Приказ службы мировых судей Самарской области от 28 ноября 2016 г. N 121-п "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих службы мировых судей Самарской области к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)

Приказ службы мировых судей Самарской области от 28 ноября 2016 г. N 121-п
"Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих службы мировых судей Самарской области к совершению коррупционных правонарушений"

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих службы мировых судей Самарской области к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившим силу приказ службы мировых судей Самарской области от 12.10.2011 N 36-п "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего службы мировых судей Самарской области к совершению коррупционных правонарушений.

ГАРАНТ:

Приказом Департамента по вопросам общественной безопасности Самарской области от 22 января 2013 г. N 2-п названный приказ уже признан утратившим силу

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель службы мировых судей Самарской области

К.А. Хропов

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих службы мировых судей Самарской области к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом службы мировых судей Самарской области от 28 ноября 2016 г. N 121-п)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих службы мировых судей Самарской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими службы мировых судей Самарской области (далее - гражданские служащие) руководителя службы мировых судей Самарской области (далее - представитель нанимателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.2. Гражданский служащий службы мировых судей Самарской области обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя с момента прибытия к месту прохождения государственной гражданской службы Самарской области (далее - гражданская служба).

1.3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о фактах совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определяемой настоящим Порядком.

II. Прием и регистрация уведомлений

2.1. Прием и регистрация уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется управлением кадрового обеспечения службы мировых судей Самарской области (далее - управление) либо ответственным лицом за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное лицо).

2.2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего службы мировых судей Самарской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) представляется в письменной форме (приложение N 1) путем передачи в управление, ответственному лицу или направления по почте.

2.3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

2.4. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих службы мировых судей Самарской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (приложение N 2).

Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью.

Ведение Журнала возлагается на лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

2.5. В Журнале должно быть отражено следующее:

порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;

дата и время его принятия;

подпись лица, подавшего уведомление;

краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;

подпись должностного лица, принявшего уведомление;

подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, указанных в нем;

сведения о принятом решении с указанием даты;

особые отметки.

Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни гражданского служащего, представившего или направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

2.6. Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

2.7. Срок хранения Журнала составляет 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего подлежит сдаче в архив.

2.8. Должностное лицо, правомочное осуществлять прием и регистрацию уведомлений в Журнале, обязано выдать гражданскому служащему, представившему уведомление, под роспись талон-уведомление (приложение N 3) с указанием данных о должностном лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: талона-корешка и талона-уведомления.

После заполнения талон-корешок остается в управлении, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, представившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

2.9. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, не допускается.

III. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

3.1. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется управлением в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления в Журнале.

3.2. При проведении работы по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, управление, лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проводит беседу с гражданским служащим, подавшим уведомление, получает от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении. Результаты работы по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, представляются представителю нанимателя.

3.3. По решению представителя нанимателя уведомление направляется управлением, лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в органы прокуратуры и другие государственные органы одновременно или в один из них, в зависимости от их компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

Проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится органами прокуратуры или другими государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя.

IV. Гарантии, предоставляемые гражданскому служащему в связи с уведомлением представителя нанимателя

4.1. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданского служащего и урегулированию конфликта интересов.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственных гражданских
служащих службы мировых судей
Самарской области к совершению
коррупционных правонарушений

                         ___________________________________________

                                (Ф.И.О. представителя нанимателя)

                         от ________________________________________

                                  (Ф.И.О. гражданского служащего)

                         ___________________________________________

                                           (должность)

Уведомление
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего службы мировых судей Самарской области к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1). ________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(описание  обстоятельств,  при  которых  стало известно   о случаях

обращения к гражданскому

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо

лиц в целях склонения его к

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

             совершению коррупционных правонарушений)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

               (дата, место, время, другие условия)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

2). ________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые  должен

был бы совершить гражданский служащий

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

по просьбе обратившихся лиц)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

3). ________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к

                 коррупционному правонарушению)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

4). ________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному  правонарушению,

а также информация об отказе (согласии)

____________________________________________________________________

__________________________________________________ принять предложение

лица о совершении коррупционного правонарушения)

____________________________________________________________________

______________________________________

______________________________________

(дата, подпись, инициалы и фамилия)

Регистрация: N __________ от "__" ____________ 20__ г.

Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственных гражданских
служащих службы мировых судей
Самарской области к совершению
коррупционных правонарушений

Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих службы мировых судей Самарской области к совершению коррупционных правонарушений

N п/п	Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)	Сведения о государственном гражданском служащем, направившем уведомление				Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
		Ф.И.О.	Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, служебное удостоверение)	должность	Контактный номер телефона
1	2	3	4	5	6	7	8

Приложение N 3
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственных гражданских
служащих службы мировых судей
Самарской области к совершению
коррупционных правонарушений

Талон-уведомление
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего службы мировых судей Самарской области к совершению коррупционных правонарушений

Талон-корешок	Талон-уведомление
N _______	N ________
Уведомление принято от __________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ (Ф.И.О. гражданского служащего)	Уведомление принято от _________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ (Ф.И.О. гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________	Краткое содержание уведомления ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________
	Уведомление принято:
_________________________________ (подпись и должность лица, принявшего уведомление)	________________________________ (Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
"__" _____________________ 20__ г.	________________________________ (номер по журналу регистрации уведомлений)
_________________________________ (подпись лица, получившего талон-уведомление)	"__" ____________________ 20__ г.
	_______________________________ (подпись гражданского служащего, принявшего уведомление)
"__" ____________________ 20__ г.