дата его принятия
1	2	3	4	5	6

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 25 декабря 2017 г. - Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 14 декабря 2017 г. N 1058-к

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 3

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего Республики Башкортостан,

замещающего должность государственной

гражданской службы Республики Башкортостан

в Министерстве семьи, труда и социальной защиты

населения Республики Башкортостан,

к совершению коррупционных правонарушений,

регистрации уведомлений и организации

проверки содержащихся в них сведений

(с изменениями от 14 декабря 2017 г.)

Корешок талона-уведомления (остается в отделе кадров)	Талон-уведомление
	N ________
N _________
Уведомление принято от ______________	Уведомление принято от ______________
_____________________________________	_____________________________________
_____________________________________	_____________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)	(Ф.И.О государственного гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления	Краткое содержание уведомления
_____________________________________	_____________________________________
_____________________________________	_____________________________________
_____________________________________	_____________________________________
_____________________________________	_____________________________________
_____________________________________	Уведомление принято:
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)	_____________________________________
	_____________________________________
"___" ___________ 20__ г.	(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
	___________________________
_____________________________________	(N по журналу)
(подпись лица, получившего талон-уведомление)	"___" _____________ 20__ г. _____________________________________
"___" ___________ 20__ г.	(подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление)