В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Самарской области в министерстве культуры Самарской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр культуры |
С.В. Филиппов. |
Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Самарской области в министерстве культуры Самарской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом министерства культуры Самарской области от 24 февраля 2016 г. N 9)
1. Настоящим положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Самарской области в министерстве культуры Самарской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Самарской области в министерстве культуры Самарской области (далее - гражданские служащие), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) согласно приложению N 1 к настоящему положению и передается в кадровую службу министерства культуры Самарской области (далее - кадровая служба), либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении.
3. Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале учета уведомлений (далее - журнал).
Журнал ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению. Регистрация уведомлений в журнале осуществляется кадровой службой в день поступления уведомления.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы.
4. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица кадровой службы имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 4 настоящего положения в кадровую службу, соответственно кадровой службой подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии министерства культуры Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в кадровую службу.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в кадровую службу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
6. Комиссией по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации министр культуры Самарской области принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
8. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктом "б" и "в" пункта 6 настоящего положения, председатель Комиссии представляет доклады министру культуры Самарской области.
9. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным распоряжением министра культуры Самарской области в установленном порядке.
Приложение N 1
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы
Самарской области в министерстве
культуры Самарской области,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных
обязанностей,которая приводит или
может привести к конфликту интересов
Министру культуры Самарской области
от ________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: ________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: ________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: _________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта
интересов при рассмотрении настоящего уведомления
(нужное подчеркнуть).
"__" ______ 20__ г. __________________________ ___________________
(подпись лица направляющего (расшифровка подписи)
уведомление)
Приложение N 2
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы
Самарской области в министерстве
культуры Самарской области,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов
Журнал
учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п |
Информация о поступившем уведомлении (далее - уведомление) |
Ф.И.О. гражданского служащего, подавшего (направившего) уведомление |
Наименование должности государственной гражданской службы, замещаемой гражданским служащим |
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление |
Уведомление подано (направлено) лично/заказным письмом |
Краткое содержание уведомления |
отметка о направлении уведомления на рассмотрение (дата, Ф.И.О., подпись) |
отметка о принятом решении |
|
|
дата поступления |
N регистрации |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства культуры Самарской области от 24 февраля 2016 г. N 9 "Об утверждении положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Самарской области в министерстве культуры Самарской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Волжская коммуна" от 23 марта 2016 г. N 69