Приложение N 2. План мероприятий по организации применения профессиональных стандартов в (наименование организации) на 2018-2019 годы

Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения
Калининградской области
от "30".01.2018 года N 43

"Согласовано" профсоюзный комитет ГБУЗ Калининградской области "__________________________" протокол N ____ от __________ председатель профкома ______________ /И.И. Иванов/ подпись

"Утверждаю" главный врач ГБУЗ Калининградской области "__________________________" приказ N ____ от ____________ ______________ /П.П. Петров/ подпись М.П.

План

мероприятий по организации применения профессиональных стандартов в (наименование организации) на 2018-2019 годы

N п/п	Мероприятие	Сроки	Ответственные	Результат
I. Нормативно-правовое, методическое обеспечение введения профессиональных стандартов
1. Изучение законодательства по введению профессиональных стандартов
1.	Изучение Приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: 1. N 399 н от 25.06.2015 "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области медико-профилактического дела" (код 02.002). 2. N 306н от 27.03.2017 "Об утверждении профессионального стандарта "Врач-педиатр участковый" (код 02.008). 3. N 2н от 12.01.2016 "Об утверждении профессионального стандарта "Младший медицинский персонал" (код 02.003). 4. N 227н от 10.05.2016 "Об утверждении профессионального стандарта "Врач-стоматолог" (код 02.005). 5. N 91н от 09.03.2016 "Об утверждении профессионального стандарта "Провизор" (код 02.006). 6. 679н от 18.11.2013 "Об утверждении профессионального стандарта "Программист" (код 06.001). 7. N 276н от 06.05.2015 "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией" (код 07.002). 8. N 691н от 06.10.2015 "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (код 07.003). 9. N 1061н от 22.12.2014 "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер" (код 08.002). 10. N 625н от 10.09.2015 "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок" (код 08.026). 11. N 524н от 04.08.2014 "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" (код 40.054). 12. от 08.09.2015 N 610н "Об утверждении профессионального стандарта "Повар" (код 33.011). 13. N 470н от 05.06.2017 "Об утверждении профессионального стандарта "Врач-офтальмолог" (код 02.017). 14. N 612н Приказ Минтруда России от 04 08.2017 "Об утверждении профессионального стандарта "Врач-оториноларинголог" (код 02.021). 15. N 768н от 07.11.2017 "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья" (код 02.022). 16. и другие - выбрать самостоятельно из Реестра профессиональных стандартов Минтруда России	до 09.03.2018	Руководитель организации, юридическая и кадровая службы организации	Доведение информации до сотрудников
2.	Формирование рабочей группы организации по внедрению профессиональных стандартов, с целью проведения анализа соответствия работников утвержденным профессиональным стандартам и выработке предложений по повышению квалификации в случае несоответствия и др. Состав рабочей группы: руководитель организации, работник кадровой службы, член представительного органа работников и др.	до 09.03.2018	Руководитель организации, кадровая служба	Приказ организации о формировании рабочей группы
3.	Составление перечня должностей и профессий штатного расписания организации и соответствующих профессиональных стандартов	до 09.03.2018, по вновь вводимым профессиональным стандартам по дополнительным срокам путем внесения изменений в данный план	Руководитель организации, экономическая и кадровая службы организации	Перечень должностей и профессий штатного расписания организации и соответствующих профессиональных стандартов
4.	Составление перечня должностей и профессий согласно статье 195.3 ТК РФ, для которых введение профессиональных стандартов является обязательным	до 09.03.2018	Руководители организаций, кадровые службы	Перечень должностей и профессий (с указанием НПА)
2. Приведение в соответствие с утвержденными профессиональными стандартами локальных актов организации
5.	Разработка (актуализация) трудовых договоров, должностных инструкций и других локальных актов	В зависимости от сроков внедрения профессиональных стандартов, не позднее 31.12.2019, по профессиональным стандартам, внедрение которых является обязательным - в кратчайшие сроки	Руководитель организации и кадровая служба организации	Заключение рабочей группы по результатам актуализации локальных актов
6.	Составление плана организации переподготовки и повышения квалификации персонала	до 30.03.2018, далее - ежегодно	Кадровая служба организации	План организации переподготовки и повышения квалификации персонала
7.	Внесение изменений в Коллективный договор и Правила внутреннего распорядка организации	до 30.03.2018 и по мере необходимости	Руководитель организации, кадровая и юридическая службы	Проекты документов
8.	Внесение изменений в Положение об оплате труда	до 30.03.2018 и по мере необходимости	Руководитель организации, экономические и кадровые службы	Проект Положения
9.	Внесение изменений в должностные инструкции, трудовые договоры (эффективные контракты) с работниками учреждений	в течение всего периода	Руководитель организации, кадровая служба организации	Новые редакции документов
10.	Внесение изменений в Перечень критериев оценки деятельности специалистов организации	в течение всего периода	Руководитель организации, кадровая служба	Проект документа
3. Методическ