Приложение 4. Сведения о достигнутых значениях показателей эффективности и результативности деятельности руководителей (директоров) казенных учреждений, подведомственных министерству

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 22 марта 2017 г. N 70-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
от 28 февраля 2017 г. N 55-п

(с изменениями от 22 марта 2017 г.)

Сведения

о достигнутых значениях показателей эффективности и результативности деятельности руководителей (директоров) казенных учреждений, подведомственных министерству, за ______________ года

Наименование учреждения		Критерий выполнения показателей (1 - "выполнен", 0 - "не выполнен")											Итого выполнено показателей		Размер (доля) премии от планового
		Мероприятия активной политики занятости		Количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, в отчетном периоде	Наличие выявленных министерством и иными контролирующими органами нарушений действующего законодательства, повлекших нарушение прав получателей государственных услуг (работ) и (или) причинение ущерба бюджету Самарской области	Количество работодателей, представивших информацию о вакансиях в органы службы занятости (напрямую или посредством информационно-аналитической системы Общероссийский банк вакансий "Работа в России")	Процент исполнения предельных объемов финансирования от установленных годовых бюджетных назначений по расходам на обеспечение деятельности Учреждений	Отсутствие нарушений при представлении государственной статистической отчетности и ошибок в базах данных ПК "Катарсис"	Исполнительская дисциплина (исполнение документов и заданий в срок, отсутствие замечаний)	Наличие обоснованных жалоб на действия сот-ов уч-я, поступивших в Администрацию Президента РФ, Министерство труда и социальной защиты РФ, Роструд, Администрацию Губернатора СО, минтруд СО
		мероприятия активной политики занятости, за исключением информирования о положении на рынке труда в Самарской области	информирование о положении на рынке труда в Самарской области										План	Факт	в соответствии с Приказом	фактический размер премии
1													10	0
2													10	0
3													10	0
4													10	0
5													10	0
6													10	0
7													10	0
8													10	0
9													10	0
10													10	0
11													10	0
12													10	0
13													10	0
14													10	0
15													10	0
16													10	0
17													10	0
18													10	0
19													10	0
20													10	0
21													10	0
22													10	0
23													10	0
24													10	0
25													10	0
26													10	0
27													10	0
28													10	0
29													10	0
...													10	0
...													10	0