Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
от 10.12.2018 N 221-п
Показатели и критерии
эффективности и результативности деятельности руководителей (директоров) казенных учреждений, подведомственных министерству
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя (директора) учреждения |
Критерии выполнения |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность учреждения 2. | |||
Мероприятия активной политики занятости |
Выполнен/не выполнен |
Еженедельная оперативная отчетность ВСТ-1. Отчет 1-Т трудоустройство. |
Ежемесячно |
Форма N 2-Т (трудоустройство). |
Ежеквартально |
||
Количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
Выполнен/не выполнен |
Еженедельная оперативная отчетность ВСТ-1. Отчет 1-Т трудоустройство. |
Ежемесячно |
Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения |
Выполнен/не выполнен |
АИС "Мониторинг рынка труда". Базы данных ПК "Катарсис". |
Ежемесячно |
Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории муниципального образования |
Выполнен/не выполнен |
Сведения, предоставляемые министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области из базы данных ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области |
Ежемесячно |
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, в отчетном периоде |
Выполнен/не выполнен |
Отчет 1-Т трудоустройство. |
Ежемесячно |
Наличие выявленных министерством и иными контролирующими органами нарушений действующего законодательства, повлекших нарушение прав получателей государственных услуг (работ) и (или) причинение ущерба бюджету Самарской области |
Выполнен/не выполнен |
Информация, направляемая в адрес министерства, результаты (акты, предписания и т.д.) проверок контролирующими и другими органами. |
Ежемесячно |
Количество работодателей, представивших информацию о вакансиях в органы службы занятости (напрямую или посредством информационно-аналитической системы Общероссийский банк вакансий "Работа в России") |
Выполнен/не выполнен |
Информация из ПК "Катарсис", информация из АИС "Мониторинг рынка труда". |
Ежемесячно |
3. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | |||
Процент исполнения предельных объемов финансирования от установленных годовых бюджетных назначений по расходам на обеспечение деятельности Учреждений |
Выполнен/не выполнен |
Форма по ОКУД 0503127. |
Ежемесячно (с учетом сроков, предусмотренных приказом министерства управления финансами Самарской области от 25.07.2012 N 01-07/45) |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя (директора) учреждения |
Критерии выполнения |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
Отсутствие нарушений при представлении государственной статистической отчетности и ошибок в базах данных ПК "Катарсис" |
Выполнен/не выполнен |
Форма N 1-Т (трудоустройство) срочная; информация из АИС "Регистры получателей услуг"; протоколы выявленных расхождений при проведении сверки сведений, содержащихся в региональных сегментах регистров получателей услуг с основными показателями формы N 1-Т; протоколы проверки баз данных ПК "Катарсис". |
Ежемесячно Ежеквартально |
Исполнительская дисциплина (исполнение документов и заданий в срок, отсутствие замечаний) |
Выполнен/не выполнен |
Информация из АИС ДД. |
Ежемесячно |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя (директора) учреждения |
Критерии выполнения |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
4. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | |||
Наличие обоснованных жалоб на действия сотрудников учреждения, поступивших в Администрацию Президента РФ, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Роструд, Администрацию Губернатора СО, министерство труда, занятости и миграционной политики СО |
Выполнен/не выполнен |
Информация из АИС ДД Официальные сайты органов исполнительной власти. |
Ежемесячно |
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 10 декабря 2018 г. N 221-п "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.