Постановление администрации муниципального образования "Зеленоградский городской округ" Калининградской области от 28 марта 2016 г. N 504 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории муниципального образования "Зеленоградский городской округ"

В соответствии с частью 1 статьи 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьей 13 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Калининградской области от 3 декабря 2014 года N 364 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Калининградской области" и Законом Калининградской области от 28 декабря 2005 года N 713 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области отдельными государственными полномочиями Калининградской области по социальной поддержке населения", в целях обеспечения занятости инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы, администрация муниципального образования "Зеленоградский городской округ" постановляет:

1. Установить организациям всех форм собственности, расположенным на территории муниципального образования "Зеленоградский городской округ", численность работников которых составляет более 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 4% к среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее, чем 35 человек и не более, чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности работников.

2. Комитету социальной защиты администрации муниципального образования "Зеленоградский городской округ" (Т.П. Артамонова):

2.1. Организовать совместно с государственным казенным учреждением Калининградской области "Центр занятости населения в Зеленоградском районе" (И.В. Шахова) работу:

- по выявлению организаций, расположенных на территории Зеленоградского района, численность работников которых составляет более 100 человек, и имеющих численность работников от 35 человек до 100 человек включительно;

- по заключению с организациями договоров о совместной деятельности по обеспечению трудовой занятости инвалидов, содействию инвалидам в трудоустройстве в рамках установленной квоты.

2.2. Информировать государственное казенное учреждение Калининградской области "Центр занятости населения в Зеленоградском районе" о фактах отказа руководителей организаций выделять (создавать) рабочие места для трудоустройства инвалидов в рамках установленной квоты.

2.3. Направлять граждан из числа инвалидов, обратившихся за помощью в решении вопросов занятости, в государственное казенное учреждение Калининградской области "Центр занятости населения в Зеленоградском районе" для трудоустройства на рабочие места, выделенные (созданные) в организациях в счет установленной квоты, осуществлять учет этих граждан.

3. Рекомендовать государственному казенному учреждению Калининградской области "Центр занятости населения в Зеленоградском районе" (И.В. Шахова):

- вести учет и осуществлять контроль за приемом граждан на квотируемые рабочие места;

- направлять для трудоустройства на квотируемые организациями рабочие места инвалидов, состоящих на учете в качестве безработных.

4. Рекомендовать руководителям организаций, расположенных на территории муниципального образования "Зеленоградский городской округ":

- создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;

- ежемесячно представлять государственному казенному учреждению Калининградской области "Центр занятости населения в Зеленоградском районе" информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;

- проводить ликвидацию квотированных рабочих мест после согласования с комитетом социальной защиты администрации муниципального образования "Зеленоградский городской округ" и уведомления государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр занятости населения Зеленоградского района";

- ежеквартально, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в государственное казенное учреждение Калининградской области "Центр занятости населения в Зеленоградском районе" сведения о количестве работающих граждан из числа инвалидов, в том числе на рабочих местах, подлежащих квотированию, по форме согласно приложению к настоящему постановлению.

5. Признать утратившим силу:

- постановление администрации МО "Зеленоградский район" от 23 января 2015 года N 32 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории муниципального образования "Зеленоградский район" на 2015 год";

- постановление администрации МО "Зеленоградский район" от 11 февраля 2015 года N 163 "О внесении изменений в постановление администрации МО "Зеленоградский район" от 23 января 2015 года N 32.

6. Начальнику управления делами - начальнику отдела информационных ресурсов администрации муниципального образования "Зеленоградский городской округ" (Д.С. Назаренко) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте муниципального образования "Зеленоградский городской округ".

7. Председателю комитета социальной защиты администрации муниципального образования "Зеленоградский городской округ" (Т.П. Артамоновой) обеспечить опубликование настоящего постановления в общественно-политической газете "Волна".

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Зеленоградский городской округ" Р.А. Андронова.

Глава администрации муниципального образования "Зеленоградский городской округ"

С.А. Кошевой