В соответствии со статей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 14.02.2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", руководствуясь статьей 36 Устава муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, постановляю:
1. Установить предельный уровень соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий ЗАТО г. Радужный Владимирской области и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) предприятий в кратности от 1 до 5.
2. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия ЗАТО г. Радужный Владимирской области и среднемесячной заработной платы работников предприятия определять путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого предприятия.
3. Комитету по управлению муниципальным имуществом администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области, руководителям муниципальных унитарных предприятий ЗАТО г. Радужный Владимирской области при заключении трудовых договоров руководствоваться предельным уровнем соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий ЗАТО г. Радужный Владимирской области и среднемесячной заработной платы работников предприятий, установленным пунктом 1 настоящего постановления.
4. Утвердить перечень муниципальных унитарных предприятий ЗАТО г. Радужный Владимирской области, в которых условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров этих предприятий могут быть установлены без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий ЗАТО г. Радужный Владимирской области и среднемесячной заработной платы работников предприятий, установленного пунктом 1 настоящего постановления.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области "Радуга-информ".
Глава администрации |
С.А. Найдухов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города закрытого административно-территориального образования город Радужный Владимирской области от 9 февраля 2017 г. N 157 "Об установлении предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий ЗАТО г. Радужный Владимирской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в газете "Радуга-информ" от 17 февраля 2017 г. N 12 (1114)