Соглашение о совместных действиях на рынке труда Алтайского края от 3 марта 2014 г.

Управление Алтайского края по труду и занятости населения в лице заместителя начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения Толокольниковой Надежды Ивановны, с одной стороны, и Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов в лице председателя Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов Бабушкина Владимира Геннадьевича, с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем

1. Цель и предмет соглашения

1.1. Настоящее соглашение заключено с целью совместной деятельности по реализации Стратегии развития сферы труда и занятости населения Алтайского края до 2025 года, утвержденной постановлением Администрации края N 684 от 24.12.2013.

1.2. Предметом настоящего соглашения является координация совместных действий Сторон, направленных на создание условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего устойчивый рост качества занятости населения и уровня жизни населения Алтайского края.

2. Направления взаимодействия сторон

2.1. В области оплаты труда и доходов населения

2.1.1. Содействие эффективной деятельности краевой рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Осуществление контроля за выполнением принятых решений.

Участие в заседаниях аналогичных рабочих групп городских округов и муниципальных районов (не реже 1 раза в квартал) и оказание методической помощи по их деятельности.

2.1.2. Проведение Сторонами мониторинга и анализа уровня оплаты труда работников Алтайского края, в том числе, по категориям работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", своевременности выплаты заработной платы с целью выявления работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы и не выполняющих обязательств соглашений и коллективных договоров, показателей "дорожных карт" по размеру заработной платы. Оперативный обмен информацией, в том числе о выявленных нарушениях.

2.1.3. Принятие мер по легализации заработной платы работников Алтайского края и ее росту.

2.1.4. Организация присоединения работодателей к действующим в Алтайском крае соглашениям в сфере социального партнерства, соглашению о минимальной заработной плате в Алтайском крае.

2.1.5. Разработка методических рекомендаций по формированию показателей эффективности деятельности подведомственных организаций, их руководителей и основных категорий работников, оказание практической помощи при применении базовых окладов, установленных на федеральном уровне.

2.1.6. Проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам оплаты труда на официальных сайтах Сторон.

2.2. В области содействия занятости и развития кадрового потенциала

2.2.1. Содействие эффективной деятельности краевого координационного комитета содействия занятости населения и межведомственной комиссии Алтайского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников. Осуществление контроля за выполнением принятых решений.

2.2.2. Проведение Сторонами мониторинга и анализа состояния занятости населения на территории Алтайского края, в том числе мониторинга предстоящих и фактических увольнений работников в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, либо сокращением численности или штата работников организаций, индивидуальных предпринимателей, а также неполной занятости населения.

2.2.3. Обмен информацией в сфере труда и содействия занятости населения, в том числе при угрозе увольнения работников (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников, нарушение сроков выплаты заработной платы), а также о перспективах развития организации (расширение действующих мощностей, модернизации и пр.).

2.2.4. Информирование и консультирование работников по вопросам трудового законодательства и содействия занятости населения, в том числе посредством СМИ, организации и проведения совместных семинаров, совещаний, встреч, лекций, бесед и т.п.

2.2.5. Проведение совместных мероприятий, направленных на содействие занятости населения.

2.2.6. Участие в работе по квотированию рабочих мест для инвалидов, определению потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в крае.

2.2.7. Информирование о планируемом открытии новых рабочих мест в муниципальных образованиях края, включая создание высокопроизводительных модернизированных рабочих мест.

2.2.8. Принятие мер по развитию гибких форм занятости населения, включая надомную занятость многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в целях создания условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

2.2.9. Оказание содействия совершенствованию и развитию системы профессиональной ориентации граждан, ищущих работу, развитию института шефства-наставничества.

2.3. В области охраны труда, создания благоприятных и безопасных условий труда

2.3.1. Содействие эффективной деятельности краевой рабочей группы по охране труда и безопасности производства в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Осуществление контроля за выполнением принятых решений.

2.3.2. Проведение Сторонами мониторинга и анализа состояния условий и охраны труда на территории Алтайского края.

2.3.3. Проведение совместных мероприятий, направленных на обеспечение работодателями безопасных условий труда, соблюдение трудового законодательства.

2.3.4. Реализация программы улучшения условий и охраны труда в Алтайском крае, а также осуществление контроля за ее исполнением.

2.3.5. Оказание методической помощи организациям Алтайского края в работе по охране труда.

2.3.6. Ежегодная организация проведения месячника, приуроченного к Всемирному дню охраны труда (28 апреля) и Празднику Весны и Труда (1 мая).

2.3.7. Осуществление взаимодействия с Государственным учреждением - Алтайским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2.3.8. Распространение передового опыта организации работы по охране труда и безопасности производства, снижению травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Алтайского края.

2.4. В области развития социального партнерства

2.4.1. Содействие эффективной деятельности краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, иных коллегиальных органов, создаваемых на принципах социального партнерства.

2.4.2. Принятие мер по формированию у субъектов рынка труда (работодателей и работников) социально ответственного поведения на рынке труда. Информирование населения Алтайского края через средства массовой информации о социально ответственных работодателях, а также о работодателях, нарушающих действующее законодательство в сфере социально-трудовых отношений и не исполняющих взятых на себя обязательств.

2.4.3. Практическое и методическое содействие заключению территориальных, отраслевых соглашений, коллективных договоров в организациях.

2.4.4. Содействие созданию первичных профсоюзных организаций (в том числе в организациях малого и среднего бизнеса) как законного и наиболее организованного представителя интересов работников в социальном партнёрстве локального уровня.

2.4.5. Содействие деятельности государственных, муниципальных и профсоюзных органов по осуществлению контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в том числе соглашений и коллективных договоров).

2.4.6. Организация проведения ежегодных краевых конкурсов: "Лучший по профессии", "Лучший социально ответственный работодатель года", "Лучший шеф-наставник".

2.4.7. Содействие предотвращению и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).

2.4.8. Проведение мониторинга состояния социального партнерства в муниципальных образованиях и отраслях Алтайского края и принятие мер по повышению его эффективности.

2.4.9. Осуществление информационного сопровождения развития социального партнерства через средства массовой информации, официальные сайты Сторон.

2.4.10. Организация совместного обучения представителей сторон социального партнерства формам и методам договорного регулирования социально-трудовых отношений.

3. Заключительные положения

3.1. Стороны организуют информационное сопровождение регулирования социально-трудовых отношений в Алтайском крае, реализации Стратегии развития сферы труда и занятости населения Алтайского края до 2025 года, деятельности по повышению социальной ответственности работодателей Алтайского края.

3.2. Распространение передового опыта работы по решению вопросов регулирования социально-трудовых отношений с использованием краевых, ведомственных, профсоюзных средств массовой информации.

4. Действие соглашения

4.1. Настоящее Соглашение заключено на неопределенный срок и вступает в силу с момента подписания его Сторонами.

Настоящее Соглашение может быть расторгнуто по инициативе одной из Сторон с уведомлением другой Стороны не позднее, чем за 30 календарных дней до момента расторжения Соглашения.

4.2. Изменения и дополнения к Соглашению оформляются в виде дополнительных соглашений в письменной форме.

5. Подписи сторон

Заместитель начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения __________________ Н.И. Толокольникова	Председатель Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов __________________ В.Г. Бабушкин
Согласовано:
Председатель краевой организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов ___________________ А.К. Бондарев	Председатель краевой организации профсоюза работников здравоохранения __________________ Л.С. Волошина
Председатель краевой организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения __________________ И.М. Пахомова	Председатель краевой организации горно-металлургического профсоюза ____________________ В.И. Захаров
Председатель краевой организации профсоюза работников культуры _____________________ Л.Г. Зорина	Председатель краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ _________________ Ю.Г. Абдуллаев
Председатель краевой организации профсоюза работников оборонной промышленности ____________________ В.Н. Каурцев	Председатель краевой общественной организации профсоюза работников связи России ___________________ О.Н. Кобялко
Председатель краевой организации профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства _________________ Л.Л. Курдюмова	Председатель краевой организации профсоюза работников торговли, общественного питания и предпринимательства РФ "Торговое единство" ____________________ В.И. Ленская
Председатель краевой организации профсоюза работников химических отраслей промышленности ______________________ Н.Я. Ергин	Председатель краевой организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания _____________________ В.И. Назина
Председатель краевой организации профсоюза работников лесных отраслей ___________________ В.А. Наумкин	Председатель краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения __________________ Л.П. Нелидина
Председатель краевой организации профсоюза работников аграрно-промышленного комплекса РФ _________________ А.А. Редкозубов	Председатель краевой организации профсоюза машиностроителей РФ ____________________ В.В. Батаков
Председатель краевой организации профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства РФ ___________________ В.М. Тулупов	Председатель краевой организации общественного объединения "Всероссийский Электропрофсоюз" ___________________ А.Ю. Кривов
Председатель краевой организации профсоюза работников текстильной и легкой промышленности _________________ В.С. Черепанова	Председатель краевой организации профсоюза работников пищевой, перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности РФ __________________ Л.А. Федосеева