Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Краснознаменского
окружного Совета депутатов
N 37 от 30 августа 2018 года
Порядок
проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Краснознаменский городской округ"
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Краснознаменский городской округ" (далее - Порядок) в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Калининградской области от 07.03.2006 г. N 730 "О правовом регулировании вопросов организации местного самоуправления на территории Калининградской области", от 17.06.2016 г. N 536 "О муниципальной службе в Калининградской области", определяет порядок организации и проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Краснознаменский городской округ" (далее - Конкурс), в том числе порядок формирования и организации деятельности конкурсной комиссии, принятия решения об объявлении Конкурса, условия и процедуру проведения Конкурса, а также порядок принятия решения конкурсной комиссией по результатам Конкурса.
II. Назначение Конкурса
2.1. Конкурс назначается решением окружного Совета депутатов муниципального образования "Краснознаменский городской округ" (далее - Совет депутатов) при наличии вакантной должности главы администрации муниципального образования "Краснознаменский городской округ" (далее - глава администрации).
2.2. Решением Совета депутатов о назначении Конкурса:
определяются дата, время и место проведения Конкурса;
утверждается проект контракта с главой администрации;
устанавливается срок представления и перечень документов, необходимых для участия в конкурсе;
определяется место и время приема документов;
определяется лицо, уполномоченное принимать от граждан документы, представляющих их для участия в конкурсе.
2.3 Решение Совета депутатов о назначении Конкурса, а также настоящий Порядок, определяющий условия Конкурса, подлежат официальному опубликованию не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
2.4. Решение Совета депутатов о назначении Конкурса направляется Губернатору Калининградской области не позднее дня, следующего за днем его принятия.
III. Конкурсная комиссия
3.1 Общее число членов комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Краснознаменский городской округ" (далее - конкурсная комиссия, комиссия) составляет 6 (шесть) человек.
Половина членов конкурсной комиссии назначается Советом депутатов, а другая половина - Губернатором Калининградской области.
3.2. Конкурсная Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.
Председателем комиссии является глава муниципального образования "Краснознаменский городской округ".
Заместитель председателя комиссии и секретарь комиссии избираются на первом заседании комиссии открытым голосованием большинством голосов от присутствующих на заседании членов комиссии.
3.3. Председатель комиссии:
- осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;
- ведет заседания комиссии;
- распределяет обязанности между членами комиссии;
- представляет комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
- подписывает протоколы заседания комиссии.
3.4. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия.
3.5. Секретарь комиссии:
- обеспечивает деятельность комиссии;
- готовит материалы для рассмотрения комиссией;
- ведет протоколы заседания комиссии;
- подписывает протоколы заседания комиссии.
3.6. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседаний. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует большинство членов комиссии (1/2 + 1).
3.7. Решения конкурсной комиссии оформляются протоком заседания комиссии.
Протокол заседания комиссии подписывается председателем и секретарем комиссии.
3.8. Решение комиссии принимается простым большинством голосов от присутствующих на заседании членов комиссии (1/2 + 1 голос).
В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.
3.9. Материально - техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Советом депутатов.
Документы комиссии по окончании деятельности комиссии включаются в номенклатуру дел Совета депутатов.
IV. Требования к кандидатам. Порядок выдвижения кандидатов
4.1. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 21 год, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие следующим квалификационным и дополнительным требованиям для замещения должности главы администрации муниципального образования "Краснознаменский городской округ":
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (для лиц, получивших высшее образование до 29 августа 1996 года, - наличие высшего профессионального образования);
наличие стажа муниципальной или государственной службы (либо замещения выборной муниципальной должности, государственной должности субъекта Российской Федерации или государственной должности Российской Федерации) не менее трех лет или стажа работы в должности руководителя коммерческой или некоммерческой организации не менее пяти лет;
отсутствие неснятой или непогашенной судимости.
4.2. Граждане, желающие участвовать в конкурсе представляют в Совет депутатов:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р;
3) копию паспорта или копию заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) документ, подтверждающий представление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей Губернатору Калининградской области;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 N 2867-р;
12) справку об отсутствии неснятой или непогашенной судимости;
13) согласие на обработку персональных данных;
14) программу развития муниципального образования "Краснознаменский городской округ".
4.3. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить иные документы, характеризующие его.
4.4. Прием документов осуществляется в сроки, определенные решением Совета депутатов о назначении Конкурса, лицом, уполномоченным Советом депутатов.
4.5. Документы, указанные в пунктах 4.2, 4.3 настоящего Порядка, представляются одновременно.
Документы представляются гражданином лично, либо лицом, уполномоченным нотариально удостоверенной доверенностью.
4.6 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
4.7. О приеме документов в специальном журнале лицом, уполномоченным Советом депутатов, делается регистрационная запись.
V. Условия проведения конкурса
5.1. Конкурс проводится в два этапа.
5.2. На первом этапе, на основании представленных документов, конкурсная комиссия принимает решение о соответствии или о не соответствии гражданина, подавшего документы для участия в конкурсе (далее - кандидат) требованиям, установленным пунктом 4.1 настоящего Порядка.
Заседание комиссии по проведению первого этапа конкурса проводится в отсутствие кандидатов.
Решение конкурсной комиссии по итогам первого этапа конкурса принимается конкурсной комиссией по итогам изучения документов кандидатов.
5.3. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности главы администрации, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
5.4. Решение комиссии о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе принимается в отсутствие кандидатов.
5.5. Кандидат не допущенный к участию в конкурсе извещается о решении конкурсной комиссии в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.
5.6. В случае, если по результатам рассмотрения документов к участию в конкурсе не допущен ни один из кандидатов, либо допущен только один кандидат, конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся.
О принятом решении конкурсная комиссия извещает Совет депутатов в течение трех дней со дня его принятия.
5.7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после принятия решения о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
5.8. О дате и месте проведения второго этапа конкурса кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, извещаются конкурсной комиссией в сроки, обеспечивающие личное участие кандидата во втором этапе конкурса.
5.9. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.
Собеседование начинается с представления кандидатом своей программы развития муниципального образования "Краснознаменский городской округ".
Кандидат, не явившийся на заседание конкурсной комиссии, считается отказавшимся от участия в конкурсе. Неявка кандидата на заседание комиссии фиксируется в протоколе заседания комиссии.
5.10. По результатам собеседования конкурсная комиссия определяет победителя (ей) конкурса в порядке, определенном конкурсной комиссией.
5.11. Решение конкурсной комиссии по итогам второго этапа конкурса принимается в отсутствие кандидатов.
5.12. Решение конкурсной комиссии о победителе (ях) конкурса направляется в Совет депутатов для назначения лица, ставшего победителем конкурса (из числа победителей конкурса), на должность главы администрации муниципального образования "Краснознаменский городской округ" в течение трех рабочих дней со дня принятия данного решения.
5.13. Каждому кандидату письменно сообщается о результатах конкурса в течение трех рабочих дней со дня его проведения.
5.14 Документы кандидатов возвращаются им по письменному заявлению. Невостребованные документы находятся на хранении в Совете депутатов в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
5.15. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в порядке, установленном действующим законодательством.
<< Назад |
||
Содержание Решение Краснознаменского окружного Совета депутатов Калининградской области от 30 августа 2018 г. N 37 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.