Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Калининградской области от 19 июня 2015 г. N 350 "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, находящихся в ведомственной подчиненности Правительству Калининградской области, по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственной власти субъектов (республик, краев, областей), кроме судебной власти, представительств исполнительных органов власти субъектов Российской Федерации при Президенте Российской Федерации" и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Калининградской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, находящихся в ведомственной подчиненности Правительству Калининградской области, по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации (республик, краев, областей), кроме судебной власти, представительств исполнительных органов власти субъектов Российской Федерации при Президенте Российской Федерации"
- Раздел II. Условия оплаты труда работников учреждений
- Глава 1. Основные условия оплаты труда
Глава 1. Основные условия оплаты труда
Глава 1. Основные условия оплаты труда
8. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются трудовым договором, локальным нормативным актом учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н, и представлены в таблице 1.
Таблица 1
|
N п/п |
Размер оклада (должностного оклада), рублей |
|
|
1 |
Общеотраслевые должности служащих первого квалификационного уровня |
12 168,00 |
|
2 |
Общеотраслевые должности служащих второго квалификационного уровня |
14 560,00 |
|
3 |
Общеотраслевые должности служащих третьего квалификационного уровня |
16 744,00 |
|
4 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого квалификационного уровня |
17 992,00 |
9. Размеры окладов (должностных окладов) профессий рабочих устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н, и представлены в таблице 2.
Таблица 2
|
N п/п |
Размер оклада (должностного оклада), рублей |
|
|
1 |
Общеотраслевые профессии рабочих первого квалификационного уровня |
8 840,00 |
|
2 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго квалификационного уровня |
10 400,00 |
10. С учетом условий труда работникам учреждений устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные главой 2 настоящего положения.
11. Работникам учреждений выплачиваются премии и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой 3 настоящего положения.
12. Предельная доля фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения должна составлять не более 40 процентов.
13. Не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, направляются государственными казенными учреждениями Калининградской области на выплаты стимулирующего характера.