Приказ Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 31 октября 2018 г. N 347
"О некоторых нормативных правовых актах управления Алтайского края по труду и занятости населения, Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите"
Приказываю:
1. Внести в приказ Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 18.11.2015 N 458 "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости" следующие изменения:
в Порядке, утвержденном указанным приказом:
в пункте 2.1:
дополнить пункт словами ", работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, установлена квота приема на работу инвалидов в размере 3% к среднесписочной численности работников";
дополнить пункт абзацем следующего содержания:
"Порядок выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории Алтайского края утвержден приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 13.05.2013 N 10-01/96 (далее - "Порядок").";
пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Оснащение (оборудование) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности осуществляется в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.11.2013 N 685н "Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности".";
в пункте 2.6 слова "ежегодно устанавливается приказом Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите" заменить словами "устанавливается Порядком";
пункт 3.2 дополнить словами "в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 08.09.1993 N 150 "О Перечне приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда";
пункты 4.1, 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.1. Стимулирование работодателей к созданию дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов осуществляется в рамках государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края" на 2015-2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 22.10.2014 N 492.
4.2. Порядок возмещения юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат на реализацию мероприятий, направленных на сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста, утвержден постановлением Администрации Алтайского края от 30.12.2011 N 792 "О реализации в Алтайском крае полномочий в области содействия занятости населения".";
в пунктах 6.2, 7.2 слова "О реализации органами службы занятости населения Алтайского края полномочий в области содействия занятости населения" заменить словами "О реализации в Алтайском крае полномочий в области содействия занятости населения";
в тексте Порядка слова "органы службы занятости населения" в соответствующем падеже заменить словами "органы службы занятости" в соответствующем падеже.
2. Признать утратившими силу:
приказы управления Алтайского края по труду и занятости населения:
от 11.02.2014 N 10-01/26 "Об утверждении Порядка реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Алтайском крае на 2014-2015 годы, созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам";
от 11.04.2014 N 10-01/73 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11.02.2014 N 10-01/26";
от 01.10.2014 N 10-01/163 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11.02.2014 N 10-01/26";
от 24.12.2014 N 10-01/219 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11.02.2014 N 10-01/26";
от 31.12.2014 N 10-01/230 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11.02.2014 N 10-01/26";
пункт 1 приказа Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 01.06.2015 N 163 "О внесении изменений в некоторые приказы управления Алтайского края по труду и занятости населения".
3. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Временно исполняющий |
Н.В. Оськина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 31 октября 2018 г. N 347 "О некоторых нормативных правовых актах управления Алтайского края по труду и занятости населения, Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 ноября 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 ноября 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социальной защиты Алтайского края от 26 марта 2020 г. N 27/Пр/92
Изменения вступают в силу с 26 марта 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 19 марта 2020 г.