Приказ Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 15 августа 2014 г. N 398 "Об утверждении Примерного положения о проведении аттестации работников государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области"

В целях реализации положений части второй статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с Положением о министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 22.06.2012 N 289, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об аттестации работников государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство).

2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству (далее - учреждения), разработать и утвердить приказом учреждения Положение о проведении аттестации работников учреждения в сроки, установленные Планом мероприятий по организации проведения аттестации работников государственных учреждений, подведомственных министерству, на 2014 год, утвержденным приказом министерства от 20.06.2014 N 284.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на руководителя управления правового и кадрового обеспечения Жаркова А.Н.

Врио министра

М.Ю. Антимонова

Примерное положение
о проведении аттестации работников государственных учреждений,подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области
(утв. приказом Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 15 августа 2014 г. N 398)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Примерное положение (далее - Положение) регламентирует порядок проведения аттестации работников государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - Учреждения).

Настоящее положение носит рекомендательный характер, и используется в Учреждении на основании приказа Учреждения об утверждении Положения о проведении аттестации работников конкретного Учреждения.

1.2. Аттестация проводится в целях установления соответствия работника Учреждения занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности.

1.3. Плановая (очередная) аттестация работников проводится один раз в три года.

1.4. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации по решению руководителя Учреждения может проводиться внеплановая (внеочередная) аттестация.

Основаниями для проведения внеочередной аттестации являются мотивированное ходатайство непосредственного руководителя работника о несоответствии работника требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, и (или) наличие многочисленных нарушений и недостатков, выявленных в ходе проверки (проверок) Учреждения контрольными и (или) надзорными, а также правоохранительными органами.

Порядок проведения внеочередной аттестации соответствует порядку проведения аттестации в соответствии с графиком проведения аттестации.

1.5. Основными задачами аттестации являются:

объективная, всесторонняя и полная оценка результатов трудовой деятельности работников, установление их соответствия занимаемым должностям;

стимулирование целенаправленного повышения уровня профессиональной компетентности работника;

выявление перспективы применения способностей и потенциальных возможностей работника;

формирование кадрового состава и кадрового резерва Учреждения;

определение необходимости профессиональной подготовки или переподготовки работника.

1.6. Аттестации подлежат все категории работников, за исключением работников, указанных в пункте 1.11 настоящего Положения.

1.7. Работники Учреждения, работающие по совместительству (внутренние совместители), аттестуются одновременно по двум должностям. Внешние совместители аттестуются наряду с основными работниками.

В случае временного перевода работника на другую должность он аттестуется по своей основной должности.

1.8. Настоящее Положение не распространяется на отношения, связанные с аттестацией категорий работников Учреждения:

на присвоение (подтверждение) квалификационной категории;

на определение уровня профессиональной подготовки социального работника.

1.9. Аттестация работников Учреждения строится на принципах периодичности, обязательности, гласности, законности, объективности оценки, коллегиальности и обоснованности решения аттестационной комиссии.

1.10. Критерии оценки профессиональной деятельности работников Учреждения устанавливаются в соответствии с требованиями единых квалификационных справочников по отраслям и Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, с учетом профессиональных стандартов.

Основными критериями оценки профессиональной деятельности работников Учреждения являются:

профессиональное образование, соответствующее квалификационным требованиям и характеру выполняемой работы;

стаж работы в занимаемой должности;

объём и сложность труда;

показатели результатов работы;

качество выполняемой работы;

повышение профессионального уровня;

профессиональная компетентность при выполнении обязанностей по занимаемой должности;

отношение к выполнению должностных обязанностей;

соблюдение этических норм, установленных Кодексом этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, утвержденным приказом Минтруда России от 31.12.2013 N 792.

1.11. Аттестации не подлежат работники:

проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

беременные женщины;

находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;

имеющие действующую квалификационную категорию, соответствующую занимаемой должности, присвоенную (подтвержденную) по результатам аттестации;

имеющие действующий квалификационный аттестат социального работника;

переведенные (принятые) на "эффективный контракт" в целях реализации Плана мероприятий "дорожной карты", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 03.04.2013 N 135, - до истечения срока, указанного в пункте 1.3 Положения, за исключением случаев, предусмотренных в п. 1.4 настоящего Положения.

1.12. Организационную, координирующую и методическую функции по организации проведения аттестации работников Учреждений выполняет управление правового и кадрового обеспечения (далее - кадровая служба) министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство).

2. Формирование аттестационных комиссий

2.1. Аттестация руководителей Учреждений проводится аттестационной комиссией министерства в соответствии с Положением, утвержденным приказом министерства.

Аттестация работников Учреждений проводится аттестационными комиссиями, образующимися по принципу распределения Учреждений на территории Самарской области (далее -территориальная аттестационная комиссия),согласно приложению 1.

2.2. Председатели территориальных аттестационных комиссий (далее также - комиссия)назначаются министром социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министр).

2.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии, секретаря комиссии, представителя профсоюзной организации отрасли.

В состав комиссии включаются (могут быть включены) руководители структурных подразделений Учреждений, представители отраслевых департаментов министерства, независимые эксперты-специалисты по вопросам, связанным с социальным обслуживанием населения и педагогической деятельностью в сфере социального обслуживания, и другие.

Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

В случае, когда один из членов комиссии сам должен пройти аттестацию, его деятельность в составе комиссии приостанавливается на этот период.

2.4. Количественный и персональный состав комиссии определяются председателем комиссии исходя из потребности категорий должностей, выходящих на аттестацию, по согласованию с министерством.

Согласование состава территориальной аттестационной комиссии проводится с кадровой службой и отраслевыми департаментами министерства.

Полномочия членов комиссии распределяются следующим образом:

председатель - возглавляет и организует работу комиссии, формирует ее состав, определяет сроки проведения, порядок организации работы и распределяет обязанности между членами комиссии;

заместитель председателя - в период отсутствия председателя комиссии осуществляет руководство и выполняет возложенные на председателя аттестационной комиссии функции;

члены комиссии - участвуют в непосредственной проверке квалификации работников, голосовании, принимают коллегиальное решение о результатах прохождения аттестации;

секретарь комиссии -осуществляет прием документов у аттестуемых, уведомляет о дате, месте и времени проведения аттестации не менее чем за месяц до дня проведения аттестации, ведет протокол заседания комиссии, ведет учет работников, прошедших аттестацию, оформляет аттестационные листы, обеспечивает ознакомление аттестуемых с аттестационным листом.

2.5. Территориальная аттестационная комиссия действует на общественных началах.

2.6. Основной формой деятельности комиссии являются заседания. Заседание комиссии и голосование считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов, к которым в том числе относятся председатель, заместитель председателя и секретарь комиссии.

3. Организация проведения аттестации

3.1. Аттестация работников проводится комиссией в соответствии с графиком проведения аттестации.

График проведения аттестации ежегодно утверждается председателем комиссии (согласно информации руководителей Учреждений с учетом потребности в аттестации работников) и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее, чем за месяц до начала аттестации.

В графике проведения аттестации указываются:

наименование Учреждения, в котором работает аттестуемый;

список работников, подлежащих аттестации;

дата, время и место проведения аттестации.

дата предоставления в комиссию необходимых документов.

3.2. Не позднее, чем за две недели до начала проведения аттестации в комиссию руководителем Учреждения представляется отзыв на подлежащего аттестации работника с подписью работника об ознакомлении с отзывом по форме согласно рекомендуемому образцу (приложение 2 к настоящему Положению).

К отзыву прилагается копии документов, содержащих должностные обязанности работника (должностная инструкция, трудовой договор и т.д.).

При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист работника с данными предыдущей аттестации.

3.3. Работник, подлежащий аттестации, вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности, а также мотивированное письменное заявление о несогласии с представленным отзывом.

4. Проведение аттестации

4.1. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого работника. В случае неявки работника на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине комиссия принимает решение о переносе его аттестации на другой день графика заседания аттестационной комиссии или на следующий год.

В случае неявки работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации работник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а аттестация переносится на более поздний срок.

4.2. Аттестация работника начинается с доклада секретаря комиссии о содержании материалов, представленных на аттестуемого, после чего аттестуемому могут задаваться вопросы.

4.3. Оценка профессиональной деятельности работника осуществляется на основе его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности, его исполнения должностных обязанностей, сложности выполняемой им работы, её эффективности и результативности.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств работника применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

4.4. Решение об оценке уровня профессиональной подготовки и аттестации работника принимается комиссией в отсутствии аттестуемого открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

В случае равенства голосов членов комиссии голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

4.5. Комиссия по результатам аттестации принимает в отношении аттестуемого одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности;

соответствует занимаемой должности при условии успешного прохождения повышения квалификации;

не соответствует занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.

4.6. Решение аттестационной комиссии сообщается работнику комиссией непосредственно после подведения итогов голосования.

4.7. По результатам аттестации аттестационная комиссия вправе давать рекомендации:

о поощрении работников за достигнутые успехи;

о продвижении на вышестоящую должность;

о понижении в должности или освобождении от занимаемой должности;

о необходимости повышения квалификации работника и улучшении результатов труда.

4.8. Заседание комиссии оформляется протоколом, в котором указывается дата, место, персональный список присутствовавших членов аттестационной комиссии, а также список лиц, проходивших аттестацию, с указанием результатов по каждому аттестуемому, а также иные имеющие значения сведения.

Протокол заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. К протоколу заседания комиссии приобщаются копии всех материалов, представленных для проведения аттестации.

4.9. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист работник по форме согласно рекомендуемому образцу (приложение 3 к настоящему Положению). Аттестационный лист оформляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.

Член аттестационной комиссии, не согласный с принятым решением, вправе в письменной форме выразить свое особое мнение. Особое мнение члена комиссии прилагается к аттестационному листу и является его неотъемлемой частью.

4.10. Работник знакомится с аттестационным листом под роспись. Копии аттестационного листа работника, прошедшего аттестацию, и отзыва об исполнении им должностных обязанностей хранятся в личном деле работника.

4.11. Материалы аттестации работников передаются непосредственным руководителям Учреждения не позднее чем через десять дней со дня проведения аттестации.

4.12. Не позднее чем через месяц после окончания аттестации, на основании протокола заседания территориальной аттестационной комиссии с учетом рекомендаций комиссии принимается решение, которое оформляется приказом Учреждения о том, что работник:

соответствует занимаемой должности;

подлежит направлению на курсы повышения квалификации;

подлежит увольнению в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с недостаточной квалификацией, подтвержденной результатами аттестации, если невозможно перевести работника с его согласия на другую должность. По истечении указанного срока увольнение работника или перевод на другую должность по результатам данной аттестации не допускается.

4.13. Трудовые споры, возникающие в связи с проведением аттестации, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Примерному положению о порядке
проведения аттестации работников
государственных учреждений, подведомственных
министерству социально-демографической
и семейной политики Самарской области

Распределение
учреждений по территориальному принципу для проведения аттестации работников

	Самарская территория (33 учреждения) г.о. Самара
1.	ГБУ СО "Самарский областной геронтологический центр"
2.	ГБУ СО "Самарский пансионат ветеранов труда и инвалидов"
3.	ГБУ СО "Самарский пансионат для детей-инвалидов"
4.	ГБУ СО "Самарский молодежный пансионат для инвалидов"
5.	ГКУ СО "Центр соцадаптации"
6.	ГБУ СО РЦ "Здоровье"
7.	ГБУ СО СРЦ "Иппотерапия"
8.	ГБУ СО СРЦ "Самарский"
9.	ГБУ СО РЦИ "Береза"
10.	ГБУ СО РЦ "Тифлоцентр"
11.	ГБУ СО "Сурдоцентр"
12.	ГБУ СО "ЦСО Железнодорожного района городского округа Самара"
13.	ГБУ СО "ЦСО Кировского района городского округа Самара"
14.	ГБУ СО "ЦСО Красноглинского района городского округа Самара"
15.	ГБУ СО "ЦСО Куйбышевского района городского округа Самара"
16.	ГБУ СО "ЦСО Ленинского района городского округа Самара"
17.	ГБУ СО "ЦСО Октябрьского района городского округа Самара"
18.	ГБУ СО "ЦСО Промышленного района городского округа Самара"
19.	ГБУ СО "ЦСО Самарского района городского округа Самара"
20.	ГБУ СО "ЦСО Советского района городского округа Самара"
21.	ГБУ СО "Ресурсный центр"
22.	ГКУ СО "Госюрбюро по Самарской области"
23.	ГКУ СО "Областной реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями"
24.	ГКУ СО "Областной центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей"
25.	ГБУ СО "Областной центр социальной помощи семье и детям"
26.	ГКУ СО "Областной социальный приют для детей и подростков "Надежда"
27.	ГБУ СО "Областной центр диагностики и консультирования"
28.	ГКУ СО "Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарской области"
29.	ГКОУ СО "Детский дом N 1 им. Фролова Б.П. г.о. Самара"
30.	ГКОУ СО "Детский дом N 3 г.о. Самара"
31.	ГКУЗ СО "Дом ребенка "Солнышко" специализированный"
32.	ГКУЗ СО "Дом ребенка "Малыш" специализированный"
33.	ГКУЗ СО "Дом ребенка "Малютка" специализированный"
	Тольяттинская территория (20 учреждений) г.о. Тольятти (14 учреждений)
34.	ГБУ СО "Тольяттинский соцприют"
35.	ГБУ СО "Тольяттинский пансионат для ветеранов труда"
36.	ГБУ СО СОЦ "Преодоление"
37.	ГБУ СО "ЦСО Комсомольского района городского округа Тольятти"
38.	ГБУ СО "ЦСО Центрального района городского округа Тольятти"
39.	ГБУ СО "ЦСО Автозаводского района городского округа Тольятти"
40.	ГКУ СО "Тольяттинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Гармония"
41.	ГКУ СО "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Виктория" городского округа Тольятти"
42.	ГБУ СО "Тольяттинский центр диагностики и консультирования"
43.	ГКУ СО "Тольяттинский социальный приют для детей и подростков "Дельфин"
44.	ГКОУ СО "Специальный (коррекционный) детский дом N 6 "Ласточка" г.о. Тольятти"
45.	ГКОУ СО "Специальный (коррекционный) детский дом N 10 г.о. Тольятти"
46.	ГКОУ СО "Специальный (коррекционный) детский дом "Единство" г.о. Тольятти"
47.	ГБУЗ СО "Тольяттинский дом ребенка"
	г.о. Жигулевск (4 учреждения)
48.	ГБУ СО "Жигулевский пансионат"
49.	ГБУ СО "Солнечнополянский пансионат"
50.	ГБУ СО "ЦСО городского округа Жигулевск"
51.	ГКУ СО "Жигулевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Доверие"
	Ставропольский район (2 учреждения)
52.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Ставропольский"
53.	ГБУ СО "Бахиловский пансионат"
	Западная территория (17 учреждений)
	г.о. Сызрань (9 учреждений)
54.	ГБУ СО "ЦСО городского округа Сызрань"
55.	ГБУ СО "Сызранский пансионат для инвалидов"
56.	ГБУ СО "Сызранский пансионат для ветеранов труда"
57.	ГБУ СО "Сызранский пансионат милосердия для инвалидов"
58.	ГКУ СО "Сызранский городской центр социальной помощи семье и детям"
59.	ГКУ СО "Комплексный центр социального обслуживания населения "Жемчужина" городского округа Сызрань"
60.	ГКУ СО "Сызранский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Островок"
61.	ГКОУ СО "Специальный (коррекционный) детский дом г.о. Сызрань"
62.	ГКУЗ СО "Дом ребенка специализированный"
	г. о. Октябрьск (3 учреждения)
63.	ГБУ СО "Октябрьский пансионат"
64.	ГБУ СО "ЦСО городского округа Октябрьск"
65.	ГКУ СО "Октябрьский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"
	Сызранский район (2 учреждения)
66.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Сызранский"
67.	ГКУ СО "Сызранский районный центр социальной помощи семье и детям"
	Шигонский район (3 учреждения)
68.	ГБУ СО "Шигонский пансионат"
69.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Шигонский"
70.	ГКУ СО "Шигонский центр социальной помощи семье и детям"
	Юго-западная территория (26 учреждений)
	г.о. Чапаевск (6 учреждений)
71.	ГБУ СО "Чапаевский пансионат"
72.	ГБУ СО "ЦСО городского округа Чапаевск"
73.	ГКУ СО "Чапаевский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Надежда"
74.	ГКУ СО "Чапаевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"
75.	ГБУ СО "Чапаевский центр социальной помощи семье и детям"
76.	ГБУ СО "Центр диагностики и консультирования" г.о. Чапаевск
	Безенчукский район (5 учреждений)
77.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Безенчукский"
78.	ГБУ СО "Владимировский пансионат для инвалидов"
79.	ГКУ СО "Безенчукский комплексный центр социального обслуживания населения "Дом детства"
80.	ГБУ СО "Безенчукский центр диагностики и консультирования"
81.	ГКУ СО "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Земляничная поляна"
	Красноармейский район (2 учреждения)
82.	ГБУ СО "Красноармейский пансионат"
83.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Красноармейский"
	Пестравский район (4 учреждения)
84.	ГБУ СО "Пестравский пансионат"
85.	ГБУ СО "Высокинский пансионат для инвалидов"
86.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Пестравский"
87.	ГКУ СО "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Звездочка"
	Приволжский район (4 учреждения)
88.	ГБУ СО "Приволжский молодежный пансионат для инвалидов"
89.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Приволжский"
90.	ГКУ СО "Приволжский центр социальной помощи семье и детям"
91.	ГКУ СО "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Солнечный лучик"
	Хворостянский район (5 учреждений)
92.	ГБУ СО "Хворостянский пансионат"
93.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Хворостянский"
94.	ГКУ СО "Хворостянский социальный приют для детей и подростков"
95.	ГБУ СО "Хворостянский центр диагностики и консультирования"
96.	ГКУ СО "Хворостянский центр социальной помощи семье и детям"
	Центральная территория (6 учреждений)
	г.о. Новокуйбышевск (3 учреждения)
97.	ГБУ СО СОЦ "Новокуйбышевский"
98.	ГБУ СО "ЦСО городского округа Новокуйбышевск"
99.	ГБУ СО "Новокуйбышевский центр диагностики и консультирования"
	Волжский район (3 учреждения)
100.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Волжский"
101.	ГБУ СО "Дубовоуметский пансионат для ветеранов войны и труда"
102.	ГКУ СО "Волжский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Тополек"
	Южная территория (10 учреждений)
	Нефтегорский район (2 учреждения)
103.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Нефтегорский"
104.	ГБУ СО "Нефтегорский центр диагностики и консультирования"
	Алексеевский район (4 учреждения)
105.	ГБУ СО "Алексеевский пансионат"
106.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Алексеевский"
107.	ГКУ СО "Алексеевский центр социальной помощи семье и детям"
108.	ГКУ СО "Алексеевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Радуга"
	Большеглушицкий район (3 учреждения)
109.	ГБУ СО "Большеглушицкий пансионат"
110.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Большеглушицкий"
111.	ГКУ СО "Большеглушицкий реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями"
	Большечерниговский район (1 учреждение)
112.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Большечерниговский"
	Восточная территория (11 учреждений)
	г.о. Отрадный (4 учреждения)
113.	ГБУ СО "Отрадненский пансионат"
114.	ГБУ СО "ЦСО городского округа Отрадный"
115.	ГКУ СО "Отрадненский центр социальной помощи семье и детям"
116.	ГКУ СО "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Огонёк"
	Кинель-Черкасский район (4 учреждения)
117.	ГБУ СО "Кинель-Черкасский пансионат"
118.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Кинель-Черкасский"
119.	ГКУ СО "Кинель-Черкасский центр социальной помощи семье и детям"
120.	ГКУ СО "Кинель-Черкасский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Солнечный"
	Богатовский район (3 учреждения)
121.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Богатовский"
122.	ГБУ СО "Максимовский пансионат для ветеранов труда"
123.	ГКУ СО "Богатовский социальный приют для детей и подростков"
	Борский район (4 учреждения)
124.	ГБУ СО "Борский пансионат"
125.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Борский"
126.	ГКУ СО "Борский центр социальной помощи семье и детям"
127.	ГКУ СО "Борский социальный приют для детей и подростков "Полянка"
	г.о. Кинель (2 учреждения)
128.	ГБУ СО "ЦСО городского округа Кинель"
129.	ГКУ СО "Кинельский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями"
	Кинельский район (1 учреждение)
130.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Кинельский"
	Северная территория (11 учреждений)
	Сергиевский район (7 учреждений)
131.	ГБУ СО "Сергиевский пансионат для ветеранов войны и труда"
132.	ГБУ СО "Сергиевский пансионат для детей-инвалидов"
133.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Сергиевский"
134.	ГКУ СО "Сергиевский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями"
135.	ГКУ СО "Сергиевский центр социальной помощи семье и детям"
136.	ГКУ СО "Социальная гостиница для женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации"
137.	ГКУ СО "СРЦ для несовершеннолетних "Янтарь"
	Красноярский район (4 учреждения)
138.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Красноярский"
139.	ГБУ СО "Потаповский пансионат"
140.	ГКУ СО "Красноярский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Феникс"
141.	ГБУ СО "Большераковский пансионат для инвалидов"
	Елховский район (2 учреждения)
142.	ГБУ СО "Елховский пансионат"
143.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Елховский"
	Кошкинский район (3 учреждения)
144.	ГБУ СО "Кошкинский пансионат"
145.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Кошкинский"
146.	ГКУ СО "Кошкинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"
	Челно-Вершинский район (3 учреждения)
147.	ГБУ СО "Челно-Вершинский пансионат"
148.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Челно-Вершинский"
149.	ГКУ СО "Челно-Вершинский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями"
	Северо-восточная территория (21 учреждение)
	Исаклинский район (4 учреждения)
150.	ГБУ СО "Исаклинский пансионат"
151.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Исаклинский"
152.	ГКУ СО "Исаклинский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" "Детство"
153.	ГКУ СО "Исаклинский СРЦ для несовершеннолетних "Светлячок"
	г.о. Похвистнево (5 учреждений)
154.	ГБУ СО "ЦСО городского округа Похвистнево"
155.	ГБУ СО СОЦ "Доблесть"
156.	ГБУ СО "Похвистневский молодежный пансионат для инвалидов"
157.	ГБУ СО "Похвистневский центр диагностики и консультирования"
158.	ГКУ СО "СРЦ для несовершеннолетних "Незабудка"
	Камышлинский район (2 учреждения)
159.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Камышлинский"
160.	ГКУ СО "Камышлинский центр социальной помощи семье и детям"
	Клявлинский район (4 учреждения)
161.	ГБУ СО "Клявлинский пансионат"
162.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Клявлинский"
163.	ГКУ СО "Клявлинский социальный приют для детей и подростков "Надежда"
164.	ГКУ СО "Клявлинский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями"
	Похвистневский район (3 учреждения)
165.	ГБУ СО ЦДП "Подбельский"
166.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Похвистневский"
167.	ГБУ СО "Большетолкайский пансионат"
	Шенталинский район (3 учреждения)
168.	ГБУ СО "Шенталинский пансионат"
169.	ГБУ СО "ЦСО муниципального района Шенталинский"
170.	ГКУ СО "Шенталинский социальный приют для детей и подростков"

Приложение 2
к Примерному положению о порядке
проведения аттестации работников
государственных учреждений, подведомственных
министерству социально-демографической
и семейной политики Самарской области

Рекомендуемый образец

Отзыв

1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________

2. Год рождения ____________________________________________________

3. Образование _____________________________________________________

                        (что и когда окончил, квалификация,

                       специальность (направление подготовки)

4. Занимаемая должность, дата назначения ___________________________

5. Общий стаж работы в учреждении __________________________________

5. Профессиональная  компетентность  при выполнении  обязанностей по

занимаемой должности _______________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

6. Объем и сложность труда _________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

7. Отношение к выполнению должностных обязанностей _________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

8. Показатели результатов работы ___________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

9. Качество выполняемой работы _____________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

10. Соблюдение этических норм ______________________________________

____________________________________________________________________

Руководитель Учреждения

                           ___________    _____________________

                            (подпись)     (расшифровка подписи)

"___" ___________ 20___ год

С отзывом ознакомлен(а):  ___________  "___" ___________ 20___ год

                           (подпись)

Приложение 3
к Примерному положению о порядке
проведения аттестации работников
государственных учреждений, подведомственных
министерству социально-демографической
и семейной политики Самарской области

Рекомендуемый образец

Аттестационный лист

1. Фамилия,имя,отчество ____________________________________________

2. Дата рождения ___________________________________________________

3. Сведения об образовании, повышении квалификации _________________

____________________________________________________________________

     (когда и какое учебное заведение окончил, квалификация,

____________________________________________________________________

            специальность (направление подготовки)

4. Занимаемая  должность на момент  аттестации,  дата  назначения на

данную должность ___________________________________________________

5. Общий стаж работы в учреждении __________________________________

6. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

8. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации

____________________________________________________________________

          (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

9. Решение аттестационной комиссии _________________________________

____________________________________________________________________

10. Рекомендации аттестационной комиссии ___________________________

____________________________________________________________________

11. Количественный состав аттестационной комиссии __________________

На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии

Количество голосов "за" _________, "против" _________

Председатель

аттестационной комиссии         ___________    _____________________

                                 (подпись)     (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии         ___________    _____________________

                                 (подпись)     (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии         ___________    _____________________

                                 (подпись)     (расшифровка подписи)

Члены

аттестационной комиссии         ___________    _____________________

                                 (подпись)     (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации ____________________

С аттестационным листом ознакомлен(а): _____________________________

                                              (подпись, дата)

место печати