Приказ Министерства культуры Республики Алтай от 18 октября 2017 г. N 271-п "О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы в государственных учреждениях Республики Алтай, подведомственных Министерству культуры Республики Алтай"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года N 252 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, и признании утратившими силу некоторых Постановлений Правительства Республики Алтай", Положением о Министерстве культуры Республики Алтай, утвержденным постановлением Правительства Республики Алтай от 20 июля 2006 года N 172, в целях обеспечения единого подхода к определению размера среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству культуры Республики Алтай, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, приказываю:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству культуры Республики Алтай (далее - Министерство), и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в следующей в кратности:

руководитель государственного учреждения до 3;

заместитель руководителя государственного учреждения до 2;

главный бухгалтер государственного учреждения до 2.

2. Ведущему специалисту 1 разряда Министерства (Саламова М.С.) организовать заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных учреждений, подведомственных Министерству, с определением в качестве целевых показателей и критерий оценки эффективности работы руководителей соблюдение кратности, предусмотренной пунктом 1 настоящего Приказа, в срок до 20 октября 2017 года.

3. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству, привести в соответствие соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников возглавляемого учреждения кратности, предусмотренной пунктом 1 настоящего Приказа.

4. Директору КУ РА "Управление по обеспечению деятельности подведомственных государственных учреждений в области культуры" (Течинова О.А.) предоставлять анализ соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников возглавляемого ими учреждения, ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.

5. Комиссии Министерства по вопросам оплаты труда и материального стимулирования государственных гражданских служащих, работников Министерства культуры Республики Алтай и руководителей подведомственных учреждений при рассмотрении вопроса о материальном стимулировании руководителей подведомственных учреждений учитывать в качестве целевых показателей и критерий оценки эффективности работы руководителей соблюдение кратности, предусмотренной пунктом 1 настоящего Приказа.

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра культуры Республики Алтай Стрельникову Л.В.

Министр

О.Ю. Антарадонова