Приложение 1. Показатели и критерии эффективности и результативности деятельности руководителей (директоров) казенных учреждений, подведомственных министерству

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 22 марта 2017 г. N 70-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
28 февраля 2017 г. N 55-п

Показатели

и критерии эффективности и результативности деятельности руководителей (директоров) казенных учреждений, подведомственных министерству

С изменениями и дополнениями от:

22 марта 2017 г.

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя (директора) учреждения	Критерии выполнения	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения
Мероприятия активной политики занятости	Выполнен/ не выполнен	Еженедельная оперативная отчетность ВСТ-1. Отчет 1-Т трудоустройство.	Ежемесячно
		Форма N 2-Т (трудоустройство).	Ежеквартально
Количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Выполнен/ не выполнен	Еженедельная оперативная отчетность ВСТ-1. Отчет 1-Т трудоустройство.	Ежемесячно
Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения	Выполнен/ не выполнен	АИС "Мониторинг рынка труда". Базы данных ПК "Катарсис".	Ежемесячно
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, в отчетном периоде	Выполнен/ не выполнен	Отчет 1-Т трудоустройство.	Ежемесячно
Наличие выявленных министерством и иными контролирующими органами нарушений действующего законодательства, повлекших нарушение прав получателей государственных услуг (работ) и (или) причинение ущерба бюджету Самарской области	Выполнен/ не выполнен	Информация, направляемая в адрес министерства, результаты (акты, предписания и т.д.) проверок контролирующими и другими органами.	Ежемесячно
Количество работодателей, представивших информацию о вакансиях в органы службы занятости (напрямую или посредством информационно-аналитической системы Общероссийский банк вакансий "Работа в России")	Выполнен/ не выполнен	Информация из ПК "Катарсис", информация из АИС "Мониторинг рынка труда".	Ежемесячно
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
Процент исполнения предельных объемов финансирования от установленных годовых бюджетных назначений по расходам на обеспечение деятельности Учреждений	Выполнен/ не выполнен	Форма по ОКУД 0503127.	Ежемесячно (с учетом сроков, предусмотренных приказом министерства управления финансами Самарской области от 25.07.2012 N 01-07/45)
Отсутствие нарушений при представлении государственной статистической отчетности и ошибок в базах данных ПК "Катарсис"	Выполнен/ не выполнен	Форма N 1-Т (трудоустройство) срочная; информация из АИС "Регистры получателей услуг"; протоколы выявленных расхождений при проведении сверки сведений, содержащихся в региональных сегментах регистров получателей услуг с основными показателями формы N 1-Т; протоколы проверки баз данных ПК "Катарсис".	Ежемесячно Ежеквартально
Исполнительская дисциплина (исполнение документов и заданий в срок, отсутствие замечаний)	Выполнен/ не выполнен	Информация из АИС ДД.	Ежемесячно
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
Наличие обоснованных жалоб на действия сотрудников учреждения, поступивших в Администрацию Президента РФ, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Роструд, Администрацию Губернатора СО, министерство труда, занятости и миграционной политики СО	Выполнен/ не выполнен	Информация из АИС ДД Официальные сайты органов исполнительной власти.	Ежемесячно