Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
В муниципальном образовании "Светловский городской округ" 4 муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций.
Главная цель образовательной системы города - удовлетворение потребностей населения в качественном образовании.
К числу приоритетных задач образовательной политики администрации МО "СГО" относятся:
1. обеспечение государственных гарантий доступности и равных для всех граждан возможностей получения качественного образования;
2. поэтапное внедрение ФГОС на всех ступенях общего образования;
3. развитие эффективной муниципальной образовательной сети и инфраструктуры, обеспечивающих максимально равную доступность получения качественного общего образования детей;
4. модернизация образовательных программ в системе общего образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации;
5. развитие кадрового потенциала отрасли в соответствии с обновлением содержания образования и участие в отработке механизма проведения аттестации педагогических работников в соответствии с новыми требованиями;
6. развитие системы выявления и поддержки талантливых и одарённых детей;
7. создание условий для сохранения и укрепления здоровья детей, обеспечения их безопасного и комфортного пребывания в образовательных организациях;
8. развитие государственно-общественного управления образованием, совершенствование системы информационной открытости и прозрачности сферы образования.
1. Основные направления
Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя:
- введение федеральных государственных образовательных стандартов;
- корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учётом методических рекомендаций;
- реализацию комплекса мер по профессиональной ориентации обучающихся в муниципальных организациях общего образования.
- внедрение системы оценки качества общего образования.
Реализация эффективного контракта в общем образовании, включающее в себя:
- реализацию механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций общего образования;
- реализацию механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных организаций общего образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
- обеспечение обучения всех школьников по федеральным государственным образовательным стандартам;
- повышение качества подготовки школьников.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
- участие в оценке деятельности муниципальных организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Реализация эффективного контракта в общем образовании предусматривает:
- установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя и педагогических работников образовательной организации общего образования;
- обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
3. Основные количественные характеристики системы общего образования
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность детей и молодежи 7-17 лет |
тыс. человек |
2,896 |
2,920 |
2,912 |
3,082 |
3,102 |
3,160 |
3,223 |
Численность обучающихся |
тыс. человек |
2,417 |
2,410 |
2,487 |
2,566 |
2,556 |
2,562 |
2,571 |
Число обучающихся в расчете на 1 учителя |
человек |
14,3 |
14,5 |
17,2 |
18,7 |
18,6 |
18,6 |
18,6 |
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом |
процентов |
24,0 |
35,0 |
46,9 |
70,8 |
62,0 |
82,0 |
90,0 |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций |
процентов |
34,4 |
33,6 |
34,4 |
35,3 |
36,1 |
36,1 |
36,1 |
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
процентов |
41,1 |
40,2 |
58,9 |
57,3 |
60,6 |
60,6 |
60,6 |
Удельный вес численности обучающихся, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
процентов |
80 |
83 |
85 |
95 |
100 |
100 |
100 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
|
Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||
1 |
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее - ФГОС НОО, ФГОС ООО, ФГОС СОО): |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
Удельный вес численности учащихся муниципальных организаций общего образования, обучающихся по ФГОС в 2018 г. составит 90%. Из них: 100% обучающихся по ФГОС НОО к 2015 г.; 70% - обучающихся по ФГОС ООО к 2018 г.; 20% - по ФГОС СОО к 2018 г. |
1.1. |
Нормативно-правовое и методическое обеспечение введения ФГОС: |
|
|
|
1.1.1. |
Совершенствование нормативно-правовой базы муниципальных организаций общего образования, реализующих ФГОС НОО. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", |
2013-2018 годы - ФГОС НОО; |
Внесение изменений и дополнений в уставы, муниципальные задания организации общего образования, должностные инструкции работников, трудовые договора, положения, регламентирующие реализацию ФГОС, издание соответствующих приказов и т.п. |
Приведение нормативно-правовой базы муниципальных организации общего образования в соответствие с требованиями ФГОС ООО, СОО. |
МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы - ФГОС ООО, СОО |
||
1.1.2. |
Разработка, принятие и реализация основных образовательных программ (ООП) нового поколения. |
Муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы - ФГОС ООО, СОО |
Поэтапное разработка и принятие: 1. Планов методической работы, обеспечивающих поэтапное введение ФГОС. 2. Основных образовательных программ на основе ФГОС. 3. Рабочих программ по предметам учебного плана. 4. Программ специальных учебных курсов и модулей. 5. Рабочих программ для занятий внеурочной деятельностью. 6. Расписаний учебных занятий. |
1.1.3. |
Совершенствование механизмов интеграции общего и дополнительного образования. |
Муниципальные организации общего и дополнительного образования |
2013-2018 годы - ФГОС НОО; 2013-2018 годы - ФГОС ООО |
1. Заключение соглашений (договоров) о сотрудничестве по реализации дополнительных общеобразовательных программ и (или) о сетевом взаимодействии с образовательными организациями различных типов. 2. Доля муниципальных организаций общего образования, использующих модель нелинейного, динамического расписания учебных занятий для обучающихся по ФГОС НОО и ООО к 2018 г. составит 100%: 3. Доля муниципальных организаций общего образования, реализующих внеурочную деятельность обучающихся, совместно с организациями дополнительного образования по ФГОС НОО и ООО к 2018 г. Составит 100% 4. Увеличение доли обучающихся, получающих дополнительные бесплатные образовательные услуги, к 2018 г. до 65%. 5. Доля муниципальных организаций общего образования, использующих механизмы накопительной системы оценивания (портфолио), а также проектные, творческие исследовательские работы, для оценки достижений обучающихся по ФГОС к 2018 г. в основной школе составит 100%. |
1.1.4. |
Реализация сетевого взаимодействия муниципальных организаций общего образования и организаций дополнительного образования для осуществления внеурочной занятости обучающихся в процессе введения ФГОС. |
Муниципальные организации общего и дополнительного образования |
2013-2018 годы - ФГОС СОО |
|
1.1.5. |
Разработка моделей учёта внеучебных достижений обучающихся (портфолио). |
Муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы - ФГОС ООО |
|
1.2. |
Финансово-экономическое обеспечение введения ФГОС. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
Поэтапное: 1. Внесение изменений в локальные акты, регламентирующие установление заработной платы и расходование ФОТ (в том числе стимулирующих надбавок и доплат, порядка и размеров премирования). |
1.3. |
Кадровое обеспечение введения ФГОС: |
|
|
|
1.3.1. |
Мониторинг кадрового обеспечения ФГОС, определение уровня готовности педагогов к реализации ФГОС и определение потребности в дополнительных педагогических кадрах. |
Муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
1. Доля учителей, которые прошли повышение квалификации и/или профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС по персонифицированной модели, и, ведущих учебные часы, поэтапно составит: в начальной школе к 2015 г. 100%; в основной школе к 2018 г. 80%; в старшей школе к 2018 г. 70%. 2. Доля руководителей, прошедших повышение квалификации и/или профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС по персонифицированной модели к 2018 г. поэтапно составит 100%. 3. Доля педагогических и руководящих работников, повысивших свою квалификацию по вопросам введения ФГОС в рамках обмена опытом к 2018 г. составит 100%. |
1.3.2. |
Разработка и реализация планов-графиков по поэтапному повышению квалификации педагогических и руководящих работников по вопросам введения ФГОС. |
Муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
|
1.3.3. |
Осуществление консультационной методической поддержки педагогических работников по вопросам введения ФГОС. |
МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
|
1.3.4. |
Создание опорной площадки по обмену опытом введения ФГОС на базе МБОУ СОШ N 5 (экспериментальный режим апробации ФГОС ООО, СОО). |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", муниципальные организации общего образования |
2014-2018 годы |
|
1.3.5. |
Участие и проведение семинаров, совещаний, практикумов, мастер-классов для педагогических и руководящих кадров по проблематике введения ФГОС, в том числе на базе муниципальной пилотной площадки (МБОУ СОШ N 5) и дистанционно. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
|
1.4. |
Материально-техническое обеспечение ФГОС: |
|
|
|
1.4.1. |
Анализ ресурсного обеспечения условий обучения, обеспечивающих возможность достижения обучающимися требований к результатам освоения ООП НОО, ООО, СОО, установленных ФГОС, в том числе для организации внеурочной деятельности при реализации индивидуальных потребностей обучающихся. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
1. Доля муниципальных организации общего образования, в которых для учащихся начальных классов, обучающихся по ФГОС, имеются мобильные рабочие места с постоянным доступом в сеть Интернет не менее 2 Мб/с с использованием технологии Wi-Fi к 2015 г. к 2015 г. составит 100%. 2. Доля муниципальных организации общего образования, которые имеют современную библиотеку (информационный центр по введению ФГОС), обеспеченную: учебно-методическими комплексами по всем учебным предметам учебного плана в соответствии с ФГОС; стационарными или переносными компьютерами; медиатекой; средствами сканирования и распознавания текстов; с контролируемой распечаткой бумажных материалов к 2018 г. составит 100%. 3. Доля обучающихся по ФГОС, обеспеченных учебниками и возможностью пользоваться учебно-лабораторным, интерактивным оборудованием для практических работ в соответствии с ФГОС составит 100% (в общей численности обучающихся по ФГОС): в начальной школе к 2015 г.; в основной школе к 2018 г.; в старшей школе к 2018 г. |
1.4.2. |
Закупка учебников, методических пособий, медиатек, электронных образовательных ресурсов (в соответствии с потребностями). |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
|
1.4.3. |
Приобретение учебно-лабораторного и компьютерного оборудования (в соответствии с потребностями). |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
|
1.5. |
Создание системы общественной оценки качества общего образования для потребителей. |
Муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
1. Размещение информации о ходе введения ФГОС на официальных сайтах муниципальных организаций общего образования. 2. Внесение информации о ходе введения в ФГОС в публичные отчёты муниципальных организаций общего образования. 3. Публичные слушания по итогам учебного года в рамках реализации программ развития муниципальных организаций общего образования. 4. Увеличение процента обучающихся и родителей, удовлетворенных качеством и перечнем предоставляемых образовательных услуг, к 2018 г. до 93%. |
2 |
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
Доля муниципальных организаций общего образования, участвующих в оценке качества подготовки и социализации личности к 2018 году составит 100%. |
2.1. |
Осуществление мониторинговых исследований по готовности к освоению ООП учащихся 1-х, 5-х, 8-х, 10-х классов. |
МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
1. Доля школьников 1-х, 5-х, 8-х, 10-х классов, участвующих мониторинге уровня подготовки и социализации школьников, к 2015 г. составит 100%. 2. Доля муниципальных организаций общего образования, участвующих в оценке качества подготовки и социализации личности, к 2018 году составит 100%. 3. Доля муниципальных организаций общего образования, осуществляющих мониторинги психолого-педагогического и медико-социального сопровождения обучающихся, к 2018 г. составит 100%. 4. Достижение плановых индикативных показателей по значению среднего балла ЕГЭ по обязательным предметам, в том числе по математике профильного уровня. |
2.2. |
Осуществление мониторинговых исследований по результатам освоения учащимися 1-х, 5-х, 8-х, 10-х классов ООП. |
МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
|
2.3. |
Проведение независимой процедуры государственной итоговой аттестации, принятие управленческих решений по её результатам, включающие в себя: |
|
|
|
2.3.1. |
меры, направленные на достижение планового значения среднего балла по профильной математике в 2017 г., на уровне общеобразовательных организаций: - Проведение анализа выполнения внутренних диагностических работ по математике профильного уровня для каждого ученика. - Определение "групп риска" учащихся по уровням математической подготовки. - Доведение результатов анализа до учащихся XI классов, их родителей (законных представителей). - Корректировка учебных планов и рабочих программ с учётом ликвидации "пробелов" в знаниях и повышения результативности обучения. - Составление планов и расписания дополнительных (в том числе индивидуальных занятий) с учащимися "групп" по уровням математической подготовки по устранению пробелов в знаниях и повышению качества образования по математике. - Включение в планы внутришкольного контроля проверок уровня и качества обученности учащихся по разделам и темам, которые были усвоены на низком уровне. - Усиление внутришкольного контроля работы учителей-предметников с ежедневным посещением уроков администрацией. - Еженедельное подведение итогов работы учителей-предметников по подготовке учащихся различных по уровням "групп". - Организация постоянной информационно-разъяснительной работы с участниками образовательного процесса (в том числе - индивидуальной). |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
|
2.3.2. |
меры, направленные на достижение планового значения среднего балла по профильной математике в 2017 г., на уровне муниципального органа управления образованием: - Подготовка и проведение муниципальных совещаний по анализу итогов проведения ГИА-2016 и постановке задач по повышению качества образования на 2016-2017 учебный год. - По результатам анализа итогов проведения ГИА-2016: - указать директорам муниципальных общеобразовательных учреждений на неудовлетворительную работу по повышению качества математического образования учащихся XI классов; - предупредить всех руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений о недопустимости факта наличия выпускников XI классов, не освоивших государственный стандарт по обязательным предметам и принятию мер к достижению планового значения индикативного показателя муниципальной ДК по среднему баллу по математике профильного уровня; - определить факторы, отрицательно повлиявшие на результаты образовательной подготовки обучающихся XI классов и необходимые условия для предупреждения их развития; - рассмотреть на заседаниях предметных методических объединений итоги ГИА; проанализировать демонстрационные варианты, кодификаторы и спецификации; провести анализ УМК на соответствие их Федеральным государственным образовательным стандартам; - Издание приказа отдела образования, культуры и спорта администрации МО "СГО" "О подготовке к проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего и основного общего образования в 2017 году", включающего в себя: - утверждение лиц, ответственных за порядок и результаты проведения ГИА, повышение их персональной ответственности; - организацию работы городских методических объединений учителей-предметников по повышению качества математического образования; - разработку оперативного комплекса мер по повышению качества подготовки выпускников XI классов к государственной итоговой аттестации с внесением необходимых изменений в соответствующие планы учреждений; - постановка школ на оперативный контроль отдела образования, культуры и спорта администрации МО "Светловский городской округ" по исполнению мероприятий (утверждённых планов учреждений) по совершенствованию условий и повышению качества подготовки учащихся XI классов к государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования. |
|
|
|
3. |
Система подготовки и переподготовки современных педагогических кадров. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
К 2016 году 100% педагогических и руководящих работников муниципальной системы пройдут повышение квалификации по новой региональной модели, обеспечивающей непрерывность и адресный подход. |
3.1. |
Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования. |
МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
1. Ежегодный анализ данных по результатам анкетирования выпускников 11-х классов на предмет выявления заинтересованности в получении педагогической профессии, начиная с 2015 г. 2. Наличие ежегодной муниципальной заявки (заказа) на подготовку современных педагогических кадров. |
3.2. |
Формирование муниципального заказа на подготовку современных педагогических кадров. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
|
4. |
Реализация плана действий (в рамках регионального), направленных на реализацию комплекса мер по профессиональной ориентации обучающихся муниципальных организаций общего образования. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности к 2018 г. составит 100%. |
Обеспечение доступности качественного образования | ||||
5. |
Участие в региональной системе оценки качества общего образования, в соответствии с показателями эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
Результаты ежегодного рейтинга муниципальных организаций общего образования в рамках регионального фонда стимулирования качества образования. |
6. |
Участие муниципальных организаций общего образования в мониторинговых исследованиях по разработке измерительных материалов и их апробирования в рамках независимой системы оценки качества работы. |
МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
Доля муниципальных организаций общего образования, охваченных мониторинговыми исследованиями, к 2018 г. составит 100%. |
7. |
Реализация мероприятий целевой программы МО "Светловский городской округ" "Развитие образования" |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
Доля муниципальных организаций общего образования, в которых созданы все виды современных условий, к 2018 г. составит 100% |
7.1. |
Приведения зданий и помещений муниципальных организаций общего образования в соответствие с современными условиями обучения. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
1. Ежегодное проведение текущих и косметических ремонтов зданий и помещений муниципальных организаций общего образования. 2. Доля муниципальных организаций общего образования, имеющих системы видеонаблюдения, к 2016 г. составит 100%. 3. Доля муниципальных организаций общего образования, отвечающих всем требованиям пожарной безопасности, к 2015 г. составит 100%. 4. Ежегодное приобретение оборудования для обеспечения введения ФГОС, пополнение фондов школьных библиотек. 5. Поэтапное обеспечение наличия в муниципальных организациях общего образования "безбарьерной среды". 6. Поэтапное внедрение программ инклюзивного обучения детей с ОВЗ и детей-инвалидов в практику работы муниципальных организаций общего и дополнительного образования к 2018 г. 7. Участие детей с ОВЗ, детей-инвалидов и их родителей в спортивных мероприятиях, праздниках, конкурсах на базе муниципальных организаций общего образования. |
7.2. |
Обеспечения безопасности за счёт оснащения современными системами видеонаблюдения и средствами пожарной безопасности. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
|
7.3. |
Улучшение материально-технической базы. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
|
7.4. |
Развитие инклюзивного образования. |
Отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", муниципальные организации общего и дополнительного образования |
2013-2018 годы |
|
Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
8. |
Реализация и совершенствование механизмов эффективного контракта в системе общего образования: |
Администрация МО "Светловский городской округ", отдел образования администрации МО "Светловский городской округ", муниципальные организации общего образования |
2013-2018 годы |
Доля муниципальных организаций общего образования, реализующих эффективные контракты, в 2016 г. составила 100%. |
|
|
|
|
Внедрение эффективного контракта и трудовых договоров с руководителями и педагогическими работниками муниципальных организаций общего образования |
|
|
|
|
Доля муниципальных организаций общего образования, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, к 2018 г. составит 100%. |
9. |
Совершенствование муниципальной нормативно-правовой базы, регламентирующей оценку деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников. |
Администрация МО "Светловский городской округ", отдел образования администрации МО "Светловский городской округ" |
2015-2018 годы |
1. Внесение изменений в распоряжение администрации МО "Светловский городской округ" об оплате труда и стимулирования руководителей муниципальных организаций общего образования во взаимосвязи с показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования. 2. Корректировка трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с утвержденной (региональными и муниципальными нормативными актами) типовой формой договора. |
10. |
Информационное сопровождение мероприятий по внедрению эффективного контракта в общем образовании |
МБУ "Методический кабинет", муниципальные организации общего образования |
2015-2018 годы |
Наличие разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации информации на сайтах ОУ, проведение совещаний, собраний и т.п. |
11. |
Расчет потребности денежных средств на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций общего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". |
Администрация МО "Светловский городской округ", отдел образования администрации МО "Светловский городской округ" |
2015-2018 годы |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Калининградской области составит не менее 100%. |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
Муниципальный средний балл единого государственного экзамена по русскому языку |
баллы |
62,81 |
64,96 |
65,16 |
69,9 |
69,9 |
69,9 |
Качество подготовки выпускников 11-х классов по русскому языку стабильно и имеет положительную динамику |
Муниципальный средний балл единого государственного экзамена по математике (профильный уровень) |
баллы |
48,98 |
50,07 |
45,63 |
42,17 |
46,8 |
51,5 |
В 2016 г. округом не достигнуто значение индикативного показателя (51,5) муниципальной ДК по среднему баллу единого государственного экзамена по математике (профильный уровень). Меры, направленные на достижение планового значения среднего балла по профильной математике в 2017 г., представлены ниже |
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей муниципальных организаций общего образования |
проценты |
20 |
22,2 |
26,1 |
25,2 |
25,2 |
25,2 |
Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 25,2 процентов от общей численности учителей муниципальных организаций общего образования |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Калининградской области |
проценты |
103,4 |
107,6 |
115,3 |
113,3 |
106,4 |
104,9 |
Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных организаций общего образования составляет свыше 100% от среднемесячной заработной платы в Калининградской области |
Удельный вес муниципальных организаций общего образования, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности |
проценты |
50 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100%-ное внедрение системы оценки деятельности муниципальных организаций общего образования на основании показателей эффективности деятельности |
Удельный вес численности обучающихся, занимающихся в первую смену, в общей численности обучающихся общеобразовательных организаций |
проценты |
92,6 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Отказ от второй смены и перевод 100% обучающихся на занятия в первую смену |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.