Приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 4 июля 2016 г. N 150-п "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 16.11.2012 N 67-п "Об утверждении Служебного распорядка министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области"

В целях приведения Служебного распорядка министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области в соответствие со статьей 56 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказываю:

1. Внести в Служебный распорядок министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, утвержденный приказом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 16.11.2012 N 67-п "Об утверждении Служебного распорядка министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области", следующие изменения:

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1 Служебный распорядок министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - Служебный распорядок) регламентирует в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Самарской области от 06.04.2005 N 103-ГД "О государственной гражданской службе Самарской области", Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами и нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, связанные с государственной гражданской службой (далее - гражданская служба), режим служебного времени и времени отдыха гражданских служащих министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - гражданские служащие).";

пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Гражданским служащим устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";

пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.";

пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.11. Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. Дополнительный отпуск гражданским служащим, имеющим ненормированный рабочий день, предоставляется продолжительностью три календарных дня.".

2. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.

3. Настоящий Приказ вступает в силу с 2 августа 2016 года.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области

И.В. Никишина