Приказ Агентства по рыболовству Калининградской области от 10 августа 2016 г. N 57 "Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Агентстве по рыболовству Калининградской области"

В целях реализации федеральных законов от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", постановлений Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", от 17 марта 2010 года N 156 "Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях" приказываю:

1. Организовать воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, в Агентстве по рыболовству Калининградской области в соответствии с требованиями нормативных правовых актов.

2. Возложить обязанности по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, работающих в структурных подразделениях Агентства по рыболовству Калининградской области, на ведущего консультанта отдела реализации государственных программ Варфоломееву Анну-Марию Владимировну.

3. Утвердить функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, согласно приложению.

4. Поручить ведущему консультанту отдела реализации государственных программ Варфоломеевой Анне-Марии Владимировне осуществлять получение в отделе военного комиссариата Калининградской области по городу Калининграду бланков удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (далее - удостоверения об отсрочке), вести их учет и хранение в порядке, установленном требованиями нормативных правовых актов.

5. Возлагать в установленном порядке при убытии Варфоломеевой Анны-Марии Владимировны в отпуск, командировку или на лечение временное исполнение обязанностей по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, на начальника отдела реализации государственных программ Шибаева Леонида Сергеевича. Документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, передавать по акту.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

7. Приказ вступает в силу со дня подписания.

Руководитель (директор)

А.Г. Михалевич

Приложение
к приказу Агентства по рыболовству
Калининградской области
от 10 августа 2016 г. N 57

Функциональные обязанности

ответственного за осуществление воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, Агентства по рыболовству Калининградской области

I. Общие положения

1. Ответственный за осуществление воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (далее - военно-учетный работник), в своей работе руководствуется требованиями Конституции Российской Федерации, федеральными законами от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", постановлениями Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", от 17 марта 2010 года N 156 "Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях", Методическими рекомендациями Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации по ведению воинского учета в организациях, 2008 года (далее - МР ГШ ВС), Методическими рекомендациями по организации и порядку осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, расположенных на территории Калининградской области (далее - Методические рекомендации).

II. Порядок осуществления воинского учета

2. В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы военно-учетный работник обязан во взаимодействии с отделом кадров:

1) проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок на странице 13 паспорта гражданина Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности с учетом требований приложения N 8 к МР ГШ ВС;

2) проверять наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, наличие отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или по месту их пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона) с учетом требований приложения N 8 к МР ГШ ВС;

3) проверять соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов, направлять их владельцев в отдел военного комиссариата Калининградской области по муниципальному образованию (далее - отдел ВККО МО), в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете, для уточнения документов воинского учета;

4) заполнять раздел II личных карточек (форма N Т-2) граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточнять сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет;

5) разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей;

6) информировать отделы ВККО МО об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации, для принятия отделами ВККО МО решений о привлечении их к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

3. В целях сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету:

1) выявлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет;

2) вести и хранить личные карточки граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определенном в приложении N 7 к МР ГШ ВС.

4. Для своевременного уточнения учетных данных, содержащихся в личных карточках и документах воинского учета отделов ВККО МО:

1) направлять в 2-недельный срок в соответствующие отделы ВККО МО и (или) органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области (далее - органы местного самоуправления) сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы;

2) в случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о необходимости личной явки в соответствующие отделы ВККО МО или органы местного самоуправления;

3) направлять в 2-недельный срок по запросам соответствующих отделов ВККО МО и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;

4) представлять ежегодно, в сентябре, в соответствующие отделы ВККО МО списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста согласно приложению N 11 к МР ГШ ВС, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет;

5) сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан;

6) сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих отделов ВККО МО и (или) органов местного самоуправления;

7) вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в 2-х недельный срок сообщать об указанных изменениях в отделы ВККО МО;

8) оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих отделов ВККО МО МО или органов местного самоуправления и обеспечивать их своевременную явку в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время;

9) разрабатывать план работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и согласовывать его с отделом ВККО МО;

10) представлять в отдел ВККО МО установленную отчетность, в том числе о численности сотрудников.

5. Для своевременного оформления бронирования граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время:

1) определить на основании данных воинского учета по личным карточкам (форма N Т-2) граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, подлежащих бронированию по перечню должностей и профессий или по отдельным постановлениям Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе;

2) получить под расписку военные билеты от граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, подлежащих бронированию;

3) заполнить удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (далее - удостоверения) и извещения о зачислении граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, на специальный воинский учет (далее - извещения), подписать и заверить печатью организации бланки извещений;

4) для оформления отсрочек от призыва на военную службу доставить в десятидневный срок в отдел ВККО МО по месту нахождения организации заполненные бланки специального воинского учета (форма 4), личные карточки, военные билеты (а при персональном бронировании и специальные извещения (форма 3) и сдать их под расписку в книге учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек (форма 11);

5) получить в отделе ВККО МО оформленные удостоверения и извещения на граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, которым предоставлены отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время, а также ранее сданные личные карточки, военные билеты и другие документы граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, с росписью в книге учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек (форма 11) с указанием даты обратного приема документов;

6) выслать в пятидневный срок извещения о зачислении забронированных граждан, пребывающих в запасе, на специальный воинский учет в отделы ВККО МО, где они состоят на воинском учете;

7) сделать соответствующие записи в книге по учету бланков специального воинского учета (форма 13) об израсходовании извещений;

8) внести карандашом в личную карточку (форма N Т-2) забронированного гражданина, пребывающего в запасе, в строку "состоит на специальном воинском учете" серию и номер удостоверения об отсрочке, номер, раздел и пункт перечня должностей и профессий, по которому оформлено бронирование гражданина, пребывающего в запасе, и дату оформления отсрочки от призыва на военную службу отделом ВККО МО;

9) разложить удостоверения на забронированных граждан, пребывающих в запасе, по структурным подразделениям, а также по алфавиту и в порядке, обеспечивающем возможность быстрейшего вручения их гражданам, пребывающим в запасе;

10) возвратить гражданам, пребывающим в запасе, в пятидневный срок военные билеты и другие полученные от них документы. Граждане, пребывающие в запасе, при получении сданных военных билетов от работников военно-учетных подразделений возвращают им ранее полученные расписки.

6. При аннулировании отсрочек:

сообщить в пятидневный срок в отделы ВККО МО, в которых граждане, пребывающие в запасе, состоят на воинском учете, дату и причину аннулирования отсрочек;

погасить удостоверения и аннулировать отметки в личных карточках о зачислении на спецучет;

направить с сопроводительным письмом в отдел ВККО МО погашенные удостоверения;

сделать записи в Книге учета (форма 13) об израсходовании удостоверений.

III. Права

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Ответственный за осуществление воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, имеет право:

решать вопросы по кругу своей деятельности с должностными лицами структурных подразделений организации;

подписывать служебную документацию в пределах функциональных обязанностей;

получать в установленном порядке информацию и материалы по кругу ведения от работников организации, отделов ВККО МО, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по осуществлению воинского учета и бронирования;

вызывать граждан, пребывающих в запасе, для уточнения их учетных данных;

осуществлять контроль за своевременной явкой граждан, пребывающих в запасе, и призывников в отделы ВККО МО, при наличии повестки отдела ВККО МО о их вызове.

IV. Ответственность

6. Ответственный за осуществление воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, несет ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение (несвоевременное и с низким качеством) возложенных функциональных обязанностей;

действия или бездействия, ведущие к ухудшению положения дел на порученном участке работы, нарушению интересов и законных прав граждан.