Приложение N 4. Положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений печатных средств массовой информации и полиграфии БМР и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей

Приложение N 4
к Типовому Положению
об оплате труда работников, порядке
и условиях премирования руководителей
муниципальных учреждений печатных
средств массовой информации
и полиграфии БМР

Положение
о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений печатных средств массовой информации и полиграфии БМР и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей

1. Комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений печатных средств массовой информации и полиграфии БМР (далее - Учреждения) и премированию их руководителей (далее - Комиссия) создается администрацией БМР в целях принятия решений о премировании руководителей Учреждений.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Калининградской области от 28.01.2009 N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области" (вместе с "Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области"), Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 29.01.2009 N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания", настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами.

3. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности и результативности работы руководителей Учреждений на основе выполнения утвержденных целевых показателей и определение размера премии.

4. Основной функцией Комиссии является подготовка предложений о премировании руководителей Учреждений по итогам работы за отчетный период.

5. Комиссия для выполнения своих функций имеет право:

- запрашивать необходимую информацию, дополнительные документы и материалы от Учреждения и управлений администрации;

- привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей Учреждений, других ответственных работников Учреждений, а также независимых экспертов, участие которых необходимо для проведения экспертизы эффективности деятельности Учреждений.

6. Состав Комиссии утверждается нормативно-правовым актом администрации БМР. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Комиссия возглавляется председателем.

Секретарь Комиссии обеспечивает:

а) подготовку итогового доклада для рассмотрения на заседании Комиссии и оформление протоколов;

б) информирование членов Комиссии о графике работы Комиссии, утверждаемом председателем Комиссии;

в) подготовку информации о деятельности Комиссии.

Заседания Комиссии проводятся не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. По итогам декабря заседание комиссии проводится не позднее 25 декабря текущего года. Дата очередного заседания Комиссии назначается председателем Комиссии.

Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.

Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.

7. Руководители Учреждений обязаны не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в финансовое управление администрации БМР в 2 экземплярах (подлинник и копию) доклад о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения (приложение N 7 к Положению).

8. В течение 3 дней финансовое управление рассматривает доклад и представляет свое заключение секретарю Комиссии по утвержденной форме (приложение N 8 к Положению).

9. Секретарь Комиссии в течение 3 рабочих дней после получения заключения от финансового управления готовит предложения по премированию руководителей Учреждений на заседание Комиссии.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Комиссии.

11. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.

12. Решения Комиссии оформляются протоколом секретарем Комиссии в течение 1 рабочего дня.

13. На основании решений, принятых Комиссией, в течение 1 рабочего дня подготавливаются проекты нормативно-правовых актов о премировании руководителей Учреждений за соответствующий период.

14. Оригиналы отчетных материалов Учреждений, материалов о работе Комиссии (протоколы заседания Комиссии, нормативно-правовые акты о премировании руководителей Учреждений) подлежат хранению в Учреждениях.