Глава 2. Формирование конкурсной комиссии

Глава 2. Формирование конкурсной комиссии

5. Конкурсная комиссия формируется в соответствии с пунктами 17, 18 Положения о конкурсе.

6. В состав конкурсной комиссии входят: председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь и иные члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

7. Председатель конкурсной комиссии:

1) организует работу конкурсной комиссии;

2) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

3) определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок использования методов оценки.

8. Секретарь конкурсной комиссии:

1) ведет регистрацию и учет документов, представленных претендентами для участия в конкурсе;

2) обеспечивает работу конкурсной комиссии;

3) осуществляет подготовку материалов к заседанию конкурсной комиссии;

4) информирует членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям и задачам, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседания не менее чем за 3 рабочих дня до его начала;

5) является ответственным за организацию проведения заседания конкурсной комиссии;

9. В состав конкурсной комиссии входят:

1) министр социальной политики Калининградской области (председатель конкурсной комиссии);

2) заместитель министра (заместитель председателя конкурной комиссии);

3) гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Министерства социальной политики Калининградской области (далее - должность гражданской службы) категории "специалисты" в отделе правового и кадрового обеспечения Министерства социальной политики Калининградской области (секретарь комиссии);

4) начальника отдела правового и кадрового обеспечения Министерства социальной политики Калининградской области;

5) начальник структурного подразделения Министерства социальной политики Калининградской области, в котором замещается вакантная должность гражданской службы;

6) два независимых эксперта (представителя научных, образовательных организаций или общественных советов, созданных при Министерстве).

10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, что могло бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.