Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению
администрации Владимирской области
от 5 июля 2016 г. N 578
III. Обобщенная характеристика основных мероприятий Программы
Мероприятия Программы направлены на решение поставленных задач и содержат следующие характеристики.
Основное мероприятие 1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка.
Данное мероприятие предполагает участие организаций, работники которых находятся под риском увольнения, а также организаций, принявших на постоянную работу работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников.
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников направлены на обеспечение занятости работников, находящихся под риском увольнения или уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата.
Среди них - организации, входящие в перечень системообразующих организаций Владимирской области, а также проводящие научные исследования и разработки в области естественных и технических наук; или осуществляющие инвестиционные проекты. Организации планируют переобучение работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников
Ряд организаций планируют опережающее профессиональное обучение своих работников, находящихся под риском увольнения.
Перечень организаций, участвующих в опережающем профессиональном обучении и стажировке работников организаций, представлен в приложении N 4 к Программе.
Основное мероприятие 2. Возмещение расходов на частичную оплату труда работников.
Данное мероприятие предполагает трудоустройство на временные и постоянные рабочие места граждан из числа работников, уволенных из иных организаций по причине ликвидации либо сокращения численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций. В приоритетном порядке будут трудоустраиваться работники, уволенные из организаций, - родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, члены семей с низкими доходами, а также выпускники профессиональных образовательных организаций.
Трудоустройство будет проводиться в организации, имеющие программы развития, планы модернизации производства, и (или) реализующие инвестиционные проекты, проекты, направленные на импортозамещение, инновации, а также системообразующие организации.
Основное мероприятие 3. Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения.
В рамках данного мероприятия, исходя из текущей и прогнозной ситуации на рынке труда, будет осуществляться трудоустройство на временные рабочие места работников организаций, работающих в режиме неполного рабочего времени, находящихся в режиме временной приостановки работ и (или) в отпусках без сохранения заработной платы, предупрежденных о предстоящем увольнении по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников организации. В приоритетном порядке будут направляться на временные работы работники - родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, члены семей с низкими доходами.
Временные работы будут проводиться в организациях, имеющих программы повышения производительности труда, включая оптимизацию расходов и (или) развития персонала, планы модернизации производства, и организациях, реализующих проекты, направленные на импортозамещение, или инвестиционные проекты.
Перечень организаций, участвующих во временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, представлен в приложении N 5 к Программе.
Основное мероприятие 4. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.
Данное мероприятие предполагает возможность благодаря финансовой поддержке обеспечить трудоустройство 20 инвалидов, создание инфраструктуры, обеспечивающей возможность ведения ими трудовой деятельности, а также адаптацию на рабочем месте.
В Программе участвуют организации моногородов Вязники, Камешково, Кольчугино, Гороховец:
Перечень мероприятий представлен в приложении N 6 к Программе.
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление администрации Владимирской области от 5 июля 2016 г. N 578 "О внесении изменений в отдельные нормативные... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.