Постановление администрации города Владимира от 10 марта 2017 г. N 628 "О внесении изменений в постановление главы города Владимира от 07.10.2008 N 3685"

В связи с внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в решение Совета народных депутатов города Владимира от 27.05.2015 N 89 "О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Владимира" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Владимира постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению главы города Владимира от 07.10.2008 N 3685 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта" (с изменениями, внесёнными постановлением главы города Владимира от 16.02.2011 N 466, постановлениями администрации города Владимира от 08.06.2011 N 842, от 07.11.2011 N 3246, от 20.11.2012 N 4873, от 15.08.2013 N 2909, от 01.10.2014 N 3682, от 15.10.2014 N 3855, от 15.03.2016 N 628) следующие изменения:

1.1. Раздел 1. "Общие положения" приложения к постановлению дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Фонд оплаты труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений формируется исходя из объема субсидий из бюджета города, поступающих в установленном порядке в бюджетные и автономные учреждения, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Формирование фонда оплаты труда осуществляется отдельно по руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам и остальным работникам учреждений в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.".

1.2. В разделе 4 "Выплаты стимулирующего характера":

1.2.1. В абзаце первом пункта 4.4 слова "может устанавливать" заменить словом "устанавливает".

1.2.2. Пункт 4.5 исключить.

1.3. Раздел 5 "Оплата труда руководителя Учреждения" изложить в новой редакции:

"5. Оплата труда руководителей Учреждений

Оплата труда руководителей учреждений включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Должностной оклад руководителям устанавливается в соответствии с разделом 1 Методики расчета должностных окладов, ставок заработной платы работников муниципальных учреждений отрасли физической культуры и спорта города Владимира.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с разделами 4 и 7 настоящего Положения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается от 1,1 до 4 приказом Учредителя.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя Учреждения размещается управлением по физической культуре и спорту администрации города Владимира на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира в разделе "Управление по физической культуре и спорту администрации города Владимира" ежегодно до 10 марта.".

1.4. Раздел 6 "Оплата труда заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения" изложить в новой редакции:

"6. Оплата труда заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждений

Оплата труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Должностной оклад заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений устанавливается в соответствии с разделом 1 Методики расчета должностных окладов, ставок заработной платы работников муниципальных учреждений отрасли физической культуры и спорта города Владимира.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с разделами 4 и 7 настоящего Положения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений

и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается от 1,1 до 3,6.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений

и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается приказом руководителя учреждения и не может превышать 90 процентов предельного уровня соотношения, установленного для руководителя учреждения.

Соотношение среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений определяется путем деления среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения.

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Расчет среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений осуществляется отдельно по главному бухгалтеру и по каждой должности заместителя руководителя.

Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате заместителя и главного бухгалтера Учреждения размещается управлением по физической культуре и спорту администрации города Владимира на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира в разделе "Управление по физической культуре и спорту администрации города Владимира" ежегодно до 10 марта.".

1.5. Раздел 7 "Иные выплаты" дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководителям Учреждений материальная помощь может быть оказана по личному заявлению руководителя на основании приказа Учредителя.".

2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Ерашову О.В.

Глава администрации города

А.С. Шохин