Руководителям учреждений
здравоохранения, подведомственных
министерству здравоохранения
Самарской области
Уважаемые руководители!
Министерство здравоохранения Самарской области обращает ваше внимание на вступившие в силу с 1 мая 2016 года изменения в Федеральном законе от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ), в том числе в части обязанности работодателя по подаче декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные Факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, которые по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми (части 1 и 5 статьи 11 Федерального закона N 426-ФЗ), за исключением:
1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;
2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведённых аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Действие положений части 1 статьи 11 (в редакции Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, а также Порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда утверждены Приказом Минтруда России от 07.02.2014 N 80н.
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение 5 лет. Срок исчисляется со дня утверждения отчёта о проведении специальной оценки условий труда.
Приложение:
1. Федеральный закон от 01.05.2016 N 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".
2. Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда".
3. Копия письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.06.2016 N 15-1/ООГ-2092.
Приложение на 18 стр.
Министр |
Г.Н. Гридасов |
Президент |
В. Путин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Министерства здравоохранения Самарской области от 4 августа 2016 г. N 30/1893 "О подаче декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"
Текст письма опубликован в Информационном вестнике здравоохранения Самарской области, август 2016 г. N 31 (дата подписания в печать 11 августа 2016 г.)