В соответствии со статьей 46 Устава муниципального образования город Бийск Алтайского края постановляю:
1. Внести изменения в постановление Администрации города Бийска от 13.03.2006 N 385 "Об оплате труда рабочих, обслуживающих аппарат органов местного самоуправления города и структурных подразделений Администрации г. Бийска":
1.1. подпункт 5 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"5) доплату за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в размере 4-х процентов тарифной ставки (оклада).
Доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливается лицам, непосредственно занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда или результатами проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, срок действия которой не истек, и начисляется за время фактической занятости работников на таких рабочих местах или в таких условиях труда.";
1.2. пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. При наличии экономии фонда оплаты труда, в целях повышения эффективности деятельности рабочих и усиления их материальной заинтересованности в результатах работы по решению руководителя учреждения или уполномоченного им должностного лица рабочие могут быть премированы по итогам года, квартала, месяца, к профессиональному празднику, иному праздничному дню, а также по результатам выполнения конкретного задания.
Размер премии устанавливается в зависимости от результатов исполнения рабочими своих должностных обязанностей.".
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Муниципальный вестник".
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2017.
И.о. |
А.П. Студеникин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Бийска Алтайского края от 20 декабря 2017 г. N 3025 "О внесении изменений в постановление Администрации города Бийска от 13.03.2006 N 385"
Настоящее постановление вступает в силу с 20 декабря 2017 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2017 г.
Текст постановления официально опубликован не был