Постановление Главы администрации Неманского муниципального района Калининградской области от 27 января 2014 г. N 51 "О резервировании рабочих мест в организациях, расположенных на территории Неманского муниципального района, для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, на 2014 год"

В соответствии с п. 2 и п. 3 ст. 20 и ст. 21 ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" N 181 от 24.11.1995 г., и ст. 5 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 г. N 1032-1, а также с постановлением Правительства Калининградской области "О квотировании рабочих мест у работодателей в Калининградской области на 2014 год" N 784 от 24.10.2013 года и постановления Правительства Калининградской области в рамках реализации целевой программы "Развитие системы социальной защиты населения и совершенствование трудовых отношений трудовых отношений на 2007-2015 годы" N 923 от 08.12.2006 г., в целях осуществления дополнительных мероприятий, способствующих занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, администрация Неманского муниципального района постановляет:

1. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, расположенных на территории Неманского муниципального района, с численностью работников более 100 человек резервирование рабочих мест в размере 4-х процентов к среднесписочной численности работников для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы на 2014 год.

2. К гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, на которых распространяется действие настоящего Постановления, относятся:

2.1. одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

2.2. лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;

2.3. граждане предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости);

2.4. беженцы и вынужденные переселенцы;

2.5. граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

2.6. граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

2.7. граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

3. Граждане, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы, обеспечиваются работой работодателем в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией с учетом требований по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, предъявляемых к работникам в соответствующей организации.

4. Отделу социальной защиты администрации Неманского муниципального района (Шевцовой Л.В.) совместно с государственным казенным учреждением Калининградской области "Центр занятости населения города Немана" (Пракопчик Т.Н.) организовать работу по определению работодателям числа выделяемых рабочих мест для трудоустройства указанных категорий граждан и заключения с ними трехсторонних договоров.

5. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности осуществлять трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, по направлению государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр занятости населения города Немана" и на условиях заключенных трехсторонних договоров.

6. Рекомендовать государственному казенному учреждению Калининградской области "Центр занятости населения города Немана" (Пракопчик Т.Н.):

6.1. Направлять для трудоустройства на зарезервированные предприятием рабочие места лиц, особо нуждающихся в социальной защите и состоящих на учете в центре занятости населения в качестве безработных.

6.2. Осуществлять профессиональное обучение граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, для их трудоустройства на резервируемые предприятием рабочие места.

6.3. Вести учет и осуществлять контроль за приемом на резервируемые рабочие места.

7. Считать утратившим силу постановление администрации Неманского муниципального района от 25 января 2013 года N 71.

8. Настоящее постановление опубликовать в газете "Неманские вести" и разместить на сайте администрации Неманского муниципального района.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела социальной защиты администрации Неманского муниципального района (Шевцову Л.В.).

10. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации Неманского муниципального района

С.Ф. Восковщук