Постановление администрации муниципального образования "Полесский муниципальный район" Калининградской области от 11 февраля 2013 г. N 216 "Об утверждении Положения о процедуре и формах аттестации работников, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений МО "Полесский муниципальный район"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" (в действующей редакции), приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 октября 2010 года N 961н "О внесении изменений в порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", письмом Департамента общего образования Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 15 августа 2011 года N 03-515/59 "Дополнения к Разъяснениям по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", администрация постановляет:

1. Утвердить Положение о процедуре и формах аттестации работников, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений МО "Полесский муниципальный район", согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о районной аттестационной комиссии по аттестации работников, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений МО "Полесский муниципальный район", согласно приложению N 2.

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на начальника отдела по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район" Белкину С.Н.

4. Постановление вступает в силу с момента опубликования.

Глава администрации

И.К. Болсун

Приложение N 2
к постановлению администрации
МО "Полесский муниципальный район"
от 11.02.2013 года N 216

Положение

о Районной аттестационной комиссии по аттестации работников, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений МО "Полесский муниципальный район"

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, порядок формирования и организацию работы Районной аттестационной комиссии (далее - РАК) по аттестации работников, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений МО "Полесский муниципальный район".

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с:

- Законом Российской Федерации "Об образовании",

- Положением о процедуре и форме аттестации работников, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений МО "Полесский муниципальный район".

1.3. РАК является постоянно действующим органом, формируется приказом отдела по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район" и действует на основании Положения о РАК.

1.4. Основными целями РАК являются:

- установление соответствия работникам, претендующим на должность руководителей образовательных учреждений МО "Полесский муниципальный район", требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководитель.

1.5. Основными задачами РАК являются:

- присвоение соответствия работникам, претендующим на должность руководителя образовательных учреждений МО "Полесский муниципальный район";

- соблюдение основных принципов аттестации;

- подготовка предложений отдела по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район" по совершенствованию процедур и технологий аттестации.

1.6. Основными принципами деятельности РАК, обеспечивающими объективное, гуманное и доброжелательное отношение к аттестуемым работникам, претендующим на руководящую должность в образовательных учреждениях МО "Полесский муниципальный район":

- гласность - информирование по принятым решениям;

- коллегиальность - участие в подготовке решения всех членов РАК;

- законность - принятие решения в соответствии с действующим законодательством;

- соблюдение норм профессиональной этики.

Раздел 2. Состав, структура и обязанности членов РАК

2.1. РАК формируется из представителей отдела по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район", представителей органов местного самоуправления, руководителей образовательных учреждений различных уровней образования, представителей профсоюзных организаций.

2.2. В состав РАК входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии.

2.3. Персональный состав РАК ежегодно формируется и утверждается приказом отдела по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район".

2.4. Руководство РАК осуществляет председатель. Председателем РАК является начальник отдела по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район". При отсутствии председателя работу РАК возглавляет заместитель председателя или назначенное им лицо.

2.5. Лица, не являющиеся работниками отдела по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район", вводятся в состав РАК по согласованию с руководителем образовательного учреждения, штатными работниками которого они являются.

2.6. Изменения, дополнения по составу РАК вносятся приказом отдела по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район".

2.7. Председатель РАК:

- руководит деятельностью комиссии;

- проводит заседания комиссии;

- распределяет обязанности между членами РАК;

- подписывает протоколы и аттестационные листы.

2.8. Заместитель председателя РАК:

- исполняет обязанности председателя РАК во время его отсутствия;

- имеет право выступать в качестве одного из председателей экспертных комиссий;

- вносить предложения по созыву внеочередного заседания РАК.

2.9. Секретарь ГАК:

- готовит проект приказа отдела по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район" об установлении соответствия работникам, претендующим на должность руководителей образовательных учреждений МО "Полесский муниципальный район", требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководитель;

- сообщает членам комиссии о дате и повестке дня её заседания;

- информирует заявителей о решении РАК;

- ведет протокол заседания РАК;

- формирует итоговое решение РАК;

- подписывает аттестационные листы.

2.10. Члены РАК:

- участвуют в работе РАК без дополнительной оплаты;

- принимают решение в соответствии с действующим законодательством;

- знакомятся с документами, представляемыми на аттестуемых;

- участвуют в мероприятиях, связанных с вопросами аттестации;

- вносят предложения по регламенту работы РАК (периодичность заседаний, процедуры принятия решений);

- обеспечивают объективность принятия решения в пределах компетенции;

- соблюдают конфиденциальность и конкретность;

- вносят предложения по созыву внеочередного заседания РАК.

2.11. Разрешение нестандартных и спорных ситуаций осуществляет конфликтная комиссия из 5 (пяти) человек - членов РАК, назначаемая председателем РАК в конкретной ситуации.

Раздел 3. Порядок работы РАК

3.1. Заседания РАК проводятся в течение календарного года по мере поступления заявлений.

3.2. При наличии экспертного заключения с оценкой уровня к требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя, вопрос об аттестации работника, претендующего на должность руководителя образовательного учреждения МО "Полесский муниципальный район", выносится на рассмотрение РАК.

3.3. До принятия решения РАК, аттестуемый, подавший заявление, имеет право отозвать его.

3.4. По результатам аттестации РАК выносит следующие решения:

а) соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);

б) не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

3.5. Заседание РАК проходит очно.

3.6. Заседание РАК считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

3.7. Аттестуемый работник имеет право лично присутствовать при принятии решения. При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

3.8. Решение РАК оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарём и членами РАК.

3.9. Решение ГАК заносится в аттестационный лист, подписывается председателем, секретарём и членами РАК. Аттестационный лист оформляется в одном экземпляре, который хранится в личном деле аттестуемого.

Раздел 4. Реализация решений РАК

4.1. На основании решения РАК отдел по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район" издаёт приказ о результатах аттестации работника, претендующего на должность руководителя образовательного учреждения МО "Полесский муниципальный район", не позднее чем в месячный срок со дня принятия решения.

В аттестационный лист вносится запись о соответствии занимаемой должности, указывается дата и номер приказа. Аттестационный лист подписывает председатель, секретарь РАК, начальник отдела по делам образования, молодежи и спорта администрации МО "Полесский муниципальный район" и заверяет печатью.

4.2. Результаты аттестации работников, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения, проводимой с целью подтверждения их соответствия занимаемой должности, в трудовую книжку не вносятся.

5. Заключительные положения

5.1. Организационно-техническое обеспечение деятельности РАК включает в себя:

- подготовку проектов приказов по итогам аттестации;

- организацию работы по выдаче оформленных аттестационных листов и приказов работникам, прошедшим аттестацию в установленный срок;

5.2. Трудовые споры по вопросам аттестации работников, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения МО "Полесский муниципальный район", возникающие между аттестуемым и его работодателем, рассматриваются в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.