Приказ Администрации Губернатора Самарской области от 13 мая 2016 г. N 16-па "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в сфере деятельности Администрации Губернатора Самарской области на 2016-2018 годы"

В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", Законом Самарской области "О противодействии коррупции в Самарской области" в целях комплексного решения проблем в сфере противодействия коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции в Администрации Губернатора Самарской области на 2016-2018 годы.

2. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Вице-губернатор - руководитель Администрации Губернатора Самарской области

Д.Е. Овчинников

План
мероприятий по противодействию коррупции в Администрации Губернатора Самарской области на 2016-2018 годы
(утв. приказом Администрации Губернатора Самарской области от 13 мая 2016 г. N 16-па)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственный исполнитель
1.	Обеспечение функционирования в Администрации Губернатора Самарской области телефонной "горячей линии" для приема сообщений о фактах коррупции	Постоянно	Департамент мониторинга общественного мнения Администрации Губернатора Самарской области (далее - департамент мониторинга общественного мнения)
2.	Проведение мониторинга публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта работы по противодействию коррупции	Постоянно	Рабочая группа по противодействию коррупции в Администрации Губернатора Самарской области (далее - рабочая группа), департамент информационной политики Администрации Губернатора Самарской области (далее - департамент информационной политики)
3.	Регулярное обновление информации о ходе выполнения настоящего Плана на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет	Ежеквартально	Рабочая группа, департамент информационной политики
4.	Проведение круглых столов с участием представителей общественных организаций по проблемам борьбы с коррупцией	Не реже одного раза в год	Рабочая группа, департамент по связям с общественностью и экспертной деятельности Администрации Губернатора Самарской области
5.	Проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов, разрабатываемых Администрацией Губернатора Самарской области	Постоянно	Главное правовое управление Администрации Губернатора Самарской области
6.	Анализ уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области	Ежегодно	Управление кадровой политики и государственных наград Администрации Губернатора Самарской области (далее - управление кадровой политики и государственных наград)
7.	Формирование резерва кадров на замещение должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Самарской области	Ежегодно	Управление кадровой политики и государственных наград
8.	Проведение ежегодных проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области в соответствии с установленным действующим законодательством порядком	Ежегодно	Управление кадровой политики и государственных наград
9.	Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Администрации Губернатора Самарской области ограничений, предусмотренных действующим законодательством о государственной гражданской службе	Постоянно	Управление кадровой политики и государственных наград
10.	Консультирование государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области по правовым и иным вопросам государственной службы	Постоянно	Управление кадровой политики и государственных наград
11.	Организация работы с обращениями граждан, содержащими факты коррупционных правонарушений и преступлений	Постоянно	Департамент мониторинга общественного мнения
12.	Контроль за соблюдением сроков рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, поступивших в Администрацию Губернатора Самарской области, в том числе содержащих сведения о фактах коррупции и коррупционных правонарушениях	Постоянно	Департамент мониторинга общественного мнения
13.	Анализ обращений граждан о фактах коррупции в сфере деятельности Администрации Губернатора Самарской области	По факту поступления обращений	Управление кадровой политики и государственных наград
14.	Представление информации о выполнении мероприятий настоящего Плана сопредседателям рабочей группы	Ежеквартально	Структурные подразделения и должностные лица, ответственные за выполнение мероприятий настоящего Плана
15.	Обеспечение деятельности комиссии Администрации Губернатора Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению) в соответствии с требованиями действующего законодательства	Постоянно	Управление кадровой политики и государственных наград
16.	Организация процесса получения антикоррупционного образования (обучение, повышение квалификации) государственными гражданскими служащими Администрации Губернатора Самарской области	Согласно государственному заказу	Управление кадровой политики и государственных наград
17.	Внесение изменений в нормативные правовые акты Администрации Губернатора Самарской области в соответствии с действующим законодательством механизма ротации государственных гражданских служащих, подвергаемых риску совершения коррупционных правонарушений	По мере появления изменений Федерального законодательства	Управление кадровой политики и государственных наград
18.	Проведение проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственных служащих Администрации Губернатора Самарской области к совершению коррупционных правонарушений. Рассмотрение выявленных фактов нарушений на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению	По факту обращения	Управление кадровой политики и государственных наград
19.	Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственного гражданского служащего, поступающей на имя представителя нанимателя в установленном действующим законодательством порядке. Рассмотрение выявленных фактов нарушений на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению	По факту поступления информации о нарушении	Управление кадровой политики и государственных наград
20.	Размещение в соответствии с требованиями действующего законодательства на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет информации об итогах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению	Ежеквартально	Управление кадровой политики и государственных наград, департамент информационной политики
21.	Размещение в соответствии с требованиями действующего законодательства на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, а также иных сведений по вопросам противодействия коррупции	Ежегодно	Управление кадровой политики и государственных наград, департамент информационной политики
22.	Участие в проведении мониторинга качества предоставления государственных (муниципальных) услуг путем опросов конечных потребителей с ежегодным обобщением и анализом результатов	Ежегодно	Департамент государственного управления Администрации Губернатора Самарской области
23.	Обеспечение участия независимых экспертов в конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области и включение в кадровый резерв Администрации Губернатора Самарской для замещения должности государственной гражданской службы Самарской области	Постоянно	Управление кадровой политики и государственных наград
24.	Консультирование государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений	Постоянно	Управление кадровой политики и государственных наград
25.	Организация информирования государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Самарской области об изменениях антикоррупционного законодательства в части конфликта интересов	Согласно плану работы комиссии	Комиссия Администрации Губернатора Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов