Постановление Правительства Республики Алтай от 12 сентября 2017 г. N 224 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 5 августа 2011 года N 192"

Правительство Республики Алтай постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Алтай от 5 августа 2011 года N 192 "О структуре, предельной численности и фонде оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай" (Сборник законодательства Республики Алтай, 2011, N 80 (86); 2012, N 85 (91), N 95 (101); 2014, N 108 (114), N 113 (119); 2015, N 124 (130); 2016, N 137 (143); официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2017, 13 января) следующие изменения:

1) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай.";

2) в абзаце третьем пункта 3 слова "2017 год в сумме 17437,0 тысячи рублей" заменить словами "2018 год в сумме 18772,6 тысячи рублей";

3) в Порядке формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, утвержденном указанным Постановлением:

а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. ФОТ директора формируется исходя из денежного вознаграждения и дополнительных выплат, установленных Положением об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, утвержденным настоящим Постановлением.";

б) в абзаце третьем приложения к указанному Порядку цифры "0,5" заменить цифрой "1";

4) дополнить Положением об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай следующего содержания:

"Утверждено
постановлением Правительства
Республики Алтай
от 5 августа 2011 года N 192

Положение

об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай

1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (далее - Положение) устанавливает условия оплаты труда директора, заместителей директора и начальника отдела - главного бухгалтера (далее - главного бухгалтера) Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (далее - Территориальный фонд), а также предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера).

2. Оплата труда директора Территориального фонда производится в виде денежного вознаграждения и дополнительных выплат.

3. Денежное вознаграждение и дополнительные выплаты директора Территориального фонда определяются трудовым договором в размерах, равным# размерам денежного вознаграждения и дополнительных выплат, устанавливаемых министру Республики Алтай в соответствии с Законом Республики Алтай от 14 мая 2008 года N 49-РЗ "О государственных должностях Республики Алтай".

4. На денежное вознаграждение и дополнительные выплаты директора Территориального фонда начисляется районный коэффициент в порядке, установленном федеральным законодательством.

5. К директору Территориального фонда могут применяться поощрения и награждения, предусмотренные для лиц, замещающих государственные должности Республики Алтай, в соответствии с Законом Республики Алтай от 14 мая 2008 года N 49-РЗ "О государственных должностях Республики Алтай".

ГАРАНТ:

Действие пункта 6 Положения об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) устанавливается в кратности 6.

7. Оплата труда заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

8. Должностные оклады заместителям директора и главному бухгалтеру Территориального фонда устанавливаются в размерах, равным# размерам должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Алтай, установленным Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 14 ноября 2006 года N 226-у "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Алтай", исходя из Соотношения должностей руководителей (за исключением директора) и специалистов Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай и должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай согласно приложению к Порядку формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, утвержденному настоящим Постановлением.

9. Заместителям директора и главному бухгалтеру Территориального фонда устанавливаются следующие выплаты стимулирующего и компенсационного характера:

ежемесячная надбавка за высокую квалификацию;

ежемесячная надбавка за выслугу лет;

ежемесячная надбавка за особые условия и специальный режим работы;

ежемесячное денежное поощрение;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент). Районный коэффициент начисляется в размерах и порядке, установленных федеральным законодательством.

10. Размеры и порядок выплат стимулирующего и компенсационного характера, указанных в пункте 9 настоящего Положения, устанавливаются системой оплаты труда работников Территориального фонда, утверждаемой локальным нормативным актом Территориального фонда в соответствии с трудовым законодательством.

11. Заместителям директора и главному бухгалтеру Территориального фонда помимо выплат, предусмотренных пунктами 7-9 настоящего Положения, могут выплачиваться единовременные выплаты к праздничным и юбилейным датам при наличии экономии фонда оплаты труда в размерах и порядке, установленных системой оплаты труда работников Территориального фонда, утверждаемой локальным нормативным актом Территориального фонда в соответствии с трудовым законодательством.

ГАРАНТ:

Действие пункта 12 Положения об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

12. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) устанавливается в кратности 5.

13. Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого фонда. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

14. Размеры должностных окладов директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Алтай для лиц, замещающих государственные должности Республики Алтай, и государственных гражданских служащих Республики Алтай.".

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 6 и 12 Положения об условиях оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

3. Установить, что положения настоящего Постановления применяются при формировании расходов на обеспечение выполнения Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Алтай своих функций начиная с 1 января 2018 года.

Глава Республики Алтай, Председатель Правительства Республики Алтай

А.В. Бердников