Приложение. Порядок участия муниципальных служащих администрации городского округа "Город Калининград" в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе

Приложение
к распоряжению администрации
городского округа "Город Калининград"
от "23" 05 2017 г. N 292-р

Порядок
участия муниципальных служащих администрации городского округа "Город Калининград" в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений законодательства о муниципальной службе и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими администрации городского округа "Город Калининград" (далее - муниципальный служащий) разрешения главы городского округа "Город Калининград" (далее - глава городского округа) на участие в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления на безвозмездной основе.

2. Заявление о получении разрешения (далее - заявление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и направляется в отдел муниципальной службы администрации городского округа "Город Калининград" до начала выполнения функций по управлению некоммерческой организацией. К заявлению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации.

3. Копия зарегистрированного в установленном порядке заявления в день регистрации выдается муниципальному служащему по его просьбе.

На копии ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего заявление.

4. Заявление регистрируется в день поступления в журнале регистрации заявлений (приложение N 2 к Порядку) в отделе муниципальной службы и в течение двух рабочих дней направляется главе городского округа на рассмотрение.

5. Глава городского округа в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления рассматривает его и принимает одно из следующих решений:

1) разрешить участие в управлении некоммерческой организацией при отсутствии конфликта интересов и условии соблюдения запретов, связанных с прохождением муниципальной службы (ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"), и направить заявление для приобщения к личному делу муниципального служащего;

2) направить заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации городского округа "Город Калининград" (далее - комиссия) в случае, если при выполнении муниципальным служащим функций по управлению некоммерческой организацией личная заинтересованность (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей;

3) отказать в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией в связи с нарушением запретов, установленных ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", связанных с прохождением муниципальной службы.

Решение оформляется соответствующей письменной резолюцией главы городского округа на заявлении муниципального служащего.

6. О результатах рассмотрения заявления муниципальный служащий уведомляется отделом муниципальной службы в течение двух рабочих дней со дня принятия главой городского округа решения.

7. В случае направления заявления муниципального служащего в комиссию оно подлежит рассмотрению в порядке, установленном распоряжением администрации городского округа "Город Калининград" от 29.04.2016 N 235-р "Об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации городского округа "Город Калининград".

По итогам рассмотрения заявления комиссией глава городского округа принимает решение, о котором муниципальный служащий уведомляется в течение двух рабочих дней.