Приказ Министерства сельского хозяйства Алтайского края от 13 декабря 2018 г. N 139 "Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве сельского хозяйства Алтайского края на 2021-2024 годы" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства сельского хозяйства Алтайского края от 13 декабря 2018 г. N 139
"Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве сельского хозяйства Алтайского края на 2019-2021 годы"

В целях организации исполнения Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы", закона Алтайского края от 03.06.2010 N 46-ЗС "О противодействии коррупции в Алтайском крае" приказываю:

1. Утвердить план мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве сельского хозяйства Алтайского края на 2019-2021 годы (далее - План) (приложение).

2. Отделу кадровой политики, науки и учебных заведений ознакомить с настоящим приказом заместителей министра сельского хозяйства Алтайского края, начальников отделов, ответственных за выполнение предусмотренных Планом мероприятий.

3. Отделу развития и управления информационными ресурсами управления развития сельских территорий разместить приказ на официальном сайте Министерства сельского хозяйства Алтайского края.

4. Заместителям министра сельского хозяйства Алтайского края, начальникам отделов обеспечить выполнение плановых мероприятий в установленные сроки.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

А.Н. Чеботаев

Приложение

Утвержден
приказом Министерства сельского
хозяйства Алтайского края
от 13.12.2018 г. N 139

План

мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве сельского хозяйства Алтайского края на 2019-2021 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственные исполнители
1	2	3	4
Задача 1. Правовое обеспечение в сфере противодействия коррупции
1	Подготовка в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Алтайского края (далее - "Министерство"), направленных на противодействие коррупции, в том числе внесение изменений в действующие нормативные правовые акты в соответствии с динамикой федерального и краевого законодательства	в соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 17.08.2017 N 304 "Об организации правотворческой деятельности Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края и иных органов исполнительной власти Алтайского края"	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
2	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства и иных документов	постоянно	юридический отдел
3	Размещение проектов нормативных правовых актов Министерства на официальном сайте Правительства Алтайского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в целях проведения независимой антикоррупционной экспертизы	постоянно	организационный отдел управления развития сельских территорий
4	Размещение проектов и принятых нормативных правовых актов Министерства на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	постоянно	отдел развития и управления информационными ресурсами управления развития сельских территорий
5	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства	согласно плану проведения мониторинга нормативных правовых актов Министерства	юридический отдел
6	Ознакомление государственных гражданских служащих Министерства с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции	при поступлении на государственную гражданскую службу Алтайского края в Министерство, в дальнейшем - постоянно по мере принятия указанных нормативных правовых актов	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
7	Рассмотрение актов прокурорского реагирования, заключений органов прокуратуры, экспертных заключений Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Алтайскому краю на нормативные правовые акты Министерства и их проекты, своевременное устранение выявленных нарушений	постоянно по мере их поступления	юридический отдел; отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
8	Мониторинг правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов исполнительной власти Алтайского края, их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений, а также мер прокурорского реагирования в отношении органов исполнительной власти Алтайского края, их должностных лиц	ежеквартально	юридический отдел
Задача 2. Профилактика коррупции на государственной гражданской службе Алтайского края в Министерстве, а также в подведомственных Министерству краевых государственных бюджетных учреждениях
9	Организация информирования, консультирования государственных гражданских служащих Министерства по вопросам соблюдения требований законодательства в сфере противодействия коррупции	постоянно	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
10	Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции, формирования антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Министерства, изменения законодательства в сфере противодействия коррупции	не реже 1 раза в год	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
11	Проведение анализа соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	постоянно	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений, отдел бухгалтерского учета и отчетности
12	Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов	постоянно	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
13	Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве, в том числе актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на государственную гражданскую службу Алтайского края, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	ежегодно	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
14	Проведение анализа соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Алтайского края трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральным законодательством. Принятие мер при выявлении нарушений	постоянно по мере поступления информации о заключении указанными гражданами после увольнения с государственной гражданской службы Алтайского края трудового договора и (или) гражданско-правового договора	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
15	Проведение анализа перечня должностей государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве, замещение которых связано с коррупционными рисками, в целях их актуализации и оценки обоснованности включения в перечень каждой конкретной должности	не реже 1 раза в год	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
16	Организация и проведение мероприятий по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих Министерства, в должностные обязанности которых включены обязанности по исполнению антикоррупционного законодательства	в соответствии с графиком организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Алтайского края	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
17	Включение вопросов на знание антикоррупционного законодательства при проведении аттестации государственных гражданских служащих Министерства	постоянно	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
18	Оказание содействия в реализации мер по профилактике коррупционных правонарушений в подведомственных Министерству краевых государственных бюджетных учреждениях	в соответствии с утвержденными планами	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
19	Правовое и методическое обеспечение представления государственными гражданскими служащими Министерства, а также лицами, поступающими на государственную гражданскую службу Алтайского края в Министерство, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	при представлении указанных сведений	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
20	Организация представления сведений о доходах, расходах (в случаях и порядке, установленных Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"), об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Министерства и гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве. Проведение анализа представленных сведений	ежегодно не позднее 30 апреля - государственными гражданскими служащими Министерства; при поступлении на государственную гражданскую службу Алтайского края в Министерство - гражданами	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
21	Организация представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями подведомственных Министерству краевых государственных бюджетных учреждений (гражданами, поступающими на работу на указанные должности). Проведение анализа представленных сведений	ежегодно не позднее 30 апреля - руководителями подведомственных Министерству краевых государственных бюджетных учреждений; при поступлении на работу на указанные должности - гражданами	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
22	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Министерства и гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве	при возникновении предусмотренных законодательством оснований для осуществления проверки по решению министра сельского хозяйства Алтайского края (далее - "министр") в отношении граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется министром, а также лиц, замещающих указанные должности	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
23	Размещение сведений о доходах, расходах (в случае представления), об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Министерства, руководителями подведомственных Министерству краевых государственных бюджетных учреждений на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	ежегодно в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления указанных сведений	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений; отдел развития и управления информационными ресурсами управления развития сельских территорий
24	Организация проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов (далее - "комиссия")	при возникновении оснований для проведения заседания комиссии и в соответствии с планом проведения заседаний комиссии	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
25	Размещение на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о деятельности комиссии	постоянно по итогам проведения заседаний комиссии	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений; отдел развития и управления информационными ресурсами управления развития сельских территорий
26	Организация "прямых линий", интернет-форумов с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения	ежегодно	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений; юридический отдел; отдел развития и управления информационными ресурсами управления развития сельских территорий
27	Обеспечение доступа граждан к информации о деятельности Министерства	постоянно	отдел развития и управления информационными ресурсами управления развития сельских территорий
28	Мониторинг мероприятий по противодействию коррупции, проводимых в Министерстве	ежеквартально	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
Задача 3. Формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, вовлечение средств массовой информации, институтов гражданского общества в процесс противодействия коррупции
29	Актуализация информационных материалов, размещенных в разделе "Противодействие коррупции" официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	постоянно	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений; отдел развития и управления информационными ресурсами управления развития сельских территорий
30	Предоставление средствам массовой информации сведений о деятельности Министерства в сфере противодействия коррупции	при поступлении запросов редакций средств массовой информации	отдел развития и управления информационными ресурсами управления развития сельских территорий; отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
31	Содействие институтам гражданского общества в проведении антикоррупционной пропаганды, правовом информировании и просвещении населения	постоянно	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений; отдел развития и управления информационными ресурсами управления развития сельских территорий
32	Обеспечение рассмотрения на заседаниях Общественного совета при Министерстве результатов реализации государственной программы Алтайского края "Противодействие коррупции в Алтайском крае" на 2017-2021 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 01.12.2016 N 413, а также настоящего плана	ежегодно	организационный отдел управления развития сельских территорий; отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
33	Организация совещаний, семинаров, "круглых столов" и других мероприятий, посвященных профилактике коррупции, и участие в них	не реже 1 раза в год	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
Задача 4. Реализация мероприятий по противодействию коррупции в сферах деятельности, наиболее подверженных коррупционным рискам
34	Проведение мониторинга соблюдения требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", законодательством в сфере противодействия коррупции, при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности Министерства	постоянно	юридический отдел; финансовый отдел; отдел бухгалтерского учета и отчетности
35	Обеспечение в установленном порядке контроля за исполнением заключенных государственных контрактов, проведение мониторинга исполнения указанных контрактов (их отдельных этапов)	постоянно	юридический отдел; отдел бухгалтерского учета и отчетности
36	Организация и проведение мероприятий по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих Министерства по программам повышения квалификации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд	в соответствии с графиком организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Алтайского края	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
37	Обеспечение своевременного внесения изменений в административные регламенты оказания Министерством государственных услуг в целях их приведения в соответствие с действующим законодательством, совершенствования административных процедур, повышения качества и доступности государственных услуг	в соответствии с Законом Алтайского края от 09.11.2006 N 122-ЗС "О правотворческой деятельности"	юридический отдел; отделы в соответствии с распределением функций по оказанию государственных услуг
38	Осуществление текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами Министерства положений административных регламентов оказания государственных услуг и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственных услуг, а также за принятием ответственными лицами решений	постоянно	заместители министра в соответствии с распределением обязанностей
39	Осуществление контроля за соблюдением установленного порядка предоставления из краевого бюджета грантов и субсидий, а также норм антикоррупционного законодательства при их предоставлении	постоянно	заместители министра в соответствии с распределением обязанностей;начальники отделов в соответствии с распределением функций по предоставлению грантов и субсидий
40	Осуществление контроля за целевым и эффективным использованием предоставленных из краевого бюджета грантов и субсидий	постоянно	заместители министра в соответствии с распределением обязанностей;отделы в соответствии с распределением функций по предоставлению грантов и субсидий
41	Обеспечение принятия мер по своевременному возврату получателями средств гранта, субсидии, в том числе обращения в суд с исковыми заявлениями, в случае нарушения ими условий, установленных при предоставлении указанных средств	по мере наступления указанного случая	юридический отдел; начальники отделов в соответствии с распределением функций по предоставлению грантов и субсидий
42	Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита	постоянно	государственные гражданские служащие Министерства, в должностные обязанности которых входит осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита
Задача 5. Обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения
43	Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Предание гласности каждого случая несоблюдения указанных требований	постоянно	отдел кадровой политики, науки и учебных заведений
44	Мониторинг сообщений граждан и организаций о фактах совершения государственными гражданскими служащими Министерства коррупционных правонарушений	постоянно	организационный отдел управления развития сельских территорий