Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 г. N 34
"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности: "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера"; "Деятельность агентства по подбору персонала"
3 мая 2018 г.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, с пунктом 4 Положения о системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области, утвержденного постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Калининградской области от 30 сентября 2011 года N 737, от 09 сентября 2013 года N 670, от 25 марта 2015 года N 151, от 24 июля 2017 года N 383) приказываю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности: "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" согласно приложению N 1.
2. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности: "Деятельность агентства по подбору персонала" согласно приложению N 2.
3. Государственные казенные учреждения Калининградской области, подведомственные Министерству социальной политики Калининградской области, руководствуются Положением об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области по видам экономической деятельности, который носит обязательный характер.
Пункт 4 изменен с 17 мая 2018 г. - Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 3 мая 2018 г. N 246
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.
4. Признать утратившими силу:
- приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 31 декабря 2015 года N 748 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр занятости населения Калининградской области";
пункт 2 приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 29.12.2016 N 754 "О внесении изменений в отдельные нормативные акты министерства социальной политики Калининградской области";
Абзац 4 пункта 4 вступает в силу с 1 июня 2018 г.
- приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 04.12.2014 года N 484 "Об утверждении Положения об оплате труда работников областного государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр социальной поддержки населения";
Абзац 5 пункта 4 вступает в силу с 1 июня 2018 г.
пункт 3 приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 29.12.2016 N 754 "О внесении изменений в отдельные нормативные акты министерства социальной политики Калининградской области";
Абзац 6 пункта 4 вступает в силу с 1 июня 2018 г.
- приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 26.04.2016 N 243 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики от 04.12.2014 года N 484 "Об утверждении Положения об оплате труда работников областного государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр социальной поддержки населения".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Пункт 6 изменен с 17 мая 2018 г. - Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 3 мая 2018 г. N 246
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.
6. Настоящий приказ вступает в силу в течение 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года, за исключением абзацев пунктов 4, 5, 6 которые вступают в силу с 01 июня 2018 года.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Настоящий приказ вступает в силу в течение 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года, за исключением абзацев 4, 5, 6 пункта 4 которые вступают в силу с 01 июня 2018 года"
Министр социальной политики |
А.В. Майстер |
Министр |
А.В. Майстер |
Министр |
А.В. Майстер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 г. N 34 "Об утверждении положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности: "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера"; "Деятельность агентства по подбору персонала"; "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки"; Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации"
Настоящий приказ вступает в силу с 10 февраля 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г., за исключением абзацев 4, 5, 6 пункта 4 которые вступают в силу с 1 июня 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 31 января 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 19 июня 2024 г. N 40-НПА
Изменения вступают в силу с 1 июля 2024 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 27 мая 2024 г. N 33-НПА
Изменения вступают в силу с 9 июня 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2024 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 20 декабря 2023 г. N 105-НПА
Изменения вступают в силу с 1 февраля 2024 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 6 июля 2023 г. N 50-НПА
Изменения вступают в силу с 18 июля 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г. Действие подпункта 2 пункта 1, подпункта 2 пункта 2, подпункта 2 пункта 3 приложения к названному приказу распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 декабря 2022 г. N 95-НПА
Изменения вступают в силу с 10 января 2023 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 20 сентября 2022 г. N 67-НПА
Изменения вступают в силу с 3 октября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 16 декабря 2021 г. N 106-НПА
Изменения вступают в силу с 4 января 2022 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 2 апреля 2021 г. N 22
Изменения вступают в силу с 19 апреля 2021 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 4 марта 2021 г. N 16
Изменения вступают в силу с 16 марта 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 16 января 2021 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 25 декабря 2020 г. N 1070
Изменения вступают в силу с 9 января 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 8 мая 2020 г. N 268
Изменения вступают в силу с 22 мая 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 г. Действие подпункта 1 пункта 1 названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 23 января 2020 г. N 41
Изменения вступают в силу с 7 февраля 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 20 декабря 2019 г. N 1098
Изменения вступают в силу с 6 января 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г., за исключением абзаца 4 подпункта 2 пункта 1 к названному приказу, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 16 декабря 2019 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 13 февраля 2019 г. N 110
Изменения вступают в силу с 3 марта 2019 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 11 января 2019 г. N 9
Изменения вступают в силу с 28 января 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 3 мая 2018 г. N 246
Изменения вступают в силу с 17 мая 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.