Приложение. Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации городского округа Самара представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к постановлению Администрации
городского округа Самара
от 06.02.2014 N 114

Порядок

уведомления муниципальными служащими Администрации городского округа Самара представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

С изменениями и дополнениями от:

17 марта 2016 г., 13 марта 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации городского округа Самара представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации городского округа Самара (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, порядок регистрации уведомлений, перечень содержащихся в них сведений и порядок организации их проверки.

Информация об изменениях:

Пункт 1.2 изменен с 13 марта 2017 г. - Постановление Администрации городского округа Самара от 13 марта 2017 г. N 132

См. предыдущую редакцию

1.2. Настоящий Порядок распространяет свое действие на муниципальных служащих, состоящих на кадровом учете в Департаменте по управлению персоналом и кадровой политике Аппарата Администрации городского округа Самара (далее - Департамент), кадровых службах отраслевых (функциональных) органов Администрации городского округа Самара, наделенных правами юридического лица.

1.3. Муниципальные служащие обязаны в письменном виде уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

1.4. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 1.3 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.5. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

2.1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется муниципальным служащим в письменном виде в день такого обращения.

Муниципальный служащий представляет уведомление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку на имя представителя нанимателя (работодателя) в Департамент.

При нахождении муниципального служащего вне пределов постоянного места прохождения службы или в период времени, свободный от исполнения им служебных обязанностей, о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) по любым доступным средствам связи (по почте, каналам факсимильной связи либо информационным системам общего пользования), а по прибытии к постоянному месту прохождения службы не позднее одного рабочего дня представить уведомление в соответствии с настоящим Порядком.

2.2. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения каких-либо лиц к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

2.3. В уведомлении указываются сведения согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

К уведомлению прикладываются материалы, подтверждающие обстоятельства обращения.

2.4. Запрещается составление уведомления от имени другого лица (лиц).

2.5. Муниципальный служащий обязан уведомить органы прокуратуры о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и сообщить об этом в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) в соответствии с настоящим Порядком.

3. Порядок регистрации уведомления

3.1. Регистрация уведомления осуществляется уполномоченным лицом Департамента.

Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускается.

3.2. Уведомление, поступившее по почте, каналам факсимильной связи либо информационным системам общего пользования или поданное муниципальным служащим непосредственно в Департамент, незамедлительно в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Администрации городского округа Самара.

Форма Журнала установлена в приложении N 3 к настоящему Порядку.

3.3. Уполномоченное лицо Департамента, принявшее уведомление, в день его регистрации в Журнале обязано выдать муниципальному служащему, представившему уведомление, под подпись талон-уведомление о принятии уведомления муниципального служащего о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - талон-уведомление) с указанием данных о лице, принявшем уведомление, даты и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления в соответствии с приложением N 4 к настоящему Порядку.

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица Департамента, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, представившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом в день регистрации уведомления в Журнале.

Невыдача талона-уведомления уполномоченным лицом Департамента не допускается.

3.4. Проведение проверки без регистрации уведомления в установленном порядке запрещается.

3.5. Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

3.6. Журнал хранится в Департаменте 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

4. Порядок организации проверки содержащихся в уведомлении сведений

Информация об изменениях:

Пункт 4.1 изменен с 17 марта 2016 г. - Постановление Администрации городского округа Самара от 17 марта 2016 г. N 252

См. предыдущую редакцию

4.1. Руководитель Департамента в течение одного рабочего дня с даты регистрации уведомления направляет его для проверки сведений, содержащихся в нем, в Департамент по вопросам общественной безопасности и противодействия коррупции Администрации городского округа Самара (далее - ДОБиПК).

Информация об изменениях:

Пункт 4.2 изменен с 17 марта 2016 г. - Постановление Администрации городского округа Самара от 17 марта 2016 г. N 252

См. предыдущую редакцию

4.2. Должностными лицами, уполномоченными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются сотрудники ДОБиПК.

4.3. В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах.

4.4. Должностные лица, указанные в пункте 4.2 настоящего Порядка, при проведении проверки содержащихся в уведомлениях сведений обязаны обеспечить объективную, всестороннюю и своевременную проверку сведений, содержащихся в уведомлениях.

Информация об изменениях:

Пункт 4.5 изменен с 17 марта 2016 г. - Постановление Администрации городского округа Самара от 17 марта 2016 г. N 252

См. предыдущую редакцию

4.5. Должностные лица ДОБиПК, осуществляющие проверку сведений, содержащихся в уведомлении, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в ходе проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством РФ.

Информация об изменениях:

Пункт 4.6 изменен с 17 марта 2016 г. - Постановление Администрации городского округа Самара от 17 марта 2016 г. N 252

См. предыдущую редакцию

4.6. Должностные лица ДОБиПК проводят проверку сведений, содержащихся в уведомлении, в течение пяти рабочих дней с даты поступления уведомления в ДОБиПК.

4.7. В ходе проверки проверяется наличие в действиях (бездействии), которые предлагается совершить муниципальному служащему, признаков ко