Постановление Администрации городского округа Самара от 29 декабря 2018 г. N 1092 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Самара от 25.07.2014 N 1092 "Об оплате труда в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях в сфере молодежной политики"

В целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях в сфере молодежной политики, подведомственных Департаменту культуры и молодежной политики Администрации городского округа Самара, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации городского округа Самара от 25.07.2014 N 1092 "Об оплате труда в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях в сфере молодежной политики" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы городского округа Самара Харитонова М.Н."

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

1.2. Пункт 2.2. приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.2. При формировании фонда оплаты труда руководителей и работников учреждений предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):

при формировании фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих учреждений:

на выплату должностных окладов (окладов) - в размере 12 должностных окладов (окладов);

на выплату компенсационных и стимулирующих выплат - в размере 5,14 должностного оклада из расчета назначения таких выплат на год;

при формировании фонда оплаты труда рабочих учреждений:

на выплату должностных окладов (окладов) - в размере 12 должностных окладов (окладов);

на выплату компенсационных и стимулирующих выплат - в размере 8,69 должностного оклада из расчета назначения таких выплат на год.

Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих учреждения, формируемый из средств бюджета городского округа Самара, состоит из:

базовой части - 70% (должностной оклад, оклад);

стимулирующих и компенсационных выплат - 30%.

Фонд оплаты труда рабочих учреждения, формируемый из средств бюджета городского округа Самара, состоит из:

базовой части - 58% (должностной оклад, оклад);

стимулирующих и компенсационных выплат - 42%.".

1.3. Пункты 1.1 и 1.2 приложения N 1 к Положению о премировании руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений в сфере молодежной политики изложить в следующей редакции:

1.1.	Выполнение муниципального задания*	Муниципальное задание выполнено	+20%
		Муниципальное задание не выполнено	-20%
1.2.	Участие в конкурсах и программах на получение грантов, субсидий, за исключением субсидий бюджетным учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания и субсидий на иные цели	Получение гранта, субсидии	+10%* (+20%**
		Наличие заявок, принятых к рассмотрению, но не получивших финансовую поддержку	+5%* (+10%**)
		Отсутствие поданных заявок и (или) заявки не были приняты к рассмотрению	не начисляется процент по показателю не суммируется

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.2, который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы городского округа Самара Харитонова М.Н.

Глава городского округа

Е.В. Лапушкина