На основании Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федерального закона от 03 июля 2016 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Постановления Правительства Республики Алтай от 17 декабря 2014 года N 379 "Об утверждении Положения по установлению системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций Республики Алтай и признании утратившими силу некоторых Постановлений Правительства Республики Алтай", Постановления Администрации муниципального образования "Майминский район" от 20 ноября 2013 года N 144 "Об утверждении Положения "Об оплате труда муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, муниципального образования "Майминский район", оплата труда которых в настоящее время осуществляется по новым системам оплаты труда", постановляю:
Внести в Постановление Администрации муниципального образования "Майминский район" от 18 февраля 2013 года N 13 "Об утверждении Положения по установлению системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Майминский район" следующие изменения:
1. пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений и органов местного самоуправления муниципального образования "Майминский район", включая средства, полученные от приносящей доход деятельности, с учетом увеличения объема этих ассигнований с 1 января 2018 года на 4 процента в части оплаты труда.
Работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Майминский район" (за исключением отдельных категорий работников, повышение оплаты труда которых производится в соответствии с указами Президента Российской Федерации) повысить должностные оклады на 4 процента за счет увеличения объема ассигнований с 1 января 2018 года и на дополнительный процент в размере 10% за счет уменьшения стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета результативности труда работников, с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2016 года, протокол N 11.".
2. Внести в приложение N 1 Положения по установлению с системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Майминский район", утвержденное постановлением Администрации муниципального образования "Майминский район" от 18 февраля 2013 года N 13 следующие изменения:
а) пункт 1.1. раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом N 131-ФЗ от 6 октября 2003 года "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 134, 135, 144 Трудового кодекса РФ, Устава муниципального образования "Майминский район" и пунктом 13 Постановления Правительства Республики Алтай N 252 от 5 ноября 2008 года "О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай", Постановления Правительства Республики Алтай N 379 от 17 декабря 2014 года "Об утверждении Положения по установлению системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций Республики Алтай и признании утратившими силу некоторых постановлений правительства Республики Алтай" и Постановления Администрации муниципального образования "Майминский район" от 20 ноября 2013 года N 144 "Об утверждении Положения "Об оплате труда муниципальных учреждений и органов местного самоуправления муниципального образования "Майминский район", оплата труда которых в настоящее время осуществляется по новым системам оплаты труда.";
б) раздел 7 изложить в следующей редакции:
"7. Условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера
7.1. Заработная плата руководителя образовательной и общеобразовательной организации, его заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
7.2. Размер должностного оклада руководителя образовательной и общеобразовательной организации определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности организации.
Критерии оценки сложности труда для дифференцированного установления должностного оклада руководителю образовательной и общеобразовательной организации утверждаются приказом Управления образования Администрации муниципального образования "Майминский район".
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров образовательных организаций устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих муниципальных учреждений.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров общеобразовательных организаций устанавливаются на 10-40 процентов ниже должностных окладов руководителей этих организаций.
Должностной оклад заместителей руководителя и главного бухгалтера образовательной и общеобразовательной организации устанавливает руководитель этой организации.
7.3. Стимулирование руководителей образовательных и общеобразовательных организаций осуществляется по решению Управления образования Администрации муниципального образования "Майминский район" по результатам достижения показателей деятельности, в соответствии с критериями оценки эффективности работы образовательной организации, утвержденными приказом Управления образования Администрации муниципального образования "Майминский район". В пределах бюджетных средств, централизованных на эти цели.
Руководителю образовательной и общеобразовательной организации выплачиваются премии при поощрении его органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти Республики Алтай, органами местного самоуправления муниципального образования "Майминский район", поощрении ведомственными наградами.
7.4. Размеры выплат компенсационного характера устанавливаются руководителю образовательной и общеобразовательной организации с учетом условий труда в соответствии с разделом 8 настоящего Положения.
Материальная помощь оказывается руководителю образовательной и общеобразовательной организации на основании решения учредителя в случаях и в порядке, установленных приказом Управления образования Администрации муниципального образования муниципального образования "Майминский район".
7.5. С учетом условий труда заместителям руководителя образовательной и общеобразовательной организации и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.
Стимулирующие выплаты заместителям руководителя образовательной и общеобразовательной организации и главному бухгалтеру устанавливаются на основании раздела 9 настоящего Положения.
7.6. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей общеобразовательных организаций и средней заработной платы работников этих организаций (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается учредителем, в кратности от 1 до 3.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников этих организаций (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается учредителем, в кратности от 1 до 4.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера образовательной и общеобразовательной организации и средней заработной платы работников этих организаций (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается руководителем образовательной и общеобразовательной организации по согласованию с Управлением образования Администрации муниципального образования "Майминский район", в кратности от 1 до 2.
7.7. Соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров образовательных и общеобразовательных организаций и средней заработной платы работников этих организаций (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Средняя заработная плата работников образовательных и общеобразовательной организаций (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) рассчитывается делением годового фонда заработной платы, начисленной работникам списочного состава (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера), на среднесписочную численность работников списочного состава (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) и на 12 (количество месяцев в году).
7.8. Дополнительная оплата труда руководителей образовательных и общеобразовательных организаций, ведущих преподавательскую работу, производится на основании исчисления заработной платы в установленном для педагогических работников порядке. Руководители образовательных и общеобразовательной организаций могут вести преподавательскую работу в том же образовательном учреждении при условии, что педагогические работники, для которых данное образовательное организация является местом основной работы, обеспечены преподавательской работой в объеме не менее, чем на ставку заработной платы. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы) руководителя образовательной и общеобразовательной организации определяется учредителем (органом, уполномоченным учредителем - Управлением образования Администрации МО "Майминский район").
7.9 Условия оплаты труда руководителей образовательных и общеобразовательных организаций устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственной (муниципальной) организации,
утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329".
3. Приложение N 6 к Положению по установлению с системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Майминский район" изложить в следующей редакции:
"Рекомендуемые минимальные размеры
окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) работников, занимающих должности служащих и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
4. Автономному учреждению редакция газеты "Сельчанка в Майминском районе" опубликовать настоящее Постановление в газете "Сельчанка".
5. Муниципальному казенному учреждению "Управление по обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Майминский район" опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте Майминского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава Администрации |
Е.А. Понпа |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации муниципального образования "Майминский район" Республики Алтай от 6 февраля 2018 г. N 16 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования "Майминский район" от 18 февраля 2013 года N 13"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления официально опубликован не был