Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации
МО "Полесский муниципальный район"
от 11.02.2013 года N 216
Положение
о процедуре и форме аттестации работников, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений МО "Полесский муниципальный район"
2. Основания и сроки проведения аттестации
2.1. Основанием для проведения аттестации с целью установления соответствия требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководитель, является представление работодателя с личной подписью и датой ознакомления аттестуемого.
2.2. Представление передаётся в отдел по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район", расположенный по адресу: г. Полесск, ул. Советская, д. 12. Наличие подписей в представленном документе обязательно.
2.3. Представление подается за два месяца до начала процедуры аттестации.
2.4. Аттестация осуществляется в течение всего календарного года.
2.5. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации доводится работодателем до аттестуемого письменно не позднее чем за месяц до ее начала. Срок проведения аттестации со дня подачи представления до дня принятия решения РАК не должен превышать два месяца.
2.6. Сроки проведения аттестации для каждого аттестуемого устанавливаются РАК индивидуально.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2.9. Результатом аттестации является решение РАК, которое заносится в аттестационный лист и утверждается приказом отдела по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район". Аттестационный лист хранится в личном деле работника. Срок выдачи аттестационного листа составляет 30 дней со дня принятия решения РАК.
3. Процедура аттестации
3.1. Аттестация проводится на основе обобщения итогов деятельности руководящих работников, экспертной оценки уровня квалификации, профессиональной компетенции, продуктивности (устойчивых результатов деятельности) управленческого труда.
3.2. Аттестация лиц, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений МО "Полесский муниципальный район", включает в себя следующие административные процедуры:
а) прием и регистрация представления;
б) включение в график проведения процедуры аттестации;
в) информирование соискателя о дате, месте и времени проведения аттестации (при помощи сети Интернет и (или) телефонной связи);
г) формирование состава экспертной группы;
д) проведение квалификационного испытания (тестирование);
е) рассмотрение заключения экспертизы на заседании Районной аттестационной комиссии и внесение (в случае необходимости) в аттестационный лист рекомендаций;
ж) оформление и выдача аттестационных листов.
3.3. Проведение процедуры электронного тестирования организуется непосредственно на базе Центра по адресу: г. Калининград, ул. Суворова, д. 45. Аттестуемый обязан явиться на процедуру с документом, удостоверяющим его личность.
3.4. Аттестуемый знакомится с итоговым заключением под роспись непосредственно в день проведения аттестации.
4. Формы экспертизы профессиональной компетентности
4.1. Процедура аттестации для претендентов на руководящую должность с целью установления соответствия требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководитель, осуществляется в форме комплексной оценки.
4.1.1 Комплексная оценка для установления соответствия требованиям квалификационных характеристик к должности руководитель предполагает:
- квалификационное испытание - электронное тестирование, которое проводится Уполномоченным органом Государственное бюджетное учреждение Калининградской области "Региональный центр образования" по адресу: г. Калининград, ул. Суворова, 45.
Электронное тестирование предполагает экспертизу профессиональной компетентности, осуществляемую автоматизировано. Максимальное время тестирования - 2,5 часа (с учетом перерывов) на одного аттестуемого.
Результатом тестирования является автоматизированное формирование выводов для Районной аттестационной комиссии по итогам обследования аттестуемых лиц, формирование прогнозов и рекомендаций для аттестуемых.
- оценку профес
<< Назад |
Раздел 1. >> Общие положения |
|
Содержание Постановление администрации муниципального образования "Полесский муниципальный район" Калининградской области от... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.