Постановление администрации Гороховецкого района Владимирской области от 19 сентября 2016 г. N 1240 "Об утверждении типового Положения о клубном формировании учреждений культуры клубного типа"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 09.10.1992 N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Примерным положением о клубном формировании культурно - досугового учреждения, утвержденного решением коллегии Министерства культуры Российской Федерации от 29.05.2002 N 10, администрация Гороховецкого района постановляет:

1. Утвердить прилагаемое типовое Положение о клубном формировании учреждений культуры клубного типа.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Новая жизнь" и подлежит размещению на официальном сайте администрации Гороховецкого района.

Глава администрации района

А.А. Бубела

Типовое положение
о клубном формировании учреждений культуры клубного типа
(утв. Постановлением администрации Гороховецкого района Владимирской области от 19 сентября 2016 г. N 1240)

1. Общие положения

1.1. Положение о клубном формировании учреждений культуры клубного типа (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 9 октября 1992 года N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Примерным положением о клубном формировании культурно-досугового учреждения, утвержденным решением коллегии Министерства культуры Российской Федерации от 29.05.2002 N 10.

1.2. Настоящее Положение регулирует деятельность клубных формирований муниципальных учреждений культуры клубного типа (далее - Учреждение).

Для клубных формирований учреждений, принадлежащих другим ведомствам, общественным организациям и иным юридическим и физическим лицам, настоящее Положение носит рекомендательный характер.

1.3. Под клубным формированием понимается добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.

1.4. К клубным формированиям относятся кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно- спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительного, физкультурно-оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности Учреждений.

1.5. Клубное формирование в рамках своей деятельности:

- организует систематические занятия в формах и видах характерных для данного клубного формирования (репетиция, лекция, урок, тренировка и т.п.);

- проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.);

- участвует в общих программах и акциях Учреждения;

- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной деятельности;

- принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т.п.

1.6. Численность, наполняемость и примерные минимальные нормативы деятельности клубного формирования определяются и утверждаются руководителем Учреждения по формам согласно приложениями 1, 2 и 3, которые носят рекомендательный характер для клубного формирования, финансируемого из бюджета Учреждения.

1.7. В своей деятельности клубное формирование руководствуется:

- действующим законодательством Российской Федерации;

- уставом Учреждением;

- положением о клубном формировании.

1.8. Положение о конкретном клубном формировании разрабатывается на основании устава Учреждения и утверждается руководителем Учреждения, на базе которого создается и действует данное клубное формирование.

2. Организация деятельности клубного формирования

2.1. Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя Учреждения.

2.2. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность:

- за счет бюджетного финансирования Учреждения;

- за счет средств, полученных от собственной деятельности.

2.3. Порядок ведения документации о работе клубного формирования, условия участия в клубном формировании, права и обязанности его участников определяется положением о клубном формировании.

2.4. Творческо - организационная работа в клубном формировании должна предусматривать:

- проведение учебных занятий, репетиций, организацию выставок, концертов и спектаклей;

- мероприятия по созданию в коллективе клубного формирования творческой атмосферы;

- воспитание добросовестного выполнения участниками клубного формирования поручений, бережного отношения к имуществу Учреждения;

- проведение не реже одного раза в год общего собрания коллектива клубного формирования с подведением итогов творческой работы;

- накопление методических материалов и материалов, отражающих творческую работу и историю развития клубного формирования (планы, дневники, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты и т.д.).

2.5. Занятия в клубном формировании проводятся не менее трех учебных часов в неделю (учебный час- 45 минут).

2.6. По согласованию с руководителем Учреждения клубное формирование помимо основного плана работы может оказать платные услуги (спектакли, концерты, представления, выставки и т.д.).

2.7. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники и руководитель клубного формирования могут быть представлены к различным видам поощрения на основании соответствующих документов органом местного самоуправления, присвоение звания "Народный самодеятельный коллектив", "Образцовый художественный коллектив", "Народная самодеятельная студия" согласно приложению N 4.

3. Руководство клубным формирование и контроль за его деятельностью

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью клубного формирования осуществляет руководитель Учреждения. Для обеспечения деятельности клубного формирования руководитель Учреждения создает необходимые условия, утверждает планы работы, программы.

3.2. Непосредственное руководство клубным формирование осуществляет руководитель коллектива, кружка (секции), студии, любительского объединения, клуба по интересам и т.д.

3.3. В рабочее время руководитель клубного формирования (при норме 40 часов- рабочая неделя) засчитывается время, необходимое для выполнения всех видов работ, направленных на реализацию творческих планов клубного формирования (проведение групповых и индивидуальных репетиций, специальных занятий, работа с концертмейстером, работа по подбору репертуара, аранжировке, переписке и копированию нот, подбору, записи и монтажу фонограмм, подготовка и проведение фольклорных экспедиций с последующей расшифровкой экспедиционных записей, работа с художниками по костюмам и по оформлению спектаклей и концертных программ, решение организационных вопросов и др.), которые осуществляются как непосредственно в базовом Учреждении, так и вне места его нахождения.

3.4. Руководитель клубного формирования:

- разрабатывает годовой план организационно- творческой работы, который представляется руководителю Учреждения на утверждение;

- ведет в коллективе клубного формирования регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденной программы деятельности клубного формирования и плана организационно- творческой работы;

- ведет журнал учета работы клубного формирования по форме согласно приложению 5, а также другую документацию в соответствии с уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о клубном формировании;

- участвует в деятельности Учреждения в соответствии с планом его работы;

- представляет руководителю Учреждения годовой отчет о деятельности клубного формирования;

- представляет руководителю Учреждения аналитическую справку (сравнительный анализ развития клубного формирования за год).

3.5. Ответственность за деятельность клубного формирования несет его руководитель.

3.6. Руководитель клубного формирования, работающий на общественных началах, учитывает численный состав и деятельность своего коллектива в форме, согласованной с руководителем Учреждения, с целью предоставления статистических данных.

Приложение 1
к Типовому положению
о клубном формировании учреждений культуры клубного типа

Наполняемость коллективов различных жанров и видов деятельности

Численность (наполняемость) коллективов любительского художественного творчества определяется руководителем культурно-досугового учреждения с учетом следующих минимальных нормативов:

Жанр	Наполняемость (чел.)
Театральный	не менее 6
Вокальный *: - хоры - ансамбли	не менее 12 не менее 3
Инструментальный*: - ансамбли - оркестры	не менее 3 не менее 12
Хореографический	не менее 6
Фольклорный	не менее 5
Изобразительного и декоративно-прикладного искусства	не менее 6

* Данная норма не распространяется на вокальные и инструментальные ансамбли в форме дуэта, трио, квартета.

Приложение 2
к Типовому положению
о клубном формировании учреждений культуры клубного типа

Наполняемость клубных формирований

Тип клубного формирования	Группа по оплате труда
	I	II	III	IV
Возрождение народных традиций	9 - 12	8 - 10	6 - 8	4-5
Вокальные	9 - 12	8 - 10	6 - 8	4-5
Краеведческие, туристско-краеведческие	9 - 12	8 - 10	6 - 8	4-5
Культурно-досуговые, культурно -просветительские, культурно-познавательные	15 - 18	12 - 14	8 - 11	5-7
Общественно - политические	15 - 18	12 - 14	8 - 11	5-7
Патриотические	20-30	15-19	9-14	6 - 8
Поэтические	9 - 12	8 - 10	6 - 8	4-5
Спортивные, спортивно - оздоровительные	15 - 20	10 - 14	8 - 10	5-7
Творческо - прикладные	9 - 12	8 - 11	6 - 8	4-5
Театральные	15 - 18	12 - 14	10 - 12	5-9
Фольклорные	20-25	15-20	10-14	5-9
Хореографические	15 - 18	12 - 14	10 - 12	5-9
Художественно -творческие, развитие творческих способностей	15 - 18	12 - 15	10 - 12	5-9

В любительских объединениях и клубах по интересам с числом участников, превышающим минимальное количество в 2 и более раза, учет участников может осуществляться в составе поименного актива клубного формирования и фиксации общего количества участников клубного заседания.

Рекомендуемый режим занятий детей в формированиях различного профиля

N п/ п	Профили и отдельные виды формирований	Наполняемость групп		Количество занятий в неделю	Продолжительность занятий
		оптимальная	допустимая
1	Занятия техническим творчеством	10	15	2	2 по 45 мин, с 10- минутным перерывом
2	Занятия с использование компьютерной техники	10	15	2	2 по 30 мин. учащихся 1-5 классов (7-10 лет); 2по 45 мин.- с 6 класса и старше (11-16 лет)
3	Художественные:	10	15	2
-	литературно- творческие	10	15	2	2 по 45 мин
-	театральные	10	15	2	2 по 45 мин
-	хоровые	30	70	2	2 по 45 мин
-	оркестровые	От 10	До 30	2	репетиция -около 3,5 час, внутренний перерыв -20-25 мин.
-	музыкальные	1/8*	1/12**	от 2 до 3	30 мин (индивидуальные занятия), 2-3 по 45 мин. (групповые)
-	хореография	10	10 25***	2	2 по 30 мин. -младшие школьники, 2 по 45 мин. -другие
-	изобразительного искусства	10	15	2	2-3-4- по 45 мин.
-	кинолюбителей	10	15	2	2 по 45 мин.
4	Занятия в клубах юных туристов и краеведов	10	15	1-2 похода или занятия на местности в месяц	3 по 45 мин, занятия на местности -до 4 час.
5	Занятия физкультурно- спортивного профиля
-	группы начальной подготовки	10	15	2-3	45 мин. для учащихся 8-13 лет, 2 по 45 мин. -для учащихся 14-17 лет
-	шахматный клуб			2-3	2 по 45 мин.

* Продолжительность занятий от 30 до 45 мин. с обязательным 10-минутным перерывом между ними для отдыха детей и проветривания помещений.

** В числителе индивидуальные занятия, в знаменателе -групповые.

*** Младшая группа первого года обучения.

Приложение 3
к Типовому положению
о клубном формировании учреждений культуры клубного типа

Минимальные нормативы
деятельности клубного формирования

Минимальные нормативы деятельности такого клубного формирования как творческий коллектив должны предусматривать результат творческого сезона:

Наименование жанра творческого коллектива	Показатель результативности
Хоровой, вокальный	Концертная программа из 1 отделения; 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового коллектива; ежегодное обновление не менее 1/3 части текущего репертуара; выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал
инструментальный	Концертная программа из 2-х отделений; 8 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; ежегодное обновление половины текущего репертуара; выступление на других площадках не мене 1 раза в квартал
хореографический	Концертная программа из 2-х отделений 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; ежегодное обновление четверти текущего репертуара; выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал
театральный	1 многоактный или 2 одноактных спектакля; 4 номера (миниатюры) для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; ежегодное обновление репертуара; выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал
Декоративно-прикладного искусства	2 выставки в год, оказание помощи в оформлении КДУ, на базе которого организовывается выставка

Приложение 4
к Типовому положению
о клубном формировании учреждений культуры клубного типа

Условия и порядок
присвоения званий "Народный самодеятельный коллектив", "Образцовый художественный коллектив", "Народная самодеятельная студия"

Народный самодеятельный коллектив, образцовый коллектив, народная студия (в дальнейшем - Народный коллектив) - это постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей музыкального, хорового, вокального, хореографического, театрального, изобразительного, декоративно-прикладного, циркового искусства, а также технического творчества, основанное на общности художественно-технических интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных и технических ценностей в свободное от основной работы и учебы время. Детским коллективам присваивается звание "Образцовый коллектив", коллективам изобразительного и декоративно-прикладного, кино-, фото- и видеоискусства - "Народная самодеятельная студия". Взрослым коллективам присваивается звание "Народный самодеятельный коллектив". Звание "Народный самодеятельный коллектив" присваивается коллективу за высокое исполнительское мастерство, отмеченное наградами конкурсов, смотров, фестивалей, высокохудожественный уровень репертуара и вклад в просветительскую и общественную деятельность.

Выдвижение кандидатов на соискание звания "Народный коллектив" производится учреждениями культуры и искусства, образованиями всех форм собственности, творческими союзами, организациями и объединениями, органами представительной и исполнительной власти муниципальных образований, образовательными учреждениями культуры и искусства. Звание присваивается на основании представленных в комиссию департамента культуры администрации Владимирской области заявок и материалов, подтверждающих результаты деятельности.

На основании решения комиссии коллектив, удостоенный звания "Народный коллектив", получает диплом, подтверждающий это звание.

Принципы, цели и задачи деятельности народного коллектива

Принципы деятельности народного коллектива:

- приобщение детей и взрослых к культурным традициям Российской Федерации, Владимирской области и Гороховецкого района, лучшим отечественным и мировым культурным образцам;

- пропаганда творчества профессиональных и самодеятельных авторов (композиторов, драматургов, писателей и т.д.), создавших произведения, получившие общественное призвание.

Цели и задачи деятельности Народного коллектива:

- поддержка различных категорий и групп населения, желающих заниматься художественным и техническим творчеством;

- содействие им в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах художественного и технического творчества;

- культурное обслуживание населения посредством концертной, выставочной и других просветительских форм деятельности.

Порядок подтверждения звания "Народный коллектив"

Народный коллектив подтверждают звание один раз в 3 года.

Нормативы деятельности народного коллектива

Народные и образцовые коллективы должны представить в течение года:

Драматические, музыкально-драматические театры	Не менее одного нового многоактного и одного одноактного спектакля
Хоры, вокальные, фольклорные коллективы, оркестры, ансамбли песни и (или) танца, оркестры народных или духовых инструментов, ансамбли инструментальные, вокально-инструментальные	Концертную программу в двух отделениях, ежегодно обновляя не менее четвертой части текущего репертуара
Культбригады, театры чтеца, эстрады, миниатюр	Не менее двух постановок-программ
Фото-, кино-, видеостудии	Две выставки работ и оказывать помощь в оформлении организаций культуры, на базе которых они существуют

Приложение 5
к Типовому положению
о клубном формировании учреждений культуры клубного типа

Примерная форма

Журнал
учета работы клубного формирования

________________________________________________________________

(наименование)

Руководитель клубного формирования ________________________

__________________________________________________________

Староста __________________________

__________________________________________________________

_______________ учебный год

Правила ведения журнала

1. Журнал является основным документом учета всей работы коллектива.

2. Журнал ведется лично руководителем коллектива (педагогом). Отметки в журнале производятся регулярно на каждом занятии.

3. Заполнение всех граф журнала обязательно.

4. В графах "Дневник коллектива" после каждой записи должны быть росписи руководителя коллектива (педагога) и старосты коллектива.

5. Посещаемость занятий коллектива отмечается следующими условными обозначениями:

- присутствовал на занятиях -"+";

- отсутствовал на занятиях -"-";

- отсутствовал по уважительной причине - болен -"б".

Заполнение графы отсутствующих на занятиях производится после выяснения причины отсутствия.

6. Помарки и перечеркивания написанного текста в журнале не разрешаются.

7. Все сведения в журнале подписываются руководителем клубного формирования и утверждаются руководителем Учреждения.

7. Журнал хранится в администрации клубного Учреждения как документ строгой отчетности.

Анкетные данные руководителя клубного формирования

Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________

Год и место рождения ____________________________________________________

Образование - общее _____________________________________________________

специальное ______________________________________________________

Стаж работы в клубном учреждении _________________________________________

Место основной (штатной) работы __________________________________________

Домашний адрес _________________________________________________________

телефон _____________________________

Староста коллектива

Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________

Профессия ______________________________________________________________

Где работает (учится)_____________________________________________________

Домашний адрес ________________________________________________________

Телефон _____________________________

Список участников клубного формирования

N п/п	Фамилия, имя, отчество		Год рождения
Основное место учебы (работы), домашний адрес, телефон		Информация о родителях (ФИО, место работы, телефон)

Учет посещений и темы занятий за месяц

N п/п

Фамилия, имя участника

Дата занятий

Всего посетило занятий

Дата	Тема занятий	Время занятий		Число часов занятий	Подпись руководителя коллектива
		начало ч, мин.	конец ч, мин.

Участие в мероприятиях

N п/п	Число и месяц	Место мероприятия	Начало мероприятия	Окончание мероприятия	Кол-во часов	Кол-во зрителей

План работы коллектива на учебный год

N п/п	Наименование номера, произведения, вида работы, направления деятельности	Срок готовности	Количество часов

Отчет о работе коллектива

за ____________год

____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _______________________________________________________