Приказ Министерства культуры Республики Башкортостан от 9 ноября 2018 г. N 294 "Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства культуры Республики Башкортостан
от 9 ноября 2018 г. N 294
"Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан"

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь пунктом 4.2 Положения о Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 12 марта 2013 года N 83, приказываю:

1. Утвердить примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан (далее - государственные гражданские служащие Минкультуры РБ; Минкультуры РБ), согласно приложению к настоящему приказу.

2. Установить, что ответственность за подготовку должностных регламентов по каждой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, предусмотренной штатным расписанием Минкультуры РБ, в структурных подразделениях Минкультуры РБ возлагается на руководителя соответствующего структурного подразделения Минкультуры РБ.

3. Установить, что отделом кадровой и правовой работы Минкультуры РБ осуществляется:

подготовка должностных регламентов заместителей министра культуры Республики Башкортостан;

обеспечение ознакомления государственных гражданских служащих Минкультуры РБ с должностным регламентом государственных гражданских служащих при заключении служебного контракта.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.И. Шафикова

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 29 января 2019 г.

Регистрационный N 12684

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Утвержден

приказом Министерства культуры

Республики Башкортостан

от 9 ноября 2018 г. N 294

                     Примерный должностной регламент

    государственного гражданского служащего Республики Башкортостан,

   замещающего должность государственной гражданской службы Республики

      Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан

                                            Утверждаю:

                                            _____________________________

                                               (наименование должности

                                            _____________________________

                                                уполномоченного лица)

                                            _________ ___________________

                                            (подпись) (фамилия, инициалы)

                                            "___" __________ 20___ г.

                          Должностной регламент

    государственного гражданского служащего Республики Башкортостан,

                          замещающего должность

_________________________________________________________________________

          (наименование должности, структурного подразделения)

             в Министерстве культуры Республики Башкортостан

                           I. Общие положения

     1.1.    Должность   государственной  гражданской  службы  Республики

Башкортостан (далее - должность гражданской службы) _____________________

_________________________________________________________________________

          (наименование должности, структурного подразделения)

Министерства  культуры  Республики  Башкортостан  (далее  - Министерство)

относится к ___________________________________________ группе должностей

            (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая)

гражданской службы категории ________________________________________(1).

                                   (руководители, специалисты)

      Регистрационный номер (код) должности ____________________________.

     1.2.        Область    профессиональной    служебной    деятельности

государственного  гражданского служащего Республики Башкортостан (далее -

гражданский служащий) _______________________________________________(2).

     1.3.    Вид  профессиональной  служебной  деятельности  гражданского

служащего: __________________________________________________________(3).

     1.4. Назначение на должность _______________________________________

                                        (наименование должности)

и освобождение  от должности  осуществляется  решением министра  культуры

Республики  Башкортостан,  или  лицом,  исполняющим  его  обязанности,  в

порядке,   установленном   законодательством   Российской   Федерации   и

Республики Башкортостан.

     1.5. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________

________________________________________________________________________,

                        (наименование должности)

непосредственно подчиняется ________________________________________ либо

                                   (наименование должности,

                                  структурного подразделения)

лицу,  исполняющему  его обязанности.  Гражданский  служащий,  замещающий

должность ______________________________________________________________,

                            (наименование должности)

также подчиняется ______________________________________________________.

                                 (наименование должности)

     1.6. В период временного отсутствия ________________________________

                                             (наименование должности)

исполнение   его   должностных   обязанностей   возлагается   на  другого

гражданского служащего, замещающего должность ___________________________

__________________________________.

     (наименование должности)

     1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ______________

________________________________________________________________________,

                        (наименование должности)

в случае служебной  необходимости и с его согласия  может быть  возложено

исполнение должностных обязанностей по должности ________________________

_____________________________________________________________________(4).

                     II. Квалификационные требования

     Для замещения должности ____________________________________________

                                      (наименование должности)

вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности

устанавливаются  квалификационные  требования  (базовые  квалификационные

требования).

     2.1. Базовые квалификационные требования:

     2.1.1. _____________________________________________________________

________________________________________________________________________.

                        (уровень образования)(5)

     2.1.2. ____________________________________________________________.

             (требование к стажу государственной гражданской службы или

              стажу работы по специальности, направлению подготовки)(6)

     2.1.3. Базовые знания:

     1)  знание  государственного  языка  Российской  Федерации (русского

языка);

     2) правовые знания основ:

     а) Конституции Российской Федерации;

     б)  Федерального  закона  от  27  мая  2003  года N 58-ФЗ "О системе

государственной службы Российской Федерации";

     в)    Федерального    закона  от  27  июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О

государственной гражданской службе Российской Федерации";

     г)  Федерального  закона  от  25  декабря  2008  года  N  273-ФЗ  "О

противодействии коррупции";

     д) Конституции Республики Башкортостан;

     е)  Закона  Республики  Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О

государственной гражданской службе Республики Башкортостан";

     3) знание основ делопроизводства и документооборота;

     4)    знания   и  навыки  в  области  информационно-коммуникационных

технологий (приложение к настоящему должностному регламенту).

     2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность ________

________________________________________________________________________,

                        (наименование должности)

включают следующие умения.

     Общие умения:

     умение мыслить системно (стратегически);

     умение  планировать,  рационально  использовать  служебное  время  и

достигать результата;

     коммуникативные умения;

     умение управлять изменениями.

     Управленческие умения(7):

     умение     руководить    подчиненными,    эффективно    планировать,

организовывать работу и контролировать ее выполнение;

     умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

     Для замещения должности ____________________________________________

                                       (наименование должности)

в зависимости  от области и вида профессиональной  служебной деятельности

устанавливаются               квалификационные                 требования

(профессионально-функциональные квалификационные требования).

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

     2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность __________________

________________________________________________________________________,

                        (наименование должности)

должен иметь ____________________ образование ________________________(8)

по  направлению(-ям)  подготовки  (специальности(-ям))  профессионального

образования ____________________________________(9) или иному направлению

подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании

Российской     Федерации     установлено     соответствие    данному(-ым)

направлению(-ям) подготовки  (специальности(-м)), указанному в предыдущих

перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

     2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность __________________

________________________________________________________________________,

                        (наименование должности)

должен   обладать   следующими   профессиональными   знаниями   в   сфере

законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан(10):

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________;

     4) ________________________________________________________________.

     2.2.3. Иные профессиональные знания _______________________________

                                            (наименование должности)

должны включать(11):

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность __________________

___________________________, должен обладать следующими профессиональными

 (наименование должности)

умениями(12):

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность __________________

________________________________________________________________________,

                        (наименование должности)

должен обладать следующими функциональными знаниями(13):

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность __________________

________________________________________________________________________,

                        (наименование должности)

должен обладать следующими функциональными умениями(14):

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

                      III. Должностные обязанности

     3.1. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________

________________________________________________________________, обязан:

                    (наименование должности)

     3.1.1. В соответствии со статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ:

     1)    соблюдать    Конституцию   Российской  Федерации,  федеральные

конституционные  законы,  федеральные  законы,  иные нормативные правовые

акты    Российской    Федерации,  конституции  (уставы),  законы  и  иные

нормативные  правовые  акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать

их исполнение;

     2)  исполнять  должностные  обязанности в соответствии с должностным

регламентом;

     3)  исполнять  поручения  соответствующих  руководителей,  данные  в

пределах    их  полномочий,  установленных  законодательством  Российской

Федерации;

     4)   соблюдать  при  исполнении  должностных  обязанностей  права  и

законные интересы граждан и организаций;

     5) соблюдать служебный распорядок Министерства;

     6)  поддерживать  уровень  квалификации, необходимый для надлежащего

исполнения должностных обязанностей;

     7)  не  разглашать  сведения,  составляющие  государственную  и иную

охраняемую  федеральным  законом  тайну,  а  также  сведения, ставшие ему

известными  в  связи  с исполнением должностных обязанностей, в том числе

сведения,  касающиеся  частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие

их честь и достоинство;

     8)  беречь  государственное  имущество,  в том числе предоставленное

ему для исполнения должностных обязанностей;

     9)  представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным

законом сведения о себе и членах своей семьи;

     10)  сообщать  о  выходе  из  гражданства Российской Федерации или о

приобретении    гражданства    другого   государства  в  день  выхода  из

гражданства  Российской  Федерации  или  в  день приобретения гражданства

другого государства;

     11)  соблюдать  ограничения,  выполнять обязательства и требования к

служебному    поведению,    не   нарушать  запреты,  которые  установлены

Федеральным законом N 79-ФЗ и другими федеральными законами;

     12)  сообщать  представителю  нанимателя о личной заинтересованности

при   исполнении  должностных  обязанностей,  которая  может  привести  к

конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

     3.1.2.  В  соответствии  со статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ в

связи    с    прохождением  гражданской  службы  гражданскому  служащему,

замещающему должность _____________________________________, запрещается:

                            (наименование должности)

     1) замещать должность гражданской службы в случае:

     а)    избрания  или  назначения  на  государственную  должность,  за

исключением  случая,  установленного  частью второй статьи 6 Федерального

конституционного  закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве

Российской Федерации";

     б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

     в)    избрания    на    оплачиваемую  выборную  должность  в  органе

профессионального   союза,  в  том  числе  в  выборном  органе  первичной

профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

     2)  заниматься  предпринимательской  деятельностью  лично  или через

доверенных  лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в

управлении    некоммерческой   организацией  (за  исключением  участия  в

управлении  политической  партией;  участия  в  съезде  (конференции) или

общем      собрании    иной    общественной    организации,    жилищного,

жилищно-строительного,      гаражного    кооперативов,    садоводческого,

огороднического,    дачного  потребительских  кооперативов,  товарищества

собственников  недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении

указанными  некоммерческими  организациями  (кроме политической партии) в

качестве  единоличного  исполнительного  органа или вхождения в состав их

коллегиальных  органов  управления с разрешения представителя нанимателя,

которое  получено  в  порядке,  установленном  нормативным правовым актом

государственного   органа),  кроме  участия  на  безвозмездной  основе  в

деятельности    коллегиального   органа  организации  на  основании  акта

Президента  Российской  Федерации или Правительства Российской Федерации;

представления  на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или

субъекта    Российской  Федерации  в  органах  управления  и  ревизионной

комиссии    организации,  учредителем  (акционером,  участником)  которой

является   Российская  Федерация  или  субъект  Российской  Федерации,  в

соответствии  с  нормативными  правовыми  актами Правительства Российской

Федерации    или    нормативными  правовыми  актами  субъекта  Российской

Федерации,   определяющими  порядок  осуществления  от  имени  Российской

Федерации    или  субъекта  Российской  Федерации  полномочий  учредителя

организации  либо управления находящимися в федеральной собственности или

собственности  субъекта  Российской  Федерации  акциями (долями участия в

уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;

     3)  приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные

бумаги, по которым может быть получен доход;

     4)  быть  поверенным  или  представителем  по  делам  третьих  лиц в

государственном  органе,  в  котором  он  замещает  должность гражданской

службы,  если иное не предусмотрено Федеральным законом N 79-ФЗ и другими

федеральными законами;

     5)    получать   в  связи  с  исполнением  должностных  обязанностей

вознаграждения   от  физических  и  юридических  лиц  (подарки,  денежное

вознаграждение,  ссуды,  услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных

расходов    и   иные  вознаграждения).  Подарки,  полученные  гражданским

служащим    в    связи   с  протокольными  мероприятиями,  со  служебными

командировками    и  с  другими  официальными  мероприятиями,  признаются

соответственно   федеральной  собственностью  и  собственностью  субъекта

Российской   Федерации  и  передаются  гражданским  служащим  по  акту  в

государственный  орган,  в  котором  он  замещает  должность  гражданской

службы,   за  исключением  случаев,  установленных  Гражданским  кодексом

Российской  Федерации.  Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный

им  в  связи  с  протокольным  мероприятием,  служебной командировкой или

другим    официальным    мероприятием,  может  его  выкупить  в  порядке,

устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;

     6)  выезжать  в  связи  с  исполнением  должностных  обязанностей за

пределы  территории  Российской  Федерации  за  счет средств физических и

юридических  лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в

соответствии  с законодательством Российской Федерации, по договоренности

государственных  органов  Российской  Федерации,  государственных органов

субъектов    Российской    Федерации    или    муниципальных   органов  с

государственными  или  муниципальными  органами  иностранных  государств,

международными или иностранными организациями;

     7)  использовать  в  целях,  не  связанных с исполнением должностных

обязанностей,  средства  материально-технического  и  иного  обеспечения,

другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

     8)  разглашать  или использовать в целях, не связанных с гражданской

службой,  сведения,  отнесенные  в  соответствии  с федеральным законом к

сведениям  конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие

ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

     9)  допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе

в    средствах    массовой    информации,    в    отношении  деятельности

государственных  органов,  их руководителей, включая решения вышестоящего

государственного    органа    либо  государственного  органа,  в  котором

гражданский  служащий  замещает должность гражданской службы, если это не

входит в его должностные обязанности;

     10)  принимать  без  письменного разрешения представителя нанимателя

награды,    почетные   и  специальные  звания  (за  исключением  научных)

иностранных  государств,  международных организаций, а также политических

партий,  других  общественных объединений и религиозных объединений, если

в    его  должностные  обязанности  входит  взаимодействие  с  указанными

организациями и объединениями;

     11)    использовать    преимущества    должностного   положения  для

предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

     12)  использовать  должностные  полномочия  в интересах политических

партий,  других  общественных объединений, религиозных объединений и иных

организаций,    а    также    публично  выражать  отношение  к  указанным

объединениям  и  организациям в качестве гражданского служащего, если это

не входит в его должностные обязанности;

     13)  создавать  в  государственных  органах  структуры  политических

партий,  других общественных объединений (за исключением профессиональных

союзов,  ветеранских  и  иных  органов  общественной  самодеятельности) и

религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

     14)    прекращать    исполнение  должностных  обязанностей  в  целях

урегулирования служебного спора;

     15)    входить  в  состав  органов  управления,  попечительских  или

наблюдательных    советов,    иных   органов  иностранных  некоммерческих

неправительственных  организаций  и  действующих на территории Российской

Федерации  их  структурных  подразделений,  если  иное  не  предусмотрено

международным    договором  Российской  Федерации  или  законодательством

Российской Федерации;

     16)  заниматься  без письменного разрешения представителя нанимателя

оплачиваемой  деятельностью,  финансируемой исключительно за счет средств

иностранных    государств,    международных  и  иностранных  организаций,

иностранных  граждан  и  лиц  без гражданства, если иное не предусмотрено

международным    договором  Российской  Федерации  или  законодательством

Российской Федерации.

     3.1.3.   В  связи  с  прохождением  гражданской  службы  гражданский

служащий, замещающий должность _________________________________, обязан:

                                   (наименование должности)

     соблюдать  требования  к служебному поведению, установленные статьей

18 Федерального закона N 79-ФЗ:

     1)  исполнять  должностные  обязанности  добросовестно,  на  высоком

профессиональном уровне;

     2)  исходить  из  того,  что  признание,  соблюдение и защита прав и

свобод    человека   и  гражданина  определяют  смысл  и  содержание  его

профессиональной служебной деятельности;

     3)  осуществлять  профессиональную  служебную  деятельность в рамках

установленной    законодательством    Российской   Федерации  компетенции

государственного органа;

     4)    обеспечивать    равное,   беспристрастное  отношение  ко  всем

физическим  и  юридическим  лицам,  не  оказывать предпочтение каким-либо

общественным    или    религиозным   объединениям,  профессиональным  или

социальным  группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости

в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

     5)  не  совершать  действия, связанные с влиянием каких-либо личных,

имущественных    (финансовых)    и    иных    интересов,   препятствующих

добросовестному исполнению должностных обязанностей;

     6)  соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом N 79-ФЗ

и другими федеральными законами для гражданских служащих;

     7)  соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою

профессиональную  служебную  деятельность  решений  политических  партий,

других    общественных    объединений,  религиозных  объединений  и  иных

организаций;

     8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

     9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

     10)  проявлять  уважение  к нравственным обычаям и традициям народов

Российской Федерации;

     11)  учитывать  культурные и иные особенности различных этнических и

социальных групп, а также конфессий;

     12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

     13)  не  допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его

репутации или авторитету государственного органа;

     14)    соблюдать   установленные  правила  публичных  выступлений  и

предоставления служебной информации.

     3.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность __________________

________________________, исполняет следующие должностные обязанности:

(наименование должности)

_________________________________________________________________________

     (указываются функциональные обязанности гражданского служащего

                            с учетом области

_________________________________________________________________________

 профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида

                            профессиональной

________________________________________________________________________;

            служебной деятельности гражданского служащего)

контролирует    исполнение    должностных    обязанностей    подчиненными

сотрудниками(15);

     участвует    в   работе  комиссий,  коллегиальных  органов,  советов

Министерства  и  иных  комиссий,  коллегиальных  органов, советов органов

государственной    власти,    в   состав  которых  гражданский  служащий,

замещающий должность ___________________________________________________,

                                 (наименование должности)

     включен  в соответствии с локальным актом Министерства или направлен

Министром или лицом, исполняющим его обязанности;

     организует  в  структурном  подразделении ведение делопроизводства в

соответствии    с    Инструкцией   по  делопроизводству  в  Министерстве,

обеспечивает  хранение  и  передачу документов структурного подразделения

на архивное хранение(16);

     соблюдает  правила  делопроизводства, в том числе учитывает и хранит

полученные  на  исполнение  документы  и материалы, своевременно сдает их

ответственному  за  делопроизводство,  в  том  числе  при уходе в отпуск,

убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

     работает    с   электронными  документами  в  системах  электронного

документооборота;

     выполняет  иные  обязанности,  определенные  нормативными  правовыми

актами Министерства.

                    IV. Права гражданского служащего

     4.1. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________

_______________________, в соответствии со статьей 14 Федерального закона

(наименование должности)

N 79-ФЗ имеет право на:

     обеспечение     надлежащих    организационно-технических    условий,

необходимых для исполнения должностных обязанностей;

     ознакомление    с   должностным  регламентом  и  иными  документами,

определяющими    его    права   и  обязанности  по  замещаемой  должности

гражданской    службы,    критериями    оценки  эффективности  исполнения

должностных  обязанностей, показателями результативности профессиональной

служебной деятельности и условиями должностного роста;

     отдых,  обеспечиваемый  установлением  нормальной  продолжительности

служебного    времени,    предоставлением    выходных  дней  и  нерабочих

праздничных    дней,    а    также  ежегодных  оплачиваемых  основного  и

дополнительных отпусков;

     оплату  труда  и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом

N  79-ФЗ,  иными  нормативными правовыми актами Российской Федерации и со

служебным контрактом;

     получение  в  порядке,  установленном  законодательством  Российской

Федерации,    информации    и   материалов,  необходимых  для  исполнения

должностных    обязанностей,    а    также   на  внесение  предложений  о

совершенствовании деятельности государственного органа;

     доступ    в   порядке,  установленном  законодательством  Российской

Федерации,    к   сведениям,  составляющим  государственную  тайну,  если

исполнение   должностных  обязанностей  связано  с  использованием  таких

сведений;

     доступ    в   порядке,  установленном  законодательством  Российской

Федерации,    в    связи    с   исполнением  должностных  обязанностей  в

государственные  органы,  органы  местного  самоуправления,  общественные

объединения и иные организации;

     ознакомление    с    отзывами    о  его  профессиональной  служебной

деятельности  и  другими  документами  до  внесения их в его личное дело,

материалами  личного  дела,  а  также  на  приобщение  к личному делу его

письменных объяснений и других документов и материалов;

     защиту сведений о гражданском служащем;

     должностной рост на конкурсной основе;

     профессиональное   развитие  в  порядке,  установленном  Федеральным

законом N 79-ФЗ и другими нормативными правовыми актами;

     членство в профессиональном союзе;

     рассмотрение   индивидуальных  служебных  споров  в  соответствии  с

Федеральным законом N 79-ФЗ и другими федеральными законами;

     проведение по его заявлению служебной проверки;

     защиту  своих  прав  и  законных  интересов  на  гражданской службе,

включая обжалование в суд их нарушения;

     медицинское  страхование  в  соответствии  с  Федеральным  законом N

79-ФЗ  и  федеральным  законом  о медицинском страховании государственных

служащих Российской Федерации;

     государственную  защиту  своих  жизни  и  здоровья, жизни и здоровья

членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

     государственное  пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным

законом;

     гражданский    служащий    вправе   с  предварительным  уведомлением

представителя  нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не

повлечет за собой конфликт интересов.

     4.2.  Для  выполнения  возложенных обязанностей гражданский служащий

вправе:

     запрашивать  и  получать  от  структурных подразделений Министерства

необходимые  статистические,  аналитические  и  другие данные, документы,

заключения  и  иные  сведения,  необходимые  для  осуществления работы по

вопросам, входящим в его компетенцию;

     привлекать  руководителей  структурных  подразделений  Министерства,

работников    этих  подразделений  для  подготовки  проектов  нормативных

правовых  актов,  а  также  для  разработки  и осуществления мероприятий,

проводимых  структурным  подразделением  в соответствии с возложенными на

него функциями;

     принимать    участие    в    совещаниях,    проводимых  руководством

Министерства;

     представлять    Министерство    по    вопросам,  относящимся  к  его

компетенции, давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию(17);

     делегировать предоставленные ему полномочия подчиненным(18).

                           V. Ответственность

     5.1. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________

_________________________, несет ответственность в пределах, определенных

(наименование должности)

законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан:

     за  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  возложенных на него

обязанностей;

     за    несохранение    государственной  тайны,  а  также  разглашение

сведений,  ставших  ему  известными  в  связи  с  исполнением должностных

обязанностей;

     за  действие  или  бездействие,  ведущее к нарушению прав и законных

интересов граждан, организаций;

     за причинение материального, имущественного ущерба Министерству;

     за  несвоевременное  выполнение  заданий,  приказов,  распоряжений и

поручений    вышестоящих    в  порядке  подчиненности  руководителей,  за

исключением незаконных;

     за    несвоевременное  рассмотрение  в  пределах  своей  компетенции

обращений  граждан  и общественных объединений, а также учреждений и иных

организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

     за  совершение действий, затрудняющих работу органов государственной

власти,    а   также  приводящих  к  подрыву  авторитета  государственных

гражданских служащих;

     за  несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных

законодательством о государственной службе и противодействию коррупции;

     за  организацию  и  состояние антикоррупционной работы в структурном

подразделении    (указывается    только   для  руководителей  структурных

подразделений);

     за нарушение положений настоящего должностного регламента.

     5.2.    Гражданский    служащий   не  вправе  исполнять  данное  ему

неправомерное  поручение.  При получении от соответствующего руководителя

поручения,  являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным,

гражданский  служащий  должен  представить в письменной форме обоснование

неправомерности  данного поручения с указанием положений законодательства

Российской  Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного

поручения,  и  получить  от  руководителя подтверждение этого поручения в

письменной форме.

     В  случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной

форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

     В  случае  исполнения  гражданским служащим неправомерного поручения

гражданский    служащий    и  давший  это  поручение  руководитель  несут

дисциплинарную,    гражданско-правовую,  административную  или  уголовную

ответственность в соответствии с действующим законодательством.

 VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

         самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     6.1. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________

_________________________, вправе самостоятельно принимать управленческие

(наименование должности)

и иные решения по следующим вопросам:

________________________________________________________________________.

 (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе принимать

                     управленческие и иные решения)

     6.2. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________

_________________________, обязан самостоятельно принимать управленческие

(наименование должности)

и иные решения по следующим вопросам:

________________________________________________________________________.

 (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан принимать

                     управленческие и иные решения)

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

  участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)

                 проектов управленческих и иных решений

     7.1. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________

________________________, вправе принимать участие в подготовке следующих

(наименование должности)

проектов  правовых актов и (или) проектов управленческих  и иных решений:

_________________________________________________________________________

   (перечислить проекты правовых актов и (или) проектов управленческих

________________________________________________________________________.

       и иных решений, в подготовке которых гражданский служащий

                        вправе принимать участие)

     7.2. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________

________________________, обязан принимать участие в подготовке следующих

(наименование должности)

проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

_________________________________________________________________________

   (перечислить проекты правовых актов и (или) проектов управленческих

                      и иных решений, в подготовке

________________________________________________________________________.

         которых гражданский служащий обязан принимать участие)

 VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

     и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

     8.1.    В    целях   подготовки,  согласования  и  принятия  решений

Министерства, гражданский служащий, замещающий должность ________________

________________________, обязан:

(наименование должности)

     1)  обеспечить  подготовку  проекта  документа  и представить его на

согласование  непосредственному  руководителю  (руководителю структурного

подразделения) не позже чем за __________________________________________

                                (указывается количество необходимых дней)

дня(ей)  до  истечения  срока  исполнения  (ответа)  по  этому  документу

(решению),  который  установлен  нормативным  правовым  актом  Российской

Федерации   и   (или)   Республики   Башкортостан,   либо  иного   срока,

установленного вышестоящим руководителем;

     2)      после    одобрения    (согласования)    проекта    документа

непосредственным        руководителем      (руководителем    структурного

подразделения)    незамедлительно  передать  готовый  проект  на  подпись

вышестоящему руководителю.

     8.2.  Сроки подготовки, рассмотрения и согласования проектов решений

регулируются  нормативными  правовыми актами в соответствии с назначением

проектов документов:

     1)  общие  сроки  и  процедуры  подготовки  документов  регулируются

нормативными    правовыми    актами    Российской  Федерации,  Республики

Башкортостан, Министерства;

     2)  сроки  для  разработки  проектов  ответов  на  обращения граждан

устанавливаются  в  соответствии с законодательством Российской Федерации

и Республики Башкортостан;

     3)    сроки  для  разработки  проектов  нормативных  правовых  актов

устанавливаются  в соответствии с планами работы Правительства Республики

Башкортостан, Министерства и структурного подразделения Министерства;

     4)  иные  сроки  могут  устанавливаться в соответствии с резолюциями

Министра или лицом, исполняющим его обязанности, либо его заместителями.

  IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с

    исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими

   Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов,

               другими гражданами, а также с организациями

     9.1. Взаимодействие _________________________________ с гражданскими

                              (наименование должности)

служащими  Министерства, государственными  служащими иных государственных

органов,  а также с другими  гражданами и организациями строится в рамках

деловых  отношений  в  соответствии  с  требованиями  Федерального закона

N 79-ФЗ,  Указа Президента  Российской  Федерации от 12 августа 2002 года

N  885   "Об  утверждении    общих    принципов    служебного   поведения

государственных  служащих",  а также в соответствии  с иными нормативными

правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан.

 X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

                в соответствии с регламентом Министерства

     Государственный    гражданский   служащий  Республики  Башкортостан,

замещающий должность ___________________________________________________,

                                  (наименование должности)

________________________________________________________________________.

(указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись,

               что государственные услуги не оказываются)

    XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной

                         служебной деятельности

     11.1.  Эффективность  и  результативность профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего, замещающего должность ______________

_________________________, оценивается по следующим показателям:

(наименование должности)

     отсутствие  нарушений  запретов, требований к служебному поведению и

иных  обязательств,  установленных законодательством Российской Федерации

о государственной гражданской службе;

     качество  выполненной работы: подготовка документов в соответствии с

требованиями  установленными,  полное  и  логичное  изложение  материала,

юридически  грамотное составление документов, отсутствие стилистических и

грамматических ошибок;

     количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

     количество повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

     наличие поощрений за безупречную и эффективную службу;

     оценка    профессиональных,  организаторских  и  личностных  качеств

гражданского  служащего  по  результатам  его  профессиональной служебной

деятельности  и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена

или иных показателей;

     своевременность  и  оперативность выполнения поручений, рассмотрения

обращений  граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно

выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

     способность    четко    организовывать    и  планировать  выполнение

порученных   заданий,  умению  рационально  использовать  рабочее  время,

расставлять приоритеты;

     творческий   подход  к  решению  поставленных  задач,  активности  и

инициативе# в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

     способность  быстро  адаптироваться  к новым условиям и требованиям,

самостоятельности выполнения служебных обязанностей;

     отсутствие  жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие)

гражданского служащего;

     осознание    ответственности    за    последствия   своих  действий,

принимаемых решений.

     С    учетом    должностных  обязанностей  могут  быть  указаны  иные

показатели  эффективности  и  результативности профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего.

_________________________________________________________________________

   (наименование должности непосредственного руководителя гражданского

                               служащего)

______________________   ______________________   ____________________

       (подпись)                (Ф.И.О.)                (дата)

Согласовано:(19)

Начальник отдела кадровой и правовой работы Министерства:

______________________   ______________________   ____________________

       (подпись)                (Ф.И.О.)                (дата)

Заведующий сектором  правовой работы отдела  кадровой  и  правовой работы

Министерства:

______________________   ______________________   ____________________

       (подпись)                (Ф.И.О.)                (дата)

     (1)    В    соответствии    с  Реестром  должностей  государственной

гражданской    службы    Республики   Башкортостан,  утвержденным  Указом

Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года N УП-615.

     (2)  Указывается  в  соответствии  со  Справочником квалификационных

требований  к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,

которые  необходимы  для замещения должностей государственной гражданской

службы  с  учетом  области и вида профессиональной служебной деятельности

государственных  гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12

Федерального  закона  от  27  июля  2004  года N 79-ФЗ "О государственной

гражданской    службе    Российской    Федерации"   (далее  -  Справочник

квалификационных требований).

     (3)  Указывается  в  соответствии  со  Справочником квалификационных

требований.

     (4) Указывается наименование должности гражданской службы.

     (5)  Требования  к уровню профессионального образования определяются

в  зависимости  от  категорий  и  групп  должностей  гражданской службы в

соответствии  с  частями 3, 4, 5 Федерального закона от 27 июля 2004 года

N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской Федерации"

(далее  -  Федеральный  закон  N 79-ФЗ), а также подходами, изложенными в

разделе      2.1    Методического    инструментария    по    установлению

квалификационных  требований  для  замещения  должностей  государственной

гражданской  службы  (версия  3.2),  разработанного Министерством труда и

социальной    защиты    Российской    Федерации   (далее  -  Методический

инструментарий).

     (6)     Указываются    квалификационные    требования    к    уровню

профессионального  образования, установленные статьей 6 Закона Республики

Башкортостан  от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской

службе  Республики  Башкортостан"  (далее  -  Закон РБ "О государственной

гражданской службе РБ").

     (7)  Указываются  для  категории "руководители", специалисты ведущей

групп  должностей,  а также иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит  организация  и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

     (8)  Указывается уровень профессионального образования, определенный

в  соответствии с частями 3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона N 79-ФЗ и

разделом 2.1 Методического инструментария.

     (9)    Требования    к    направлению    подготовки  (специальности)

профессионального  образования  определяются  с  учетом  области  и  вида

профессиональной  служебной  деятельности гражданского служащего (далее -

область   и  вид  деятельности).  За  основу  рекомендовано  использовать

специальности,  направления  подготовки,  сформированные в зависимости от

области и вида деятельности в Справочнике квалификационных требований.

     (10)  Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации и

Республики    Башкортостан,   знание  которых  необходимо  для  замещения

должности  гражданской службы в рамках области профессиональной служебной

деятельности  гражданского  служащего  и  вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего.

     (11)  Перечисляются  конкретные  знания,  необходимые для исполнения

должностных   обязанностей  в  рамках  области  и  вида  профессиональной

служебной    деятельности    гражданского    служащего,   определенные  в

соответствии  с  разделом 3.3 Методического инструментария и Справочником

квалификационных требований.

     (12)  Указываются  требования  к  умениям  с  учетом  области и вида

профессиональной  служебной  деятельности гражданского служащего разделом

3.3    Методического    инструментария    и  Справочник  квалификационных

требований.

     (13)    Указываются    функциональные    знания   в  зависимости  от

функциональных  обязанностей гражданского служащего, которые определяются

в  соответствии  с разделом 3.4 Методического инструментария и Справочник

квалификационных требований.

     (14)    Указываются    функциональные    умения   в  зависимости  от

функциональных  обязанностей гражданского служащего, которые определяются

в  соответствии  с разделом 3.4 Методического инструментария и Справочник

квалификационных требований.

     (15)  Указываются  для категории "руководители", специалисты ведущей

групп  должностей,  а также иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит  организация  и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

     (16)    Указываются   для  категории  "руководители",  "специалисты"

ведущей   групп  должностей,  а  также  иным  должностям,  в  должностные

обязанности  по  которым  входит  организация и планирование деятельности

гражданских    служащих,    находящихся  в  линейном  или  функциональном

подчинении.

     (17)  Указываются  для категории "руководители", специалисты ведущей

групп  должностей,  а также иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит  организация  и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

     (18)  Указываются  для категории "руководители", специалисты ведущей

групп  должностей,  а также иным должностям, в должностные обязанности по

которым   входит  организация  и  планирование  деятельности  гражданских

служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

     (19)  Должностной  регламент  также  согласовывается  с  вышестоящим

руководителем    (при  наличии  должности  в  структуре  государственного

органа).

               Лист ознакомления с должностным регламентом

_________________________________________________________________________

                     (полное наименование должности)

N п/п	Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)	Дата и личная подпись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности