Приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 23 ноября 2016 г. N 256-п "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 27.04.2016 N 104-п "Об утверждении формы договора с организацией на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников"

В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 16.11.2016 N 648 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" в части внесения изменений в Порядок предоставления в 2016 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 27.04.2016 N 104-п "Об утверждении формы договора с организацией на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников" следующее изменение:

форму договора с организацией на предоставление субсидии в целях возмещения затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировку (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, изложить в редакции согласно Приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (Фурсову).

3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу постановления Правительства Самарской области от 16.11.2016 N 648 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области".

Врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области

И.В. Никишина