В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Слюсаря К.С.
Начальник управления |
А.С. Евстигнеев |
Утвержден
приказом управления Алтайского края по развитию
предпринимательства и рыночной инфраструктуры
от 15.05.2019 г. N 43/Пр/56
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуре о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает правила и процедуру уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - "Порядок") представителя нанимателя в лице начальника управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - "начальник Управления") о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Настоящий Порядок распространяет действие на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края (далее - "гражданские служащие"), установленные в управлении Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - "Управление"), за исключением лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Алтайского края.
3. Гражданские служащие письменно уведомляют начальника Управления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - "Уведомление") предоставляется гражданским служащим до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
5. Уведомление подается гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку через общий отдел Управления.
6. Иная оплачиваемая работа может осуществляться гражданским служащим на условиях трудового договора и (или) гражданско-правового договора. Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом правил, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
7. Лица, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день их назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края, представляют Уведомление в день назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.
8. Должностное лицо общего отдела Управления, в должностные обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений, осуществляет регистрацию Уведомления в день поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе согласно приложению 2 к настоящему Порядку и передает его начальнику Управления для ознакомления не позднее следующего рабочего дня со дня поступления.
9. Копия зарегистрированного в установленном порядке Уведомления выдается гражданскому служащему на руки.
10. После ознакомления начальника Управления с Уведомлением оно приобщается к личному делу гражданского служащего.
11. Начальник Управления вправе запрашивать у гражданского служащего дополнительную информацию об условиях иной оплачиваемой работы для исключения конфликта интересов.
12. В случае усмотрения начальником Управления возможности возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы Уведомление подлежит направлению в течение двух рабочих дней в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов.
13. При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:
соблюдать требования, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
выполнять иную оплачиваемую работу в неслужебное время (выходной день, отпуск, в том числе без сохранения денежного содержания, до начала или после окончания службы) с соблюдением правил служебного распорядка и требований служебного контракта;
в случае изменения даты начала или окончания выполнения иной оплачиваемой работы, иных содержащихся в Уведомлении сведений, уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
Приложение 1
к Порядку уведомления государственными гражданскими
служащими управления Алтайского края по развитию
предпринимательства и рыночной инфраструктуры о
намерении выполнять иную оплачиваемую работ
Начальнику управления Алтайского края
по развитию предпринимательства и
рыночной инфраструктуры
_____________________________________
(Ф.И.О.)
от __________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
___________________________
(отметка об ознакомлении)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от
27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" уведомляю о том, что я намерен (а) выполнять (выполняю)
с "___" _____ 20___ года иную оплачиваемую работу:
____________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
государственный гражданский служащий (место работы, юридический
адрес и телефон организации, должность, должностные обязанности,
срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая
деятельность)
Выполнение иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт
интересов и будет осуществляться во внеслужебное время.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
"___" __________ 20____ г. _______________ (__________________)
(подпись) (Ф.И.О.)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений ___________.
Дата регистрации уведомления "___" _________ 20__ г.
____________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность гражданского служащего зарегистрировавшего
уведомление и его подпись)
Приложение 2
к Порядку уведомления государственными гражданскими
служащими управления Алтайского края по развитию
предпринимательства и рыночной инфраструктуры о
намерении выполнять иную оплачиваемую работ
Журнал
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе
N п/п |
Ф.И.О. гражданского служащего, представившего уведомление |
Должность гражданского служащего, представившего уведомления |
Дата поступления уведомления |
Ф.И.О. специалиста, принявшего уведомление |
Подпись специалиста, принявшего уведомление |
Подпись гражданского служащего в получении копии уведомления |
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 15 мая 2019 г. N 43/Пр/56 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными служащими управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры"
Настоящий приказ вступает в силу с 16 мая 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 16 мая 2019 г.