Приказ Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 18 июня 2018 г. N 239 "О внесении изменений в приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 10.09.2015 N 486 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области" на 2016-2018 годы"

В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 19.12.2017 N 851 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 16.01.2008 N 2 "О разработке и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области" приказываю:

1. Внести в приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 10.09.2015 N 486 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области" на 2016-2018 годы" следующие изменения:

в ведомственной целевой программе "Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области" на 2016-2018 годы" (далее - ведомственная программа):

паспорт ведомственной программы изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

в тексте ведомственной программы:

в разделе "I. Характеристика проблемы, решение которой осуществляется путем реализации ведомственной программы":

после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"В связи с тем, что коррупция представляет собой социально-негативное явление, которое существенным образом снижает качество деятельности органов государственной власти и приводит к нарушению прав и законных интересов физических и юридических лиц, борьба с ней возможна только с помощью системного, последовательного подхода. Наиболее действенным в данном случае является использование механизма ведомственной целевой программы, потому что он позволяет сформировать на продолжительный период времени систему взаимосвязанных мер с учётом специфики определённой сферы деятельности и возможностями оценки их эффективности.";

в абзаце четвертом цифры "2015" заменить цифрами "2018";

абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"Действует приказ министерства о порядке сообщения лицом, замещающим в министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области государственную должность Самарской области или должность государственной гражданской службы Самарской области, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации. Установлено специальное основание для поощрения государственного гражданского служащего министерства Благодарственным письмом министерства в случае сообщения им о факте коррупционного правонарушения.";

наименование раздела "II. Основная цель и задачи ведомственной программы" изложить в следующей редакции:

"II. Цель и задачи ведомственной программы";

в разделе "III. Ожидаемые результаты реализации ведомственной программы и целевые индикаторы (показатели)":

абзац двадцать седьмой изложить в следующей редакции:

"доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по принятию подарков, полученных лицами, замещающими в министерстве государственную должность Самарской области или должность государственной гражданской службы Самарской области, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, от общего количества указанных уведомлений;";

абзац двадцать девятый изложить в следующей редакции:

"Плановые значения целевых индикаторов (показателей) по годам реализации ведомственной программы представлены в Приложении 1 к ведомственной программе.";

дополнить абзацем тридцатым следующего содержания:

"Методика расчёта целевых индикаторов (показателей) ведомственной программы представлена в Приложении 2 к ведомственной программе.";

раздел "V. Описание социальных и экономических последствий реализации ведомственной программы" изложить в следующей редакции:

"V. Социальные, экономические и экологические последствия реализации ведомственной программы, планируемая общая оценка её вклада в достижении соответствующей стратегической цели, риски реализации ведомственной программы

Социальными и экономическими последствиями реализации ведомственной программы станут:

усовершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности министерства;

повышение уровня антикоррупционного правосознания по вопросам предупреждения коррупции, а также правовой культуры государственных гражданских служащих министерства;

повышение уровня открытости процессов и результатов функционирования министерства и учреждений подведомственных министерству;

повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями;

повышение эффективности деятельности министерства и учреждений подведомственных министерству;

повышение доверия граждан к деятельности министерства и государственной гражданской службе.

Экологические последствия реализации ведомственной программы отсутствуют.

В связи с тем, что одним из основных направлений государственной социальной политики является соблюдение прав человека, удовлетворение его социальных потребностей, улучшение антикоррупционной ситуации в социальной сфере благоприятно повлияет на соблюдение законных интересов граждан и развитие Самарской области в целом, а также внесет значимый вклад в достижение стратегической цели снижения уровня коррупции в Самарской области.

В ходе реализации ведомственной программы следует учитывать финансовые, правовые и социальные риски.

Финансовые риски связаны с отсутствием привлечения дополнительных бюджетных средств из областного бюджета, направленных на реализацию ведомственной программы, так как ведомственная программа реализуется в рамках текущей деятельности министерства.

Отсутствие или дефицит финансирования мероприятий ведомственной программы может негативным образом сказаться на эффективности реализации мероприятий ведомственной программы и достижении целевых индикаторов (показателей) ведомственной программы.

Правовые риски связаны с изменениями в нормативно-правовой базе, составляющей правовую основу противодействия коррупции, в рамках которой происходит реализация ведомственной программы, оперативностью реагирования органов государственной власти региона, министерства и подведомственных министерству учреждений на изменившиеся нормы.

Несвоевременное внесение изменений в нормативные правовые акты, некачественная проработка принимаемых нормативных правовых актов может негативно отразиться на достижении результатов ведомственной программы.

Социальные риски связаны с вероятностью повышения социальной напряженности в условиях неисполнения или неполного и некачественного исполнения мероприятий ведомственной программы, что в свою очередь отразится на уровне доверия населения к государственной власти и министерству в частности.

Основными мерами управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение цели ведомственной программы являются:

- мониторинг выполнения мероприятий ведомственной программы;

- оперативное реагирование на выявленные недостатки ведомственной программы;

- обеспечение информационной открытости деятельности министерства в рамках реализации мероприятий ведомственной программы;

- изучение общественного мнения в целях повышения эффективности реализации ведомственной программы.";

наименование раздела "VI. Методика оценки эффективности реализации ведомственной программы с учетом ее особенностей" изложить в следующей редакции:

"VI. Методика оценки эффективности реализации ведомственной программы";

наименование раздела "VIII. Механизм управления реализацией ведомственной программы" изложить в следующей редакции:

"VIII. Механизм управления ходом реализации ведомственной программы";

приложение 1 к ведомственной программе изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;

приложение 2 к ведомственной программе считать приложением 3;

дополнить ведомственную программу приложением 2 "Методика расчета целевых индикаторов (показателей) ведомственной программы" в редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу.

2. Контроль за организацией исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Врио министра

М.Ю. Антимонова

Приложение 1
к приказу министерства
социально-демографической
и семейной политики
Самарской области
от 18 июня 2018 г. N 239

Паспорт

ведомственной программы

Наименование ведомственной программы	-	Ведомственная целевая программа "Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области" на 2016-2018 годы (далее - ведомственная программа)
Дата принятия решения о разработке ведомственной программы	-	Поручение министра социально-демографической и семейной политики Самарской области от 16.03.2015
Исполнитель ведомственной программы	-	Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство)
Цель и задачи ведомственной программы	-	Целью ведомственной программы является развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в министерстве и подведомственных ему государственных учреждениях. Для достижения цели ведомственной программы предусматривается решение следующих задач: Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства. Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих министерства негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям. Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности министерства и подведомственных ему учреждений, укрепление связи с гражданским обществом. Задача 4. Минимизация "бытовой" коррупции в сфере деятельности министерства.
Сроки реализации ведомственной программы	-	2016-2018 годы
Целевые индикаторы и показатели ведомственной программы	-	Индикаторы (показатели) достижения цели: - доля граждан, удовлетворенных качеством и доступностью предоставляемых услуг в сфере социальной защиты и обслуживания населения, семьи и детства Самарской области, от общего количества опрошенных граждан; - доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий. Индикаторы (показатели) задачи 1: - доля фактов коррупционных проявлений в министерстве, установленных в ходе проверок, по которым приняты меры реагирования, от общего количества фактов коррупционных проявлений в министерстве, установленных в ходе проверок; - доля конкурсной документации (документации об аукционе, конкурсе, документации на осуществление закупок путем запроса котировок) и документации на осуществление закупок у единственного поставщика, подготовленной министерством и прошедшей внутреннюю правовую экспертизу на предмет соответствия действующему законодательству Российской Федерации об осуществлении закупок на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд, от общего количества подготовленной министерством указанной документации; - доля проектов нормативных правовых актов министерства, по которым проведена экспертиза управлением правового и кадрового обеспечения министерства на предмет выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, от общего количества проектов нормативных правовых актов министерства; - доля проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством в соответствующем году, направленных на антикоррупционную экспертизу в прокуратуру Самарской области, управление министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области и независимую антикоррупционную экспертизу, от общего количества проектов нормативных правовых актов министерства; - доля выявленных незаконно назначенных органами социальной защиты населения социальных выплат от общего количества произведенных выплат в отчётном году; - количество проведенных министерством выборочных проверок органов социальной защиты населения с целью выявления фактов незаконной выдачи удостоверений, подтверждающих статусы отдельных категорий льготополучателей в отчётном году; - доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных представителем нанимателя в соответствии с действующим законодательством, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя. - доля подведомственных министерству учреждений, в которых имеются планы противодействия коррупции, от общего их количества. Индикаторы (показатели) задачи 2: - количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в соответствующем году обучение по вопросам противодействия коррупции; - доля урегулированных конфликтов интересов по отношению к общему количеству фактов, установленных комиссией министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов; - количество проведенных заседаний по вопросам противодействия коррупции в министерстве. Индикаторы (показатели) задачи 3: - количество размещенных на официальном сайте министерства в сети Интернет, а также на Социальном портале министерства материалов об антикоррупционной деятельности министерства; - доля освещенных в средствах массовой информации выявленных коррупционных проявлений в министерстве от общего количества выявленных коррупционных проявлений. Индикаторы (показатели) задачи 4: - доля обращений граждан, поступивших в министерство и рассмотренных в соответствии с действующим законодательством, от общего их количества; - доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по принятию подарков полученных лицами, замещающими в министерстве государственную должность Самарской области или должность государственной гражданской службы Самарской области, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, от общего количества указанных уведомлений; - количество проведенных на официальном сайте министерства в сети Интернет и Социальном портале министерства мониторингов общественного мнения по вопросам противодействия коррупции в сфере социальной защиты и обслуживания населения, семьи и детства Самарской области
Объемы финансирования мероприятий, определенных ведомственной программой	-	Финансовое обеспечение, связанное с реализацией ведомственной программы, осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности министерства в соответствующем финансовом году
Показатели социально-экономической эффективности реализации ведомственной программы	-	Критерием оценки эффективности реализации ведомственной программы является достижение целевых индикаторов (показателей), установленных ведомственной программой
Система организации контроля за ходом реализации ведомственной программы	-	Общее руководство и контроль за ходом реализации ведомственной программы осуществляет министр социально-демографической и семейной политики Самарской области в соответствии с требованиями действующего законодательства, в том числе с учетом порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 N 2.

Приложение 2
к приказу министерства
социально-демографической
и семейной политики
Самарской области
от 18 июня 2018 г. N 239

Перечень

целевых индикаторов (показателей)

N п/п	Наименование цели, задачи, целевого индикатора (показателя)	Единица измерения	Значение целевого индикатора (показателя) по годам
			Отчет 2014	Оценка 2015	Плановый период (прогноз)
					2016	2017	2018
Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в министерстве и подведомственных ему государственных учреждениях
1.	Доля граждан, удовлетворенных качеством и доступностью предоставляемых услуг в сфере социальной защиты и обслуживания населения, семьи и детства Самарской области, от общего количества опрошенных граждан	%	-	-	не менее 90	не менее 90	не менее 90
2.	Доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий	%	-	-	100	100	100
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства
1.1.	Доля фактов коррупционных проявлений в министерстве, установленных в ходе проверок, по которым приняты меры реагирования, от общего количества фактов коррупционных проявлений в министерстве, установленных в ходе проверок 1	%	-	-	100	100	100
1.2.	Доля конкурсной документации (документации об аукционе, конкурсе, документации на осуществление закупок путем запроса котировок) и документации на осуществление закупок у единственного поставщика, подготовленной министерством и прошедшей внутреннюю правовую экспертизу на предмет соответствия действующему законодательству Российской Федерации об осуществлении закупок на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд, от общего количества подготовленной министерством указанной документации	%	100	100	100	100	100
1.3.	Доля проектов нормативных правовых актов министерства, по которым проведена экспертиза управлением правового и кадрового обеспечения министерства на предмет выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, от общего количества проектов нормативных правовых актов министерства	%	100	100	100	100	100
1.4.	Доля проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством в соответствующем году, направленных на антикоррупционную экспертизу в прокуратуру Самарской области, управление министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области и независимую антикоррупционную экспертизу, от общего количества проектов нормативных правовых актов министерства	%	100	100	100	100	100
1.5.	Доля выявленных незаконно назначенных органами социальной защиты населения социальных выплат от общего количества произведенных выплат в отчётном году	%	0,01	0,01	0,01	0,01	0,01
1.6.	Количество проведенных министерством выборочных проверок органов социальной защиты населения с целью выявления фактов незаконной выдачи удостоверений, подтверждающих статусы отдельных категорий льготополучателей в отчётном году	Ед.	12	12	12	12	12
1.7.	Доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных представителем нанимателя в соответствии с действующим законодательством, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя 2	%	100	100	100	100	100
1.8.	Доля подведомственных министерству учреждений, в которых имеются планы противодействия коррупции, от общего их количества	%	-	-	100	100	100
Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих министерства негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
2.1.	Количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в соответствующем году обучение по вопросам противодействия коррупции	Ед.	55	30	30	30	30
2.2.	Доля урегулированных конфликтов интересов по отношению к общему количеству фактов, установленных комиссией министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов	%	100	100	100	100	100
2.3.	Количество проведенных заседаний по вопросам противодействия коррупции в министерстве	Ед.	4	4	4	4	4
Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности министерства и подведомственных ему учреждений, укрепление связи с гражданским обществом
3.1.	Количество размещенных на официальном сайте министерства в сети Интернет, а также на Социальном портале министерства материалов об антикоррупционной деятельности министерства	Ед.	-	-	10	10	10
3.2.	Доля освещенных в средствах массовой информации выявленных коррупционных проявлений в министерстве от общего количества выявленных коррупционных проявлений 3	%	100	100	100	100	100
Задача 4. Минимизация "бытовой" коррупции в сфере деятельности министерства
4.1.	Доля обращений граждан, поступивших в министерство и рассмотренных в соответствии с действующим законодательством, от общего их количества	%	100	100	100	100	100
4.2.	Доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по принятию подарков полученных лицами, замещающими в министерстве государственную должность Самарской области или должность государственной гражданской службы Самарской области, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, от общего количества указанных уведомлений 2	%	100	100	100	100	100
4.3.	Количество проведенных на официальном сайте министерства в сети Интернет и Социальном портале министерства мониторингов общественного мнения по вопросам противодействия коррупции в сфере социальной защиты и обслуживания населения, семьи и детства Самарской области	Ед.	-	-	2	2	2

1 В случае отсутствия ставших известными фактов коррупционных проявлений в министерстве показатель считается достигнутым.

2 В случае отсутствия соответствующих уведомлений показатель (индикатор) считается выполненным.

3 При отсутствии коррупционных проявлений показатель (индикатор) считается достигнутым.

Приложение 3
к приказу министерства
социально-демографической
и семейной политики
Самарской области
от 18 июня 2018 г. N 239

Методика расчета

целевых индикаторов (показателей) ведомственной программы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Методика расчета целевого индикатора (показателя)	Источник информации для расчета значения целевого индикатора (показателя)	Примечания
1.	Доля граждан, удовлетворенных качеством и доступностью предоставляемых услуг в сфере социальной защиты и обслуживания населения, семьи и детства Самарской области, от общего количества опрошенных граждан	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где Г - количество граждан, удовлетворенных качеством и доступностью предоставляемых услуг в сфере социальной защиты и обслуживания населения, семьи и детства Самарской области в отчетном году, - общее количество опрошенных граждан в отчетном году	Отчет о проведенном мониторинге качества и доступности предоставления государственных услуг в компетенции министерства
2.	Доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где - количество выполненных мероприятий ведомственной программы в отчетном году, - общее количество мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в отчетном году	Информация о ходе реализации ведомственной программы за предыдущий год (отчетный период)
3.	Доля фактов коррупционных проявлений в министерстве, установленных в ходе проверок, по которым приняты меры реагирования, от общего количества фактов коррупционных проявлений в министерстве, установленных в ходе проверок	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где Ф - количество фактов коррупционных проявлений в министерстве, установленных в ходе проверок, по которым приняты меры реагирования в отчетном году, - общее количество фактов коррупционных проявлений в министерстве, установленных в ходе проверок в отчетном году	Материалы проведённых проверок соблюдения запретов, ограничений и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных в целях противодействия коррупции	В случае отсутствия ставших известными фактов коррупционных проявлений в министерстве показатель считается достигнутым
4.	Доля конкурсной документации (документации об аукционе, конкурсе, документации на осуществление закупок путем запроса котировок) и документации на осуществление закупок у единственного поставщика, подготовленной министерством и прошедшей внутреннюю правовую экспертизу на предмет соответствия действующему законодательству Российской Федерации об осуществлении закупок на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд, от общего количества подготовленной министерством указанной документации	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где Д - количество конкурсной документации (документации об аукционе, конкурсе, документации на осуществление закупок путем запроса котировок) и документации на осуществление закупок у единственного поставщика, подготовленной министерством (далее - конкурсная документация) и прошедшей внутреннюю правовую экспертизу на предмет соответствия действующему законодательству Российской Федерации об осуществлении закупок на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд в отчетном году, - общее количество подготовленной министерством конкурсной документации в отчетном году	Листы согласования, прошедшие внутреннюю правовую экспертизу
5.	Доля проектов нормативных правовых актов министерства, по которым проведена экспертиза управлением правового и кадрового обеспечения министерства на предмет выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, от общего количества проектов нормативных правовых актов министерства	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где П - количество проектов нормативных правовых актов министерства, по которым проведена экспертиза управлением правового и кадрового обеспечения министерства на предмет выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции в отчетном году, - общее количество проектов нормативных правовых актов министерства, разработанных в отчетном году	Листы согласования нормативных правовых актов министерства по которым проведена экспертиза управлением правового и кадрового обеспечения министерства
6.	Доля проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством в соответствующем году, направленных на антикоррупционную экспертизу в прокуратуру Самарской области, управление министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области и независимую антикоррупционную экспертизу, от общего количества проектов нормативных правовых актов министерства	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где - количество проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством, направленных на антикоррупционную экспертизу в прокуратуру Самарской области, управление министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области и независимую антикоррупционную экспертизу в отчетном году, - общее количество проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством в отчетном году	Исходящая документация, размещенная в автоматизированной информационной системе документооборота и делопроизводства, а также информация опубликованная на официальном сайте министерства в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством
7.	Доля выявленных незаконно назначенных органами социальной защиты населения социальных выплат от общего количества произведенных выплат в отчётном году	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где В - количество выявленных незаконно назначенных органами социальной защиты населения социальных выплат в отчетном году, - общее количество произведенных выплат в отчётном году	Отчет о проведенных проверках обоснованности информации, представленной управлением социальной защиты и поддержки населения Самарской области (корректуры)
8.	Количество проведенных министерством выборочных проверок органов социальной защиты населения с целью выявления фактов незаконной выдачи удостоверений, подтверждающих статусы отдельных категорий льготополучателей в отчётном году	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где - количество проведенных министерством выборочных проверок органов социальной защиты населения с целью выявления фактов незаконной выдачи удостоверений, подтверждающих статусы отдельных категорий льготополучателей в отчётном году	Акты, по результатам проведенных проверок, с указанием выявленных нарушений, сроков их устранения, рекомендаций
9.	Доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных представителем нанимателя в соответствии с действующим законодательством, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где - количество уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных представителем нанимателя в соответствии с действующим законодательством в отчётном году, - общее количество уведомлений направленных представителю нанимателя в отчётном году	Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений	В случае отсутствия соответствующих уведомлений показатель (индикатор) считается выполненным
10.	Доля подведомственных министерству учреждений, в которых имеются планы противодействия коррупции, от общего их количества	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где - количество подведомственных министерству учреждений, в которых имеются планы противодействия коррупции в отчётном году, - общее количество подведомственных министерству учреждений в отчётном году	Планы по противодействию коррупции, утвержденные подведомственными министерству учреждениями
11.	Количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в соответствующем году обучение по вопросам противодействия коррупции	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где - количество государственных гражданских служащих министерства, прошедших в отчётном году обучение по вопросам противодействия коррупции	Копии удостоверений и свидетельств о повышении квалификации
12.	Доля урегулированных конфликтов интересов по отношению к общему количеству фактов, установленных комиссией министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где - количество урегулированных конфликтов интересов в министерстве в отчётном году, - общее количество ставших известными фактов конфликта интересов в министерстве, установленных комиссией министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов в отчётном году	Материалы проведённых проверок соблюдения запретов, ограничений и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных в целях противодействия коррупции, и заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства
13.	Количество проведенных заседаний по вопросам противодействия коррупции в министерстве	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где К - количество заседаний по вопросам противодействия коррупции, проведенных в отчётном году в министерстве	Протоколы заседаний и иные материалы по итогам заседаний по противодействию коррупции
14.	Количество размещенных на официальном сайте министерства в сети Интернет, а также на Социальном портале министерства материалов об антикоррупционной деятельности министерства	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где - количество размещенных на официальном сайте министерства в сети Интернет, а также на Социальном портале министерства материалов об антикоррупционной деятельности министерства в отчётном году	Материалы, размещенные в разделе "Противодействие коррупции" официального сайта министерства, а также Социального портала министерства
15.	Доля освещенных в средствах массовой информации выявленных коррупционных проявлений в министерстве от общего количества выявленных коррупционных проявлений	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где И - количество освещенных в средствах массовой информации выявленных коррупционных проявлений в министерстве в отчётном году, Ф - общее количество выявленных коррупционных проявлений в отчётном году	Материалы, размещенные в средствах массовой информации	При отсутствии коррупционных проявлений показатель (индикатор) считается достигнутым
16.	Доля обращений граждан, поступивших в министерство и рассмотренных в соответствии с действующим законодательством, от общего их количества	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где О - количество обращений граждан, поступивших в министерство и рассмотренных в соответствии с действующим законодательством в отчётном году, - общее количество обращений граждан поступивших в министерство в отчётном году	Обращения граждан, а также ответы на обращения (исходящие письма) зарегистрированные через программный комплекс "Менеджер по работе с населением"
17.	Доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по принятию подарков полученных лицами, замещающими в министерстве государственную должность Самарской области или должность государственной гражданской службы Самарской области, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, от общего количества указанных уведомлений	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где У - количество уведомлений направленных, в комиссию по принятию подарков полученных лицами, замещающими в министерстве государственную должность Самарской области или должность государственной гражданской службы Самарской области, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей в отчётном году, - общее количество уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных в управление правового и кадрового обеспечения в отчётном году	Журнал регистрации уведомлений о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей	В случае отсутствия соответствующих уведомлений показатель (индикатор) считается выполненным
18.	Количество проведенных на официальном сайте министерства в сети Интернет и Социальном портале министерства мониторингов общественного мнения по вопросам противодействия коррупции в сфере социальной защиты и обслуживания населения, семьи и детства Самарской области	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле: , где - количество проведенных на официальном сайте министерства в сети Интернет и Социальном портале министерства мониторингов общественного мнения по вопросам противодействия коррупции в сфере социальной защиты и обслуживания населения, семьи и детства Самарской области в отчётном году	Анкетные опросы, опубликованные на официальном сайте министерства, а также Социальном портале министерства