Приказ Департамента по делам молодежи Самарской области от 9 марта 2016 г. N 1-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента по делам молодежи Самарской области" на 2016-2018 годы" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента по делам молодежи Самарской области от 9 марта 2016 г. N 1-п
"Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента по делам молодежи Самарской области" на 2016-2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

10 августа 2016 г.

В целях совершенствования и продолжения реализации системы мер по противодействию коррупции в сфере деятельности департамента по делам молодежи Самарской области приказываю:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента по делам молодежи Самарской области" на 2016-2018 годы.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации и на официальном сайте департамента по делам молодежи Самарской области в сети Интернет.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2016 года.

Руководитель департамента по делам молодежи Самарской области

В.В. Лихачев

Ведомственная целевая программа
"Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента по делам молодежи Самарской области на 2016-2018 годы"
(далее - Ведомственная программа)
(утв. приказом Департамента по делам молодежи Самарской области от 9 марта 2016 г. N 1-п)

С изменениями и дополнениями от:

10 августа 2016 г.

Паспорт Ведомственной программы

Наименование Ведомственной программы - Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента по делам молодежи Самарской области на 2016-2018 годы

Дата принятия решения о разработке Ведомственной программы - Поручение руководителя департамента по делам молодежи Самарской области от 30.06.2015

Разработчик и исполнитель Ведомственной программы - Департамент по делам молодежи Самарской области (далее - департамент)

Цель и задачи Ведомственной программы - Цель Ведомственной программы: совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений.

Задача 1. Совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений.

Задача 2. Совершенствование правового сознания и нетерпимости к коррупционным действиям и проявлениям государственных гражданских служащих департамента.

Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений.

Срок реализации Ведомственной программы - 2016-2018 годы

Важнейшие целевые индикаторы и показатели Ведомственной программы - Индикатор (показатель) достижения цели:

доля заявителей, удовлетворенных деятельностью департамента по противодействию коррупции, от их общего количества;

доля выполненных мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий;

индикаторы (показатели) задачи 1:

доля проведенных проверок, в которые были включены вопросы по предупреждению коррупционных правонарушений в подведомственных департаменту государственных учреждениях, от их общего количества;

доля нормативных правовых актов, разработанных департаментом в соответствующем году, по которым проведен анализ на предмет наличия в них коррупциогенных факторов, от их общего количества;

доля государственных гражданских служащих департамента, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от их общей численности;

доля примененных мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, от общего количества случаев несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков;

индикаторы (показатели) задачи 2:

количество сотрудников департамента, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от их общей численности;

доля выявленных фактов нарушений соблюдения государственными гражданскими служащими департамента ограничений, запретов и требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, рассмотренных на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента и урегулированию конфликта интересов, от общего количества выявленных фактов;

индикатор (показатель) задачи 3:

доля Интернет-сайтов департамента и подведомственных департаменту государственных учреждений, имеющих ссылку обратной связи на антикоррупционную страницу официального сайта Правительства Самарской области, от их общего количества.

Объемы финансирования мероприятий, определенных Ведомственной программой - Реализация мероприятий Ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности департамента.

Показатели социально-экономической эффективности реализации Ведомственной программы - Критерием оценки эффективности реализации Ведомственной программы является степень достижения целевых индикаторов (показателей), установленных Ведомственной программой.

Система организации контроля за ходом реализации Ведомственной программы - Общее руководство и контроль за ходом реализации Ведомственной программы осуществляет руководитель департамента по делам молодежи Самарской области.

Контроль за ходом реализации Ведомственной программы осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства, в том числе с учетом Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 N 2.

I. Характеристика проблемы, решение которой осуществляется путем реализации Ведомственной программы

Начиная с 2009 года на территории Самарской области проводится комплексная работа по противодействию коррупции на всех уровнях власти, в которой принимают участие органы прокуратуры, правоохранительные органы, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы власти, представительные органы власти, органы местного самоуправления муниципальных образований, государственные и негосударственные средства массовой информации, общественные объединения, региональные отделения политических партий и иные представители институтов гражданского общества - субъекты антикоррупционной деятельности.

Задачами антикоррупционной деятельности на территории Самарской области, определенными Законом Самарской области "О противодействии коррупции в Самарской области", является устранение причин, порождающих коррупцию, и противодействие условиям, способствующим ее проявлению; уменьшение риска совершения коррупционных деяний, а также потерь от них; вовлечение гражданского общества в реализацию государственной политики в сфере противодействия коррупции; формирование нетерпимости по отношению к коррупционным деяниям.

Практика показывает, что эффективное противодействие коррупции возможно только в случае комплексного подхода, который предусматривает использование программно-целевого метода, позволяющего обеспечить последовательную реализацию антикоррупционных мер.

Комплекс мероприятий, предусмотренных настоящей Ведомственной программой, сформирован на основе ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента по делам молодежи Самарской области" на 2013-2015 годы", утвержденной приказом департамента по делам молодежи Самарской области от 01.11.2013 N 12 (в редакции приказа департамента по делам молодежи Самарской области от 12.11.2014 N 6), а также с учетом изменений антикоррупционного законодательства, в целях последовательной системной работы по разработке и внедрению новых правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции в сфере деятельности департамента.

Департамент является уполномоченным органом исполнительной власти Самарской области, осуществляющим регулирование и координацию деятельности органов исполнительной власти по вопросам государственной молодежной политики в Самарской области. Одновременно департамент обладает полномочиями, связанными с высокой интенсивностью контактов с гражданами, в том числе молодежью, и организациями. Объективно эти факторы наряду с другими субъективными факторами создают потенциальные условия для развития коррупции.

Настоящая Ведомственная программа представляет собой целенаправленную деятельность департамента по устранению причин и условий, порождающих коррупцию.

II. Цель и задачи Ведомственной программы

Цель Ведомственной программы - совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений.

Для достижения поставленной цели потребуется реализация мероприятий, направленных на решение следующих задач:

совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений;

совершенствование правового сознания и нетерпимости к коррупционным действиям и проявлениям государственных гражданских служащих департамента;

обеспечение прозрачности деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений.

III. Ожидаемые результаты реализации Ведомственной программы и целевые индикаторы (показатели)

Ожидаемыми результатами реализации Ведомственной программы являются:

совершенствование системы по борьбе с коррупционными правонарушениями в сфере деятельности департамента;

повышение качества и доступности государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) департаментом и подведомственными государственными учреждениями населению Самарской области;

обеспечение информационной прозрачности деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений при разработке, принятии решений по важнейшим вопросам государственной молодежной политики в Самарской области, в том числе по реализации мер антикоррупционной деятельности.

Достижение цели и выполнение задач Ведомственной программы оценивается следующими целевыми индикаторами (показателями).

Индикатор цели "Совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений":

доля заявителей, удовлетворенных деятельностью департамента по противодействию коррупции, от их общего количества;

доля выполненных мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий.

Показатели задач:

Задача 1. Совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений:

доля проведенных проверок, в которые были включены вопросы по предупреждению коррупционных правонарушений в подведомственных департаменту государственных учреждениях, от их общего количества;

доля нормативных правовых актов, разработанных департаментом в соответствующем году, по которым проведен анализ на предмет наличия в них коррупциогенных факторов, от их общего количества;

доля государственных гражданских служащих департамента, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от их общей численности;

доля примененных мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, от общего количества случаев несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков.

Задача 2. Совершенствование правового сознания и нетерпимости к коррупционным действиям и проявлениям государственных гражданских служащих департамента:

количество сотрудников департамента, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от их общей численности;

доля выявленных фактов нарушений соблюдения государственными гражданскими служащими департамента ограничений, запретов и требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, рассмотренных на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента и урегулированию конфликта интересов, от общего количества выявленных фактов.

Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений:

доля Интернет-сайтов департамента и подведомственных департаменту государственных учреждений, имеющих ссылку обратной связи на антикоррупционную страницу официального сайта Правительства Самарской области, от их общего количества.

Значения целевых индикаторов (показателей) представлены в приложении 1 к Ведомственной программе.

IV. Перечень программных мероприятий

Перечень программных мероприятий представлен в приложении 2 к Ведомственной программе.

V. Описание социальных и экономических последствий реализации Ведомственной программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой, будет способствовать:

устранению явлений, порождающих коррупцию в деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений, противодействию условиям, способствующим ее проявлениям;

предотвращению нецелевого использования бюджетных средств;

соблюдению государственными гражданскими служащими департамента антикоррупционных запретов и ограничений;

расширению условий неотвратимости ответственности за совершение правонарушения и преступления;

повышению доверия граждан к государственным гражданским служащим департамента и сотрудникам подведомственных ему государственных учреждений.

VI. Методика оценки эффективности реализации Ведомственной программы с учетом ее особенностей

Критерием оценки эффективности реализации Ведомственной программы является степень достижения целевых индикаторов (показателей), установленных Ведомственной программой.

VII. Обоснование ресурсного обеспечения Ведомственной программы

Реализация мероприятий Ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности департамента.

VIII. Механизм управления реализацией Ведомственной программы

Общее руководство и контроль за ходом реализации Ведомственной программы осуществляет руководитель департамента по делам молодежи Самарской области.

Текущее управление реализацией Ведомственной программы осуществляет заместитель руководителя департамента, ответственный за координацию, планирование и обеспечение согласованных действий при реализации мер государственной антикоррупционной политики в департаменте (далее - координатор).

Рабочую группу по реализации Ведомственной программы возглавляет координатор.

Рабочая группа по реализации Ведомственной программы осуществляет следующие функций:

сбор и анализ информации о признаках и фактах коррупционных проявлений в сфере деятельности департамента, юридическая оценка и выработка мер по их устранению;

выявление причин и условий коррупции, в том числе способствующих незаконному расходованию бюджетных средств, выработка мероприятий по их устранению;

контроль проверки соблюдения государственными гражданскими служащими департамента ограничений, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, и общих принципов служебного поведения,

обеспечение интенсивного взаимодействия с другими органами исполнительной власти Самарской области по вопросам реализации Ведомственной программы.

Координатор по итогам каждого года в срок до 20 января проводит анализ эффективности выполнения мероприятий Ведомственной программы. На основе целевых индикаторов (показателей) определяются промежуточные результаты реализации Ведомственной программы, и разрабатывается промежуточный доклад о ходе реализации Ведомственной программы, который представляется руководителю департамента по делам молодежи Самарской области.

Оперативная информация о ходе реализации Ведомственной программы и ее основных мероприятиях, о нормативных актах по управлению Ведомственной программой размещается на официальном интернет-сайте департамента.

При необходимости департамент в установленном порядке вносит предложения (с соответствующими обоснованиями, информацией о результатах реализации и оценкой эффективности реализации Ведомственной программы за отчетный период) о внесении изменений в Ведомственную программу.

Реализация и контроль за ходом выполнения Ведомственной программы осуществляется в соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 N 2.

Приложение 1
к ведомственной целевой программе
"Противодействие коррупции в сфере
деятельности департамента по делам
молодежи Самарской области"
на 2016-2018 годы

Перечень
целевых индикаторов (показателей) Ведомственной программы

N п/п	Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)	Единица измерения	Значение целевого индикатора (показателя)
			2014 год (факт)	2015 год (оценка)	Плановый период (прогноз)
					2016 год	2017 год	2018 год
	Цель. Совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений
1.	Доля заявителей, удовлетворенных деятельностью департамента по противодействию коррупции, от их общего количества <*>	%	100	100	100	100	100
2.	Доля выполненных мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий	%			100	100	100
	Задача 1. Совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений
1.	Доля проведенных проверок, в которые были включены вопросы по предупреждению коррупционных правонарушений в подведомственных департаменту государственных учреждениях, от их общего количества	%	100	100	100	100	100
2.	Доля нормативных правовых актов, разработанных департаментом в соответствующем году, по которым проведен анализ на предмет наличия в них коррупциогенных факторов, от их общего количества	%	100	100	100	100	100
3.	Доля государственных гражданских служащих департамента, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от их общей численности	%	100	100	100	100	100
4.	Доля примененных мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, от общего количества случаев несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков <**>	%	100	100	100	100	100
	Задача 2. Совершенствование правового сознания и нетерпимости к коррупционным действиям и проявлениям государственных гражданских служащих департамента
1.	Количество сотрудников департамента, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от их общей численности	чел.	3	4	2	2	2
2.	Доля выявленных фактов нарушений соблюдения государственными гражданскими служащими департамента ограничений, запретов и требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, рассмотренных на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента и урегулированию конфликта интересов, от общего количества выявленных фактов <***>	%	100	100	100	100	100
	Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений
1.	Доля Интернет-сайтов департамента и подведомственных департаменту государственных учреждений, имеющих ссылку обратной связи на антикоррупционную страницу официального сайта Правительства Самарской области, от их общего количества	%	100	100	100	100	100

<*> В случае отсутствия обращений от заявителей, неудовлетворенных деятельностью департамента по противодействию коррупции, показатель считать достигнутым

<**> При отсутствии случаев несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, показатель считать достигнутым

<***> В случае отсутствия фактов' нарушения государственными гражданскими служащими департамента ограничений, запретов и требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, показатель считать достигнутым.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента по делам молодежи Самарской области от 10 августа 2016 г. N 5-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к ведомственной целевой программе
"Противодействие коррупции в сфере
деятельности департамента по делам
молодежи Самарской области"
на 2016-2018 годы

Перечень
программных мероприятий

С изменениями и дополнениями от:

10 августа 2016 г.

N п/п	Наименование цели, задачи и мероприятия	Срок реализации	Ответственный за реализацию мероприятия
	Цель. Совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений
	Задача 1. Совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений
1.1.	Обеспечение деятельности рабочей группы по реализации ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента по делам молодежи Самарской области" на 2016-2018 годы (далее - рабочая группа по реализации Ведомственной программы)	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
1.2.	Информирование руководителя департамента по делам молодежи Самарской области о работе по исполнению Ведомственной программы	2016-2018 годы, ежеквартально	Председатель рабочей группы по реализации Ведомственной программы
1.3.	Включение в комплексные проверки, проводимые департаментом, вопросов по организации работы по предупреждению коррупционных правонарушений в подведомственных департаменту государственных учреждениях	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
1.4.	Организация и проведение выездных проверок качества выполнения государственными учреждениями Самарской области, находящимися в ведении департамента, государственных работ	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
1.5.	Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности департамента	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области, рабочая группа по реализации Ведомственной программы
1.6.	Ежегодное представление отчетов о реализации мер антикоррупционной политики в департамент по вопросам правопорядка и противодействия коррупции Самарской области	2016-2018 годы, ежегодно до 1 апреля	Рабочая группа по реализации Ведомственной программы
1.7.	Обеспечение деятельности телефона "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции в департаменте	при поступлении обращений	Государственный гражданский служащий департамента, в должностной регламент которого включены соответствующие обязанности
1.8.	Своевременное исполнение поручений и рекомендаций областной межведомственной комиссии по противодействию коррупции	постоянно	Департамент по делам молодежи Самарской области
1.9.	Обеспечение обязательного представления в министерство образования и науки Самарской области нормативных правовых актов Самарской области и их проектов, разрабатываемых департаментом, для проведения антикоррупционной экспертизы	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
1.10.	Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
1.11.	Осуществление контроля за работой комиссий по противодействию коррупции, образованных в государственных учреждениях, подведомственных департаменту	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области, руководители подведомственных департаменту по делам молодежи Самарской области государственных учреждений
1.12.	Осуществление проверки и применение мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
1.13.	Осуществление комплекса мер по формированию у служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, по недопущению служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
1.14	Осуществление контроля за расходами государственных гражданских служащих департамента и направление материалов в органы прокуратуры при наличии оснований инициирования процедуры обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
1.15	Осуществление работы по выявлению фактов участия государственных гражданских служащих департамента в деятельности органов управления коммерческих организаций, владения долями в их уставных капиталах с использованием общедоступных сведений из ЕГРЮЛ и ЕГРИП	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
1.16.	Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются государственные гражданские служащие департамента, осуществление мер по предотвращению, выявлению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
1.17.	Анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков государственными гражданскими служащими департамента, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
	Задача 2. Совершенствование правового сознания и нетерпимости к коррупционным действиям и проявлениям государственных гражданских служащих департамента
2.1.	Обеспечение участия государственных гражданских служащих департамента в программах переподготовки, повышения квалификации, предусматривающих темы антикоррупционной направленности	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
2.2.	Ознакомление государственных гражданских служащих департамента, в том числе вновь принятых, с актуальной законодательной базой о государственной гражданской службе и противодействия коррупции	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
2.3.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
2.4.	Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими департамента ограничений, запретов и требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе. Рассмотрение выявленных фактов нарушений на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента и урегулированию конфликта интересов.	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
	Задача 3. Обеспечение прозрачности деятельности департамента и подведомственных ему государственных учреждений
3.1.	Размещение Ведомственной программы на официальном сайте департамента в информационно-коммуникационной сети "Интернет"	декабрь 2015 года	Департамент по делам молодежи Самарской области
3.2.	Обеспечение работы и постоянного обновления антикоррупционной информации на официальном сайте департамента и подведомственных ему государственных учреждений в информационно-коммуникационной сети "Интернет"	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
3.3.	Привлечение средств массовой информации и институтов гражданского общества для совместного контроля исполнения мероприятий Ведомственной программы	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области, рабочая группа по реализации Ведомственной программы
3.4.	Опубликование в средствах массовой информации Самарской области или на официальном сайте департамента информации о принятых решениях в сфере реализации мер государственной антикоррупционной деятельности на территории Самарской области	при принятии таких решений	Департамент по делам молодежи Самарской области
3.5.	Организация проведения публичных слушаний по проекту закона Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период в части расходных обязательств в сфере молодежной политики	ежегодно не позднее 15 дней после официального опубликования проекта закона	Департамент по делам молодежи Самарской области
3.6.	Организация проведения публичных слушаний по годовому отчету об исполнении областного бюджета за истекший финансовый год в части расходных обязательств в сфере молодежной политики	ежегодно в апреле - мае года, следующего за отчетным	Департамент по делам молодежи Самарской области
3.7.	Обеспечение соблюдения правил приема граждан по личным вопросам руководителем и заместителем руководителя департамента по делам молодежи Самарской области	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области
3.8.	Обеспечение работы "телефона доверия" для обращения граждан по фактам злоупотребления служебным положением должностными лицами департамента	2016-2018 годы	Рабочая группа по реализации Ведомственной программы
3.9.	Обеспечение на регулярной основе деятельности общественного совета по вопросам молодежной политики при департаменте по делам молодежи Самарской области	2016-2018 годы	Департамент по делам молодежи Самарской области