Приказ Управления Государственной архивной службы Самарской области от 24 февраля 2016 г. N 12 "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной архивной службы Самарской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Управления Государственной архивной службы Самарской области от 24 февраля 2016 г. N 12
"Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной архивной службы Самарской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной архивной службы Самарской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации и на официальном сайте управления государственной архивной службы Самарской области в сети Интернет.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель управления

А.Г. Сафонов

Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной архивной службы Самарской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Управления Государственной архивной службы Самарской области от 24 февраля 2016 г. N 12)

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной архивной службы Самарской области (далее - управление) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Самарской области в управлении, иные лица обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Самарской области в управлении, иные лица направляют уведомление, составленное на имя руководителя управления по форме согласно приложению к настоящему Положению.

4. Уведомления, по которым руководителем управления принято решение о рассмотрении, передается должностному лицу управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо), для проведения предварительного рассмотрения.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо имеет право проводить собеседование с государственным служащим, иным лицом, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, ходатайствовать о направлении в установленном порядке запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения, должностным лицом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений к должностному лицу, направляются на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов управления (далее - комиссия).

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Положения, заключения и другие материалы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений к должностному лицу, направляются в комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

6. Комиссией по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

По итогам рассмотрения уведомлений при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено подпунктами "а", "б", "в" пункта 6 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

7. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания комиссии направляются руководителю упарвления (лицу, его замещающему).

Руководитель управления (лицо, его замещающее) обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о рассмотрении уведомлений.

О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель управления (лицо, его замещающее) в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии.

8. В случае принятия решения комиссией, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель управления (лицо, его замещающее) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

9. В случае установления комиссией факта совершения лицом, замещающим должность государственной гражданской службы Самарской области в управлении, иным лицом, действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, руководитель управления (лицо, его замещающее) принимает решение о направлении информации о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы.

Приложение
к Положению о порядке сообщения государственными
гражданскими служащими управления государственной
архивной службы Самарской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов

                                    Руководителю управления

                                 государственной архивной службы

                                       Самарской области

_________________________        от ____________________________

(отметка об ознакомлении)                    (Ф.И.О.)

                                 _______________________________

                                      (замещаемая должность)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю  о  возникновении  у  меня   личной   заинтересованности  при

исполнении  должностных  обязанностей,  которая  приводит  или  может

привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть)

Обстоятельства,   являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности:

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Должностные  обязанности,  на исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность __________________________________

_____________________________________________________________________

Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или  урегулированию конфликта

интересов:

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Намереваюсь   (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии   по   соблюдению    требований   к   служебному   поведению

государственных  гражданских  служащих  и  урегулированию  конфликтов

интересов   управления   государственной  архивной  службы  Самарской

области при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

_______________ 20 г.     _______________     _____________________

                           (подпись лица      (расшифровка подписи)

                            направившего

                            уведомление)